| 仕事内容 | 【倉敷】人事・採用担当 ◇プロフェッショナルとして活躍◎/倉敷の急成長企業/年休124日/土日祝休み |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・採用担当としての実務経験2年以上 ・人材業界、採用アウトソーシングなど類似業界での経験2年以上 ・社員教育プログラムやインターンシップの企... |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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| 仕事内容 | 【フルリモート】不動産営業の採用・研修◆母集団形成~採用面接官~クロージング◆急成長スタートアップ |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・実需向け売買仲介の経験2年以上 ■歓迎条件: ・採用活動に従事した経験 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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| 仕事内容 | ※人材業界出身の方歓迎【全国フルリモート】【人事(マネージャー候補)】グローバルに展開 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!> ■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています: (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事(採用)経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマ... |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | NECTは今、成長の真っ只中。 これから出会うたくさんの新しい仲間たちを、 最初に迎えるのが採用担当のお仕事。 完璧な受け答えよりも、応募者の緊張をそっとほぐし、 不安や想いに寄り添う姿勢を大切にしています。 「ここなら自分らしく頑張れそう」 「この人と話せて安心した」 そんな気持ちを引き出せるのは、マニュアルではなく、あなた自身の言葉や人柄です。 ぜひ会社の“顔”として、NEC... |
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| 応募資格 | \\経験よりも挑戦したい気持ちを重視!// ◆学歴・経験・スキルは不問! ◆第二新卒や社会人デビューも大歓迎 <応募条件> ■35歳以下/若年層の長期キャリア形成のため <歓迎条件> ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎成長したい気持ちがある方 ◎人事・採用・研修な... |
| 給与 | 【未経験者】 ■東京 月給21.6万円~27万円+残業代(全額支給)+賞与 ■大阪 月給2... |
| 勤務地 | ★本社または全国の拠点勤務 ※勤務地は希望を考慮した上で決定 ※転居を伴う転勤なし ■本社 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F ◆関東 東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 神奈川... |
PICK UP
【定着率90%】未経験からスタートできる人事担当!社員のキャリアも会社の成長も支えるやりがいのあるシゴト!
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、事務長候補の業務をお任せします。 【職務詳細】 理事長を補佐し、法人全体の業務執行を統括および法人本部や 各施設の運営を総合的に管理する業務を行っていただきます。 ・中長期計画および年度事業計画の立案ならびに進行管理 ・本部および各施設の運営統括、業務改善および内部統制の確立 ・人事労務管理、給与制度および処遇改善施策の統括 ・予算編成、決算管理、資金計画および財務状況の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・総務、人事労務部門でのマネジメントのご経験(3年以上) 【尚可】 ・同業界での総務、人事労務などバックオフィスのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 岡山県津山市津山口306 JR津山線「津山口」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント(2,3名程度) ・その他、採用に関わる業務(候補者進捗対 |
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| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者(3年以上) ・チームマネジメント経験(3名以上) ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。) *本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | 同社の総務部に所属し、採用・教育を中心に、労務・庶務業務全般を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 採用・教育を中心に、労務・庶務業務全般 ※特定の業務だけでなく、様々な業務に柔軟に取り組んでいただける方を求めています。 《勤務地について》 現在、新社屋の建設中となります!新社屋の稼働は2026年11月を予定しておりますので、それまでの間は倉敷駅から徒歩5分程度の仮事務所(倉敷市阿知2-9- |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ~総務人事業務に意欲のある方、未経験からチャレンジ大歓迎です!~ ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■挨拶、礼儀のしっかりしている方 ■事前準備をきちんと出来る方(例:応募されるにあたり、しっかり会社の事を下調べしてこられる意欲をお持ちの方) ■コミ... |
| 給与 | 年収 300万円~400万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市阿知 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務管理部門で給与計算・勤怠管理の企画・運用・改善を担っていただきます。組織の業務効率化とDX化を推進し、新たな労務管理・人事管理体制を構築する重要な役割をお任せします。 【職務詳細】 ■給与計算・勤怠管理のオペレーション設計から改善・標準化・内製/外部委託の最適化 ■デジタル化(クラウド人事・勤怠・ワークフロー、RPA/スクリプト等)や業務プロセス改革( |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算・勤怠管理の実務経験(目安3年以上、月次締めの責任者経験)・労働法関連法規・個人情報保護等の法令に基づく実務運用と監査/是正対応・給与計算(年末調整、賞与・各種手当)、社会保険関係の一連業務を自走できるスキル・給与/勤怠システムの運用改善、業務標準化... |
| 給与 | 年収 500万円~ |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区芳賀 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務管理の業務をお任せします。 【職務詳細】 労務管理部門で給与計算・勤怠管理の企画・運用・改善を 行っていただきます。 ・給与計算、勤怠管理のオペレーション設計から 改善、標準化、内製、外部委託の最適化 ・デジタル化(クラウド人事、勤怠・ワークフロー、RPA、 スクリプト等)や業務プロセス改革(BPR)推進 ・製造現場を含む多様な働き方(裁量労働、フレックス、在宅等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・給与計算、勤怠管理のご経験 ・給与、勤怠システムの運用改善、業務標準化のご経験 (手順書、チェックリスト整備、エラーハンドリング、KPI管理) ・関係部門(管理部門、IT部門、事業部門)との折衝、推進、 ベンダーコントロールのご経験 【尚可... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区芳賀5311 岡山リサーチパーク内 JR各線「岡山」駅より車で21分 ※車通勤可(無料駐車場あり)/バス通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・人事労務管理・財務経理の業務全般を担っております。入社後は、新卒・中途採用活動、社内広報(イベントの主催)など社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。 【職務詳細】 ◇全社の人事制度運用 ◇目標評価制度・昇格制度運用 ◇採用(新卒・キャリア)、採用ブランディング ◇人材開発(教育研修) ◇組織開発(エンゲージメント)、D&I推進 ◇その他(個別 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務や社員教育業務のご経験がある方 ・総務の実務経験をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福吉町18-18 JR山陽本線「岡山」駅より車で28分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである同社にて、総務人事業務(メンバークラス)をお任せいたします。ご経験浅くても大丈夫です!スキルに合わせて業務をアサインします。 【職務詳細】 具体的には・・・ ■採用・労務業務 ■給与計算 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■社内行事運営 ■備品管理 ■その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■総務や人事のご経験者 ■マイカー通勤可能な方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区富浜町5-10 ※本社移転予定(JR山陽本線 北長瀬駅付近) 瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、ポジションサーチとして最適なポジションを ご検討させていただきます。 【職務詳細】 ・人事:人材採用、育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 ・労務:福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則、規程、 労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・経理:月次決算業務、四半期決算業務、各種税務申告書作成 など ・財務:預金情報の管理、金銭管理ルールの定着と実効性確保、 事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事労務のご経験 ・経理のご経験 ・財務のご経験 【尚可】 ・飲食業界でのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平田173-104 JR山陽本線「北長瀬」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事労務の業務をお任せします。 【職務詳細】 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。 ゆくゆくは人事業務までお任せする予定です。 ・労務:労務管理、勤怠管理、給与計算、福利厚生、規則、規程、 労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事:人材採用、育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 など 【同社について】 既存店での従業員スタッフの教育研修に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事労務のご経験 ・給与計算、社会保険業関連業務のご経験 ・採用業務のご経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平田173-104 JR山陽本線「北長瀬」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・新規採用手法の開拓・導入 ・ダイレクトリクルーティング・スカウト運用 ・採用データの分析・改善提案 ・オンライン面談対応 ・その他、採用に関わる戦略業務全般 採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担っていただきます。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて、採用力の強化に貢献いただ |
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| 応募資格 | 【必須スキル/経験】 ・基本的なPCスキルとITリテラシー ・自ら優先順位をつけて業務を進められる方 ・採用業務の実務経験(3年以上) 【歓迎スキル/経験】 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用データ分析・KPI管理の経験 ・人材紹介... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ご自宅等でのフルリモート勤務を想定しています。 オフィス所在地:東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 同社グループ企業の総務人事に関わる下記のような事務業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■総務業務、人事業務、採用業務、備品管理、役員の秘書的業務 ■社内行事の企画・運営、電話・メール対応、資料作成など ■SNS関連業務(投稿物作成、撮影、編集など) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 普通自動車運転免許(第一種) 【歓迎要件】 ■Word/Excelの基本操作 ■総務人事のご経験 |
| 給与 | 年収 250万円~400万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市笹沖 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、管理系総合職(人事・総務・経理)の業務をお任せします。 【職務詳細】 経営者を支えるマネジメントポジションです。 ご経験によって、行っていただく業務を決定します。 ・人事制度業務、新卒、中途採用業務(面接、契約等) ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務、 会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務 ・財務全般業務、勤怠管理、給与計算業務、教育、研修制度業務 ※財務関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・管理部門でのご経験(人事労務、総務、経理など) ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・新卒、中途採用のご経験 ・社内イベント企画のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂線「西大寺」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 採用(RPO)コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■採用戦略立案 経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ・経営戦略連動型の人事・採用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験(RA/CAどちらでも可) ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出され... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地(リモートワーク) ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 採用(RPO)リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行 クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型(RA/CA)の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 全国各地(リモートワーク) ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 労務管理(給与計算・社保加喪手続き・安全衛生管理等)をお任せ致します。 労務実務を軸とした活躍ならびにグループ全体の従業員が安心して就業できる環境の整備に期待しています。 期待する役割として、 ・働き方改革の企画・推進、法改正に伴う各種規程の改訂 ・働きやすい職場環境づくりの提案・遂行 ・将来的には、人事制度改革(評価制度等の構築・運用) ※部門全体で採用・教育・広報業務を行っているため、そちらを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆社会人経験 5年以上 ◆労務実務経験(給与計算・社保加喪手続き・安全衛生管理等) 5年以上 ◆大卒以上 【歓迎要件】 下記いずれかのご経験お持ちの方 歓迎 ◆人事制度改革等に携わった経験のある方(評価制度の構築から運用など) ◆働き方改革推進経験 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザー業務 【チームコンサルティングについて】 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社労士などの専門家や実務コンサルタン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区幸町8-20AQUA テラス幸町6階 JR各線「岡山」駅より徒歩で約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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