| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社における水島製油所にて人事部門の担当者をお任せいたします。将来的には、人事部門のリーダーとして部門をけん引していただくことを期待しています。 【募集背景】 同社の水島製油所は、国内最大級のエネルギー供給拠点として、安全・安定操業を最優先に、地域社会と共生する持続可能な事業運営を目指しています。その中で、組織力をさらに強化するため人事部門の中核を担う経験者の採用を実施します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験（５年以上） ※採用・育成・制度企画・労務いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ▽製造業・インフラ業界での人事経験 ▽危険物乙種第４類・第１種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにありま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能ですので、... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区幸町８－２０AQUA テラス幸町６階 JR各線「岡山」駅より徒歩で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・人事制度(評価制度含む)の設計と運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４０歳前半まで 【必須】 ・人事経験3年以上 ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本社総務部に所属いただき、労務（給与・社保）を中心とした業務をお任せ致します。 また、事業の拡大に向け、総務部として従業員の業務効率向上へ向けたサポート全般もお任せします。 具体的に、 ●給与計算（TKCソフト使用） ●勤怠管理・社会保険手続き ●年末調整・住民税関連業務 ●就業規則の整備・運用 ●労働法に基づく社内対応（労基署対応など） ●その他、総務部門のサポート業務 ※上記を軸としたご活躍を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・労務管理の実務経験をお持ちの方 ■社会保険や年末調整の業務の知見をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■Excel、Word、PowerPointなど実務での利用経験 ■第1種運転免許証 【歓迎要件】 ※TKC給与計算ソ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福成 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業成長を支える人財の採用と育成を担う重要なポジションです。 組織の活性化に貢献し、社員が能力を最大限に 発揮できる環境を創出します。 直接社長とのコミュニケーションがある裁量の大きいポジションです。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用計画の立案から実行 ・ 会社説明会の企画・運営、応募者対応 ・研修プログラムの企画・実施 ・人事評価制度の運用支援 ・社員表彰制度の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【下記いずれか必須】 ◆人事業務経験（特に採用、社員教育／研修の実務経験を重視） ◆転職エージェントでの実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区中仙道2-9-11 山陽本線「北長瀬」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、出社がベター） |
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| 仕事内容 | （１) 採用業務の企画運営 ・採用計画策定 ・求人票作成 ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助） ・新規出向元、新規紹介会社の開拓 （２）社内関係者との連携 ・採用ニーズの把握 ・面接官とのスケジュール調整等 （３）内定者との連絡調整 ・内定通知の発信、雇用契約締結等 ・内定者のフォロー （４）その他人事課に関関連する業務 ・出国者の出向協定締結、見直しに |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務関連実務経験が10年以上あること（採用実務は必須) ・企業において管理職経験を数年間有していること ・担当者として人事採用関係の実務の実施をいとわないこと ・コミュニケーション能力があり、協調性があり健康な方 ・組織的位置づけの関係から、大卒以上で年齢は55才から... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 同社管理部に所属し、主に経理や人事・総務などの業務を担当いただきます。 経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとしてマネジメントも期待しています。 《具体的な業務》 ■経理業務 仕訳入力から売掛・買掛管理、月次決算・年次決算、税務申告、入出金・支払業務、予算管理、資金繰りなど ■労務業務 労務管理、給与計算、人事管理、入退社手続き、社会保険、労働保険手続きなど ■採用業務 岡山エリアでの採用全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門における資料作成が出来る方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎要件】 ■経理・総務事務のご経験 ■採用のご経験 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下中野 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 社員人数増加による増員募集（体制強化） 【職務内容】 人事課にて下記（１）（２）の業務のいずれかを適性に合わせてお任せします。 《具体的な業務内容》 （１）採用人事業務 ■採用事務業務（応募者対応・面接スケジューリング） ■選考プロセス改善 ■人員計画立案 ■会社説明会実施 ■求人原稿作成 （２）労務業務 ■入退社手続き ■勤怠管理 ■就業規則や社内規程の管理・改定サポート ■各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験2年以上（（１）もしくは（２）のご経験） |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島味野 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎業務内容 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 人事系のご経験が浅い方でも |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・事務対応経験をお持ちの方 ・経理か経理事務のご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップでバックオフィス業務のご経験をお持ちの方 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務実務経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験※目安1年以上 ・出社可能な方※全日出社ではなく必要に応... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | ●以下業務のリード ・委託契約管理業務 ・システムID、フォルダ管理委託業務 ・NECグループ入社手続き業務 ※利用システム（SuccessFactors 、ServiceNow） ポジションのアピールポイント ・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を得ることが可能です。 ・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、一緒に |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了・ 大学卒 【外国籍の必要資格・経験】 不問（日本人推奨）※外国籍の場合日本での就業経験・日本人同等の日本語力必須 【必須条件（MUST）】 上から優先度高。全ての条件を満たす方 ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 就業場所（雇入れ直後）：近隣事業場 及び 労働者の自宅 就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む |
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| 仕事内容 | 倉敷中核の病院の人事部にて、将来を担うジュニアレジデント（初期臨床研修医）の採用から入職2年間の制度に沿った研修の調整や実行、研修期間のサポートなどを担当いただきます。 《具体的な業務》 ■初期臨床研修医の秘書的業務 2年間の研修期間において、日々の問い合わせ対応、提出書類チェック等、初期臨床研修医の2年間の研修内容を事務部門で多岐に渡りサポート ■初期臨床研修医の募集・採用に付随する活動全般 病 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～職種未経験・業界未経験の方歓迎～ ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■ビジネスメール（ドクターや外部病院とのやり取りがあるので丁寧に入力が必要なため） 【歓迎要件】 ■スケジュール管理が得意な方 ■人材ビジネス経験、人事... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市美和 |
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| 仕事内容 | 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する同社にて総務労務業務をお任せいたします。※未経験可 【職務詳細】 ■労務関連 給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険、年末調整処理、雇用契約更新、就業規則、各種法改正対応、退職の手続き ■総務業務 備品管理、施設管理、社内外問い合わせ、安全衛生 等 【入社後の流れ】 先輩社員の指導の下、一から業務を覚えていただきます。 ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県赤磐市仁堀東 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 複数の事業を展開する中で、経営判断のスピードと精度を高めるため、管理会計体制の強化を急務としているための募集です。 【職務内容】 同社のバックヤード部門にて、以下の経理業務全般をお任せします。 ■日次・月次の会計処理から、年次の本決算対応までの一連の経理実務 ■月次決算毎の予実差異分析実施 ■複数事業を俯瞰した管理会計の構築・運用 ■経営陣への月次分析レビュー資料作成 ※経理をメイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経理実務経験（目安3年程度） 【歓迎要件】 ■管理会計経験 ■管理系システム導入経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市阿知 |
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| 仕事内容 | 総務・労務を中心に管理部門をお任せ致します。組織強化へ向けて係長候補を求めています。入社後、総務係長候補として本社・宇都宮総務の統制及び各組織、社員とコミュニケーションを図りながら近い将来、総務部の責任者の役割を担って頂けることを期待に含めています。 具体的に、 ◆労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、安全衛生管理、協定等作成、健康管理、メンタル管理、有 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験を5年以上お持ちの方 ■マネジメント経験（数年以上、複数の部下を持つ役職者としての経験のある方） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■ITリテラシーをお持ちの方 ■Word、Excel、Po... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区西古松 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 将来の幹部候補として採用 【職務内容】 同社の総務課に所属し、採用・総務の業務全般に携わります。 主として、まずは採用業務に携わっていただきます。 その後は、給与・賞与計算、社会保険関係（健康保険/厚生年金保険/雇用保険）、税金関係業務、社員教育業務、会社行事運営等、業務の拡大を図っていきます。 ※社内の基幹業務に携わっていただき、将来的には、課の中核人財として中心的な役割を担っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～業種・職種未経験歓迎です！～ ■コミュニケーションを取る事が好きな方 ■新たな物事にチャレンジ意欲のある方 【歓迎要件】 採用経験（大学生の採用経験あれば尚可） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県浅口郡里庄町浜中 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | ■グループ会社であるオカツウエレクトロニクス（株）の総務・人事業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・人事全般：採用計画立案、採用業務（求人原稿作成、応募者対応、面接、内定後フォロー等）、労務業務（勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応） ・総務全般：人事管理、社内規定作成、マニュアルの整備、オフィス環境の整備、社内行事運営、庶務、社内調整 ・マネジメント：部署内業務管理、スタッフの指導・育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務または人事の実務経験（3年以上あれば尚可） ・Excelの知識と実務経験 【歓迎要件】 普通自動車運転免許 マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区野田2丁目 |
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| 岡山市北区（1,711）｜ 岡山市中区（259）｜ 岡山市東区（181）｜ 岡山市南区（615）｜ 倉敷市（1,146）｜ 津山市（252）｜ 玉野市（163）｜ 笠岡市（106）｜ 井原市（137）｜ 総社市（139）｜ 高梁市（76）｜ 新見市（33）｜ 備前市（93）｜ 瀬戸内市（63）｜ 赤磐市（90）｜ 真庭市（63）｜ 美作市（31）｜ 浅口市（41）｜ 和気郡和気町（35）｜ 都窪郡早島町（27）｜ 浅口郡里庄町（55）｜ 小田郡矢掛町（49）｜ 真庭郡新庄村（0）｜ 苫田郡鏡野町（9）｜ 勝田郡勝央町（28）｜ 勝田郡奈義町（8）｜ 英田郡西粟倉村（0）｜ 久米郡久米南町（3）｜ 久米郡美咲町（21）｜ 加賀郡吉備中央町（7）｜ |
