正社員
岡山本社総務部門に所属し、人事・総務・総務を中心に従事いただきます。
【具体的には】
■採用関係
・採用計画立案および実行
・説明会対応
・地元高校・大学等の就職課、キャリアセンター訪問
・求人関連(HW,求人広告・人材会社対応)
・面接対応(役員スケジュール調整、書類選考、内定者への対応等)
・入社後のオリエンテーション(入社手続等)
・研修対応等
■労務
・社内規定の見直し
・就業規則の改訂
・人事評価制度等の構築および見直し
※今後会社の組織を強くしていく為に、時代と共に変化していく働き方に
順応していくべく、社員が『働きやすい』と思っていただけたり、
やりがいを感じていただけるよう各見直しを行なっていただきます。
※悩み、相談等、必要に応じての社員面談(個別相談等)
■職場改善等に向けた企画立案
・新たなシステムの導入をはじめとするIT化促進、テレワークや
社員、または社員の家族に対しての新たな施策の立案等
※また、組織を強化を図る中で、会社で働く社員が安心して業務に
専念出来ることが、結果的に定着に繋がりますますので、貴方の
今までの経験を活かし力を発揮いただきます。
【職場について】
■総務部には50代の総務部長以下、2名の実務担当者で構成されています。
■会社のセキュリティーの関係で、20時になると全てのPCがシャット
ダウンする為、20時以降は管理職以上しか残っていないイメージですので
遅くまで残ったとしても19時台には帰れます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■岡山市内 ※JR岡山駅より車で25分位の場所になります。 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可。近くに従業員用の駐車場があります。 ※一番遠い方で、倉敷市内や、備前市内からも通勤されている方もいます。 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【年収】3,000,000円~5,000,000円 【月給】200,000円~310,000円位まで ※今までの経験・スキル分+各該当手当がプラスされる イメージです。 ※業務に関係する資格を取得されている方には資格手当が 別途付きます。 【各種手当】 ■通勤手当 ■家族手当(子女教育手当) ■住宅手当 ■役職手当 ■職責手当 ■資格手当 【賞与】 ■2年目より業績・評価により変動がありますが出ています。 1年目は少額ではありますが出ます。 ※年2回(夏・冬) 【その他待遇】 ■各種社会保険完備 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 |
休日・休暇 | ■年間休日112日 ■週休2日制(土日祝休み) ※月に1回だけ土曜出社あり。 ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次休暇 ■慶弔休暇 ※有給休暇においては、月末月初等の特に忙しい時期でなければ 消化しやすい雰囲気です。 |
応募資格 | 【資格】 ■普通自動車免許 ※業務使用はほとんどありません。通勤時に必要です。 ■人事・総務・労務の実務経験 ■労務においては、就業規則の改定や、人事評価制度の見直し、確立等の 経験者が望ましいです。 ■フットワーク軽く、柔軟な対応の出来る方を希望です。 ■人物面も重視します。 ※何事においてもポジティブに捉え、取り組むことのできる方 ※応募者の対応含め、前に出ることも多い為、会社の顔として 自社の説明をいただくこともありますので、ある程度ビジネス マナー等が身に付いた方を希望。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 岡山市内に本社を構えるもうすぐ創業70周年を迎える会社様になります。 社員数こそ40名弱の少数精鋭の会社様になります。 弊社からも過去に何名も入社されている会社様です。 これまで、弊社からの紹介で入社された方は、いずれも若手の方が入社されてらっしゃいます。いずれも全く異業種出身の方の入社でしたが、それを可能にするのは先輩社員のフォロー育成が上手くいっている事です。 弊社からの紹介で入社された方も、入社後着実に経験を積み、知識を身につけられ、現在も主要人物として力を発揮いただけています。初心者であっても貴方のやる気・意欲を尊重していただける会社様です♪ |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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