| 仕事内容 | ◇同社の岡山工場の人事担当として、人事業務を中心に工場の管理部門全般の業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで ・勤怠、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ・社会保険等の事務処理 ・従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等） ・派遣社員に関する業務（求人、見学対応、管理） ・安全衛生業務、その他工場内の庶務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・営業職など人と関わる業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事または総務業務の経験をお持ちの方 ・採用実務の手伝いなどの経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県津山市 |
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| 仕事内容 | 同社のバックヤード部門にて、人事・採用業務を担当いただきます。 「企業は人なり」という考えのもと、同社の企業理念や価値観、ビジョンにマッチする人材を通年採用で探していくお仕事です。 そのため、ただ人事・採用業務をこなすだけではなく「どうすれば、より優秀な人材に来てもらえるか？」を常に考え、新しい手法も模索していくポジションです。 また、人材定着には欠かせない評価制度や社員教育の企画・実行、インター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験が必須です ■採用担当としての実務経験（目安3年程度） ■人材業界、採用アウトソーシングなど類似業界での経験（目安2年以上） ■社員教育プログラムやインターンシップの企画や運営経験 【歓迎要件】 ■SNSや媒体を利用した採用業務経験 ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市阿知 |
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| 仕事内容 | ◇総合精密機械メーカーである同社にて、採用や広報などの業務をお任せいたします。主に新卒採用に関わって頂くことを想定しています。 ＜具体的な業務＞ ■採用活動（新卒・中途・派遣） ■広報 ■育成・研修 ■社員面談・トラブル対応 ■これらに関する事務業務 等 ・将来的には、管理職となって頂く事を期待しています。 ・上記業務以外にも取り組むべく様々な課題も山積しており、徐々に人事スキルレベルを向上して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事総務での実務経験 ・普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 ・高い対人能力（社会人経験）を持ち、人事に挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県赤磐市仁堀東 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 工事現場や支店の運営を行うための事務（建設）業務全般をお任せします。 ※出張あります。大型工事現場に常駐し勤務することもありえます（手当別途有） ※基本的には各現場事務所での勤務が中心 具体的に、 ■会計、工事原価管理を中心として、各種法的書類整備、社外折衝、労務管理、行事運営等の工事現場支援から総務業務含み業務役割は多岐にわたります。 ■各支店管理部に所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■運転免許証（運転に支障がないこと） ■パソコン操作（Excel、wordなどオフィス系含む） ■建設業界での就業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 下記いずれか保有されていると優遇 ■建設会社勤務経験 ■建設業経理士（二級以上） ■衛生管理者 ■宅地建物取引士... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区内山下 |
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| 仕事内容 | 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用経験）のある方をはじめ、 ・さまざまな業界や企業の採用に携わりたい ・希望にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・更に採用業務を極めて顧客の採用課題を解決したい という思いを持つ方にフィットすると思います。もし少しでもご興味持って頂けたら、是非一度カジュアルにお話しませんか？ ■仕事内容■ クライアントの採用チームの一員となり、クライアント企 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 / 経験者のみ募集 【必須（MUST）】 ・専門・短大卒以上 ・中途、或いは、新卒採用業務の経験 ・ダイレクトソーシングの経験尚可 ・3年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験（両手形エージェント経験者可） ・英語力（あれば尚可） （クライアントに... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | 株式会社アールエコの管理部門の管理職としての業務をお任せします。 ※アウルホールディングスで採用ののち在籍出向となります。 【浄化槽管理部門のマネジメント職】 浄化槽管理を行っている施設管理課のマネジメントをお任せします。 61人の課の統括をお任せします。月初めの1～2週間が繁忙期となります。 【職務詳細】 ・事業計画の立案 ・マネジメント ・人材育成 ・労務管理 ・業務の効率化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■プレイングマネージャーの経験があれば尚可 【求める人物像】 ■製造業での業務経験のある方歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区妹尾 |
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| 仕事内容 | 【クリーン発酵株式会社】コンポスト・マネジメント職 ※アウルホールディングスで採用ののち在籍出向となります。 【職務内容】 コンポスト部門の管理職としての業務を担っていただきます 【職務詳細】 ・コンポスト工場の総務業務 ・契約書類の管理 ・労務管理 ・金銭管理 ・法務管理 その他バックオフィス業務全般をお任せします。 グループ企業「クリーンユーキ」「篠ノ井環境サービス」「クリーン発酵九州」も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■官公庁（行政）とのやりとりのご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■総務または経理のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県真庭市上水田 |
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| 仕事内容 | ■採用業務を担当。個人プレーではなく、採用チーム全体で採用目標達成に向けて業務を行っています。 【具体的業務】 ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成 ・候補者対応（選考～入社までのフォロー） ・応募者管理 ・求人サイトの登録・更新 ・人材紹介会社や業者の対応 ・新卒採用（学校訪問・企業説明等） ・入社オリエンテーション準備・実施等。 【入社後】 ・OJTにて徐々に業務慣れていただきます。 【配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方※職種未経験可能 ・採用業務経験 ・人材業界での営業やコーディネーター等の経験（積極的に顧客へ声掛けしていた方を歓迎） 【歓迎要件】 ・パート・アルバイト採用領域経験 ・物流業界経験 ・ドライバー採用経験 【必須資格】普通自動車... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 弊社は創業54年、岡山県で商業施設、オフィスビル、各種ホテル、公共施設などの内装工事全般を施工させていただいております。 働きやすく魅力的な企業作りのために人事制度の設計と運用、 新卒および中途採用の計画と 総務、経理事務の業務を実現できる人材を募集します。 ＜職務内容は＞ ■ 働きやすく魅力的な企業作りのため人事制度の設計と運用 ・給与・福利厚生・評価制度 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 人事制度設計および採用活動に関するご経験 ■ 柔軟な思考と法規制のご理解 ■ 経営陣と共に魅力的な企業を作る意欲とコミュニケーション力をお持ちの方 ■ 総務、経理事務に関するご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区 マイカー通勤可 その他 基本的に社内禁煙（一部喫煙あり）、外部で喫煙可 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベーションやエンゲー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》※50歳以下 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チー... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 |
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| 仕事内容 | ［具体的には］ ・労務関連（入退社手続き、勤怠手続き） ・ファシリティ全般の管理（営繕手配含む） ・工場経理（小口現金、拠点経費管理、拠点棚卸し管理等） ・海外からの実習生対応（住居手配、就業環境整備等） ・来客、電話応対等の庶務対応 【ポイント！】 ＊総務事務・経理事務全般を担当して頂きます ～岡山工場の事務、全社的事務、相応担当して頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | ＊業務に関する経験は原則不問です ・一般的なPCスキルは必要となります（Excel・Word） ・普通自動車運転免許 ［歓迎］ ・労務手続きの経験者（特に社会保険手続き経験者） |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県美作市（ＪＲ姫新線 江見駅 車5分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | ★7年連続業界No.1★ ※2024年9月東京商工リサーチ調べ ■スタッフサービスの社員として 2025年6月時点 約11,000名以上の先輩たちが活躍中！ ■キャリアパス 配属先への直接雇用（卒業）も2025年4月時点 約3,000名の実績！ ■キャリアアップ 研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、サービス残業一切なし、交通費全額支給、賞与・昇給有、産休・育休制 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験不問 未経験者の方、大歓迎！ ■MUST 高等学校卒業以上 または高卒認定を取得している方 何かしらの就業経験のある方 ※学生時代のアルバイト経験のみ可 ※その他、必須の資格・経験はございません ■求める方 自分の力を試したい、挑戦したい方 事務職（オフィスワーク... |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | ■転勤なし（自宅から90分以内） ■全国次の都市 北海道 宮城県 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 新潟県 石川県 愛知県 静岡県 岐阜県 三重県 大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県 奈良県 広島県 岡山県 福岡県 熊本県 ※受動喫煙対策 敷地内および屋内は原則禁煙... |
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| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。 入社後2-3か月後 |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた制度・規定の作成 ・昇給昇格の管理 ・人事計画の作成と関係部署との調整 ・人事評価システムの運用 ・人事制度の企画作成 ・法改正、人事問題に関する法律相談 ・議事録作成 ・社員面談 。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの管理系部門や企画 部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 【人事 (採用担当)】 総合不動産業を展開する同社にて人事(採用)業務を お任せします。 新卒採用、中途採用ともに行っており、新卒採用 サイトの担当者や人材紹介会社などとのやり取りをし、 会社の業績拡大につながる良い人材を採用していける ようご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用サイト担当者との商談 ・採用説明会の実施(ZoomなどをWEB会議システムを 利用して全国の応募者に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 35歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 岡山県倉敷市笹沖 【勤務時間】 平日…09:00～18:00（休憩60分） |
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| 岡山市北区（1,518）｜ 岡山市中区（231）｜ 岡山市東区（190）｜ 岡山市南区（548）｜ 倉敷市（999）｜ 津山市（205）｜ 玉野市（157）｜ 笠岡市（87）｜ 井原市（125）｜ 総社市（106）｜ 高梁市（73）｜ 新見市（34）｜ 備前市（84）｜ 瀬戸内市（48）｜ 赤磐市（80）｜ 真庭市（78）｜ 美作市（31）｜ 浅口市（31）｜ 和気郡和気町（27）｜ 都窪郡早島町（27）｜ 浅口郡里庄町（57）｜ 小田郡矢掛町（42）｜ 真庭郡新庄村（0）｜ 苫田郡鏡野町（9）｜ 勝田郡勝央町（30）｜ 勝田郡奈義町（6）｜ 英田郡西粟倉村（0）｜ 久米郡久米南町（5）｜ 久米郡美咲町（24）｜ 加賀郡吉備中央町（12）｜ |
