| 仕事内容 | 【業務概要】 はるやまホールディングス全体の採用を担っています。 採用チームの事務スタッフとして、サポート業務をお任せします。将来的に全国・全社的な採用をリードすることが可能なポジションです。 【業務内容】 ■採用関連の事務作業 求人媒体選定・掲載、編集、データ分析、メンテナンス、店舗との要望整理等 ■採用関連のイベント対応 新卒会社説明会、各種イベント運営 ■その他電話応対、部内事務等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかの事務経験 ・実務的なPC操作が可能な方 【歓迎要件】 ・人事業務経験者（採用業務尚可） ・アパレル・小売業界経験者 ・OAソフトの実務経験者 （Microsoft Excel、MicrosoftPowerPoint、Adobe illustrat... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区表町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 業務量の増加に伴う増員募集 【職務内容】 ■人事業務（配属先：総務部労働人事室） ・採用に関する全般業務 ・求人票の作成 ・マイナビ等への見積もり依頼 ・教育研修の企画・実施 ・規程見直し ・組合対応、社員対応など ※経験に応じて業務をお任せしていきます。 ※スキル習得により県外への出張、学生説明会の対応等もあります ※ゆくゆくは労務業務にも携わっていただきます。 【配属先の人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■将来的に転勤が可能な方（総合職採用のため） 【歓迎要件】 ■人事労務や総務の経験 ■人材会社経験や採用業務のみの経験者も歓迎 ■バックオフィス・営業経験者も歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 業務量の増加に伴う増員募集 【職務内容】 ■人事業務（配属先：総務部労働人事室） ・社員対応 ・採用に関する全般業務 ・求人票の作成 ・マイナビ等への見積もり依頼 ・教育研修の企画・実施 ・規程見直し ・組合対応、社員対応など ※経験に応じて業務をお任せしていきます。 ※スキル習得により県外への出張、学生説明会の対応等もあります ※ゆくゆくは労務業務にも携わっていただきます。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■将来的に転勤が可能な方（総合職採用のため） 【歓迎要件】 ■人事労務や総務の経験 ■人材会社経験や採用業務のみの経験者も歓迎 ■バックオフィス・営業経験者も歓迎 1年から3年程度は倉敷本社での業務となります。 業務を覚えて頂き、最終... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 岡山本社にてホールディングス本体また岡山を代表する三幸工務店はじめとしたグループ会社の労務、総務、人事関連業務をお任せ致します。 具体的に、 ■労務：勤怠、給与、社会保険、入退社手続きなど ■総務：来客や電話対応、備品管理、就業規則、福利厚生関係など ■人事：採用、人事考課、研修企画立案実施など 【組織構成】 現在、計4名の社員が在籍しています。 責任者1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■労務事務ご経験（勤怠、給与、社会保険、入退社手続き等） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区津高 |
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| 仕事内容 | 人事・労務業務全般をお任せします。総合職での募集です。 【職務詳細】 ・新卒、経験者採用 ・社員教育研修 ・人員計画 ・人事制度 ・評価制度 ・給与／就業システム ・福利厚生制度 などの企画／運用業務の中から、ご本人の経験や適性を考慮してお任せします。 ※今回の募集については総合職としての採用であるため、将来的に国内・海外の関連会社への出向の可能性があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、労務業務の経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 岡山県瀬戸内市邑久町福元 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 岡山本社にてホールディングス本体また岡山を代表する三幸工務店はじめとしたグループ会社の広報、採用業務をお任せ致します。 具体的に、 【採用（新卒）】 ■採用計画・戦略立案 ■説明会・セミナーの企画、準備、実施 ■インターンシップの企画、準備、実施 ■求人媒体の選定、契約、募集の作成 ■選考調整 ■内定者フォローなど 【広報業務】広報全般 ■メディアへの広告出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■採用の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■広報の業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区津高 |
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| 仕事内容 | 入社後はまずは、以下を中心に採用活動全般をお任せしたいと考えています。 ○ 事業計画達成に向けたUPC採用計画の策定・進捗管理 ○ 新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成 ○ ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進 ○ 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ○ 候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 ○ 採用マーケティ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ● 事業会社での中途採用業務経験2年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験2年以上 歓迎スキル ● ベンチャー企業やスタートアップでの中途採用経験 ● 数十名～数百名への事業の拡大フェーズの採用経験 ● コンサルティング業界出身者やコンサルタント職種を対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | フルリモート勤務 基本的に出社はございませんので、全国どこからでも勤務可能。 |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | ■給与・賞与・年末調整・退職金の計算 ■勤怠管理 ■社会保険や労働保険の各種届出や申請 ■雇用契約の作成 ■安全衛生・安全運転・防火管理の運営 ■採用活動 ■社内規定の整備及び改定 ■査定の準備 ■経理業務、総務業務の補助 【部署構成】 総務部：5名（男性1名、女性4名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社労士事務所または民間企業にて給与計算・各種届出や申請の実務経験（5年以上） 【求める資格】 普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島下の町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理を強化する必要がある。 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上。 【職務内容】 ・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営・管理・改定 ・人材育成全般 ※将来的には係長・課長としてご活躍いただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・給与計算・労務管理の経験がある方 ・労務管理に関する行政手続・交渉の経験がある方 ・人材育成・面談・研修に携わっていたことがある方 ・人材能力開発を得意分野とする方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県津山市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 玉野市の新設工場にて、工場人事としての業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 - 労務管理業務 - 社員の教育・研修の企画・実施 - 社員の福利厚生の企画・実施 - 人員計画の策定及び計画に基づく採用業務（中途採用・人材派遣） - その他人事関連業務 当社に参加している社員は各分野のスペシャリストであり、生産、製造、調達、物流、安全、経理、人事・総務の全ての分野でプロとし |
|---|---|
| 応募資格 | - 工場人事として実務経験（3年程度） - 労務管理業務の実務経験 - 製造業界の経験 - 給与・社会保険関連業務の実務経験 - 採用企画の経験（エージェントマネジメント、派遣会社との交渉・調整、説明会、面接、評価など） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 両備ホールディングスの人事部門における部長候補として、管理職に就いていただきます。複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状況です。 ＜具体的には＞ ・人事制度や賃金制度の見直し、再構築 ・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進 ・採用業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・民間企業での人事実務経験10年以上（業界不問） ・チームマネジメント経験 ＜歓迎経験＞ ・上場企業での人事業務経験があれば尚可 ・人事評価制度などの構築、改革に携わった経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井二丁目 |
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| 仕事内容 | ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ・給与計算、労務管理経験者 ・労務管理に関する行政手続、交渉経験者 ・人材育成、面談、研修計画経験者 ・人材能力開発業務経験者 ・年齢30最~50歳 ・転職回数3回まで（今回が4回目以下） 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県津山市 |
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| 仕事内容 | ご経験やご希望に応じてお任せする業務を決定します。 ■財務会計：各種伝票を仕訳し、親会社へ報告します。経理実務は親会社で実施します。 ■予実管理、差異分析、経営計画立案・実行：上記データに基づき数値分析を行い、親会社とともに経営計画を策定します。 ■資金繰り：上記分析・計画に基づき、資金計画を行います。実際の資金調達は親会社で実施します。 ■総務人事：実務は担当者が親会社と連携して実施します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ■経理・財務・総務・人事など何かしらの管理部門での業務経験 【求める人物像】 ●チームワークを大切にして働ける方 ●真面目にコツコツと仕事に取り組める方 ●指示待ちではな... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県苫田郡 |
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| 仕事内容 | ご経験やご希望に応じてお任せする業務を決定します。 ■財務会計：各種伝票を仕訳し、親会社へ報告します。経理実務は親会社で実施します。 ■予実管理、差異分析、経営計画立案・実行：上記データに基づき数値分析を行い、親会社とともに経営計画を策定します。 ■資金繰り：上記分析・計画に基づき、資金計画を行います。実際の資金調達は親会社で実施します。 ■総務人事：実務は担当者が親会社と連携して実施します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ■経理・財務・総務・人事など何かしらの管理部門での業務経験 【求める人物像】 ●チームワークを大切にして働ける方 ●真面目にコツコツと仕事に取り組める方 ●指示待ちではな... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県苫田郡 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 採用担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・採用計画（主に母集団形成）の遂行 ・学校訪問 ・各種集計、書面作成業務 ・面接及び人材紹介会社対応 【組織構成】 管理本部人材開発部採用課 部長以下4名 【募集背景】 組織強化に伴う採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 新卒採用経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府本社 所在地：大阪市北区中之島 ■アクセス ・京阪中之島線 「渡辺橋」 駅から徒歩1分 ・OsakaMetro四つ橋線 「肥後橋」 駅から徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた制度・規定の作成 ・昇給昇格の管理 ・人事計画の作成と関係部署との調整 ・人事評価システムの運用 ・人事制度の企画作成 ・法改正、人事問題に関する法律相談 ・議事録作成 ・社員面談 。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの管理系部門や企画 部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。 ＜具体的には＞ ■現場従業員の要望に合わせた人材開発計画 ■研修企画立案 ■社内外への講師活動 ■標設定・評価制度当の運用 ■社員のキャリアカウンセリング 【配属部署】管理部人材開発室 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・人材開発・育成に携わった経験がある方 ・何らかのプロジェクトに参加した経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・キャリア形成面談等の実務経験 ＜求める人物像＞ ・画一的な対応ではなく一人一人に合わせたコミュニケーションができる対応力のある方 ・環境の変化へ積極的に適... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区江崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 病院の人事部人事課にて人事・労務業務を担当いただきます。 将来的な課長候補としての募集です。 【職務内容】 給与計算業務 出退勤管理 職員の教育計画→実施 中途採用業務 【募集背景】 組織力強化のため 【組織構成】 人事部人事課：11名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務や人事系業務の経験者 ※医療業界での経験は不問です。 例：民間企業での人事部門での経験者など歓迎します。 【歓迎要件】 マネジメント経験 【歓迎資格】 社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 岡山市北区（1,820）｜ 岡山市中区（340）｜ 岡山市東区（219）｜ 岡山市南区（715）｜ 倉敷市（1,380）｜ 津山市（345）｜ 玉野市（166）｜ 笠岡市（131）｜ 井原市（112）｜ 総社市（137）｜ 高梁市（84）｜ 新見市（32）｜ 備前市（89）｜ 瀬戸内市（80）｜ 赤磐市（113）｜ 真庭市（81）｜ 美作市（45）｜ 浅口市（50）｜ 和気郡和気町（24）｜ 都窪郡早島町（38）｜ 浅口郡里庄町（56）｜ 小田郡矢掛町（43）｜ 真庭郡新庄村（1）｜ 苫田郡鏡野町（26）｜ 勝田郡勝央町（20）｜ 勝田郡奈義町（2）｜ 英田郡西粟倉村（0）｜ 久米郡久米南町（0）｜ 久米郡美咲町（11）｜ 加賀郡吉備中央町（19）｜ |
