【株式会社マグネスケール】【神奈川／伊勢原】計測機器（マグネスケール）の回路設計◇※第二新卒歓迎！／フレックス制度有◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【神奈川／伊勢原】計測機器（マグネスケール）の回路設計◇※第二新卒歓迎！／フレックス制度有◇


【エンジニアオリエンテッドな環境（社内の3分の1はエンジニア）／製造装置向け計測機器にてトップシェア／残業月平均13時間・実質年休140日】
■業務内容
マグネスケール（磁気式エンコーダ）の電気回路設計、および商品化業務全般をお任せいたします。
＜担当いただく工程＞
・デジタル信号処理回路 設計～動作検証
・アナログ信号処理回路 設計～動作検証
※デジタルとアナログ両軸のスキルが積める環境です。
＜業務詳細＞
・DC～10MHz帯域アナログ回路設計経（ADC/DAC含む）
・アナログ回路+FPGAの実装基板設計(CR8000を使用)
・FPGA設計
■担当製品：
『マグネスケール』は磁気技術を応用したデジタル計測器です。工作機械や、各種製造ラインにおいて、移動情報、位置制御を司るセンサーの役割を果たしています。磁気を用いるため、工作機械や製造ラインにおいて不可欠な油や水、削り粉の汚れの影響を受けない画期的な製品です。
■組織構成：
部長、課長、以下10名で構成されています。
■親会社に準拠した福利厚生と就業環境：
給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※就業2年目には20日間の有休付与＆消化率100％の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です。
■当社の魅力：
（1）親会社の安定性：
DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社の製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります。
（2）親会社に依存しない事業運営：
売上の90％以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。工作機械に取り付けるセンサは一般に光学式より磁気式の方が計測の精度が高いとされておりますが、当社は磁気を用いたコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。

【チーム／組織構成】