| 仕事内容 | 【配属部署】 洋上風力PJチーム 笠岡モノパイル製作所 総務室 【お任せする業務内容】 新工場の総務部門（総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全）に所属し、主として「総務」に関する業務についてリーダーとして活躍できる人材を募集しております。具体的には、ネットワーク構築も含めた施設・備品管理、来客対応、広報対応、対外窓口、社内行事などの業務を担当いただく予定です。工場立ち上げ時の必要業務の洗い出し |
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| 応募資格 | 【必須】 いずれも必須 ・工場等での総務部門経験を有する方 ・複数の関係者とコミュニケーションを行い、業務遂行した経験を有する方 ・複数の業務を同時進行することができる、マルチタスクスキルを有している方 【歓迎】 日常会話程度の英語力を保有している方 ※海外の発電事業者や... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地： 笠岡工場 : 岡山県笠岡市（ＪＦＥスチール西日本製鉄所（福山地区）内） ※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 |
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| 仕事内容 | 総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。 【メイン業務】 ＜人事領域＞・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生）・ATS（採用）管理システムの運用・人材会社契約書内容の確認及び締結・入社時オリエンテーション・メンター面談・人材開発（教育研修）・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT可） ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 ・定着、育成まで携わる価値観をお持ちの方、会社の理念に共感できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福吉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務管理部門で給与計算・勤怠管理の企画・運用・改善を担っていただきます。組織の業務効率化とDX化を推進し、新たな労務管理・人事管理体制を構築する重要な役割をお任せします。 【職務詳細】 ■給与計算・勤怠管理のオペレーション設計から改善・標準化・内製／外部委託の最適化 ■デジタル化（クラウド人事・勤怠・ワークフロー、RPA／スクリプト等）や業務プロセス改革（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算・勤怠管理の実務経験（目安3年以上、月次締めの責任者経験）・労働法関連法規・個人情報保護等の法令に基づく実務運用と監査／是正対応・給与計算（年末調整、賞与・各種手当）、社会保険関係の一連業務を自走できるスキル・給与／勤怠システムの運用改善、業務標準化... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区芳賀 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の総務部に所属し、採用・教育を中心に、労務・庶務業務全般を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 採用・教育を中心に、労務・庶務業務全般 ※特定の業務だけでなく、様々な業務に柔軟に取り組んでいただける方を求めています。 《勤務地について》 現在、新社屋の建設中となります！新社屋の稼働は2026年11月を予定しておりますので、それまでの間は倉敷駅から徒歩5分程度の仮事務所（倉敷市阿知2-9- |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ～総務人事業務に意欲のある方、未経験からチャレンジ大歓迎です！～ ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■挨拶、礼儀のしっかりしている方 ■事前準備をきちんと出来る方（例：応募されるにあたり、しっかり会社の事を下調べしてこられる意欲をお持ちの方） ■コミ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市阿知 |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■採用戦略立案 経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ・経営戦略連動型の人事・採用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出され... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行 クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■同社における水島製油所にて人事部門の担当者をお任せいたします。将来的には、人事部門のリーダーとして部門をけん引していただくことを期待しています。 【募集背景】 同社の水島製油所は、国内最大級のエネルギー供給拠点として、安全・安定操業を最優先に、地域社会と共生する持続可能な事業運営を目指しています。その中で、組織力をさらに強化するため人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験（５年以上） ※採用・育成・制度企画・労務いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ▽製造業・インフラ業界での人事経験 ▽危険物乙種第４類・第１種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 管理部門の体制強化を目指した人員確保のための募集です。 【職務内容】 会社の持続的成長のため、経営陣と共に管理部門の強化を担います。人事制度の再構築をメインに、経理、採用、労務、総務まで幅広くお任せします。 《具体的な業務》 ■経理業務の管理 ■会計システム導入に向けた設計、運用 ■人事制度（給与/福利厚生/評価）の設計、運用 ■新卒および中途採用計画の立案、実行 ■社員サポート、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験（日商簿記3級以上の知識、または同等の経理知識） ■労務・人事の経験 ■普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（部署やチームのリーダー経験など） ■労働関連法規に関する深い知見 ■中小企業での管理部門経験 ■変化を恐れず、新しい制度... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
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| 仕事内容 | ★具体的な仕事内容 ・応募者対応 ・採用面接サポート（内定者面談等） ・採用広報（動画制作やSNSでの情報発信、求人制作） ・入社後の社員フォローとメンタル相談 など ★入社後まずは？ 人事をする上で、まずは当社のこと知ることが第一ステップ！「当社事業の現場理解」からスタート！ 当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。 また、並行して会 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴・経験は一切不問 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎！ ※必須ではありません。 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 全国の拠点、または本社 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転勤なし ※Uターン・Iターン支援あり！Web面接OK ※勤務地によりマイカー通勤可 本社：東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F 大阪支社：大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階 ☆積極... |
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| 仕事内容 | 新規登録スタッフの面接、採用、管理 既存スタッフの管理 営業の受注内容に応じて人員募集の媒体打合せ 事務作業（契約書、請求書、給与計算など） 受電業務・架電業務（案件獲得を目指して下さい） |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験歓迎】 ゲーム・アニメに興味がある方／夢を応援したい方／自らもクリエティブ制作の夢を諦めない方 |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | 【全国募集】 メインは東京・大阪・名古屋・福岡のクライアント先が中心◎ 上記エリア以外をご希望の方は、携帯キャリア業務かSE（システムエンジニア）の経験1年以上の方を歓迎（※ブランクは2年までOK） 全国希望者への詳細は面接で個別にご説明しますので、ご希望やご不明点があれ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事総務業務をお任せします。 ■主には法人職員の給与計算、勤怠管理等の業務 ■傷病手当や育児休業給付金などの各種手当の申請手続き ■就業規則の見直しなど、幅広い業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算および勤怠管理業務の経験者 【PCスキル】 ■エクセル、ワードのほか、勤怠管理ソフト、給与計算ソフトを使用します |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区金岡東町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 取引先様の業務対応効率化に向けた増員募集 【職務内容】 同法人において、クライアントより依頼を受けた下記業務を担当いただきます。 業務の幅は広いですが、これまでの経験や得意な分野からご担当いただき、次第に幅を広げていただくことで、仕事を通じて専門性を高め、成長していくことができます。 《具体的な業務内容》 ■クライアント先企業の入退社に伴う事務や保険給付事務の電子申請 ■給与計算ソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務（給与計算/勤怠管理/労使協定/労働保険/社会保険事務等）のご経験 ※特に給与計算ソフトの設定等の経験のある方は大歓迎 【歓迎要件】 ■総務/労務/人事部門での実務経験 ■契約書の作成や文書の校正等の経験 ■社会保険労務士 ■簿記資格 ■IT関連資格また... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区伊福町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである同社にて、総務人事業務をお任せいたします。ご経験が浅い方でも、スキルに合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 【職務詳細】 ■採用・労務業務 ■給与計算 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■社内行事運営 ■備品管理 ■その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務、人事の経験のある方 ■マイカー通勤可能な方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区富浜町 |
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| 仕事内容 | 同事務所において、顧客先よりご依頼をいただいた社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■労働保険、社会保険手続業務 ■官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車） ■会計記帳代行 ■確定申告 等 ※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。 ※稀ですが、顧客先担当者に同行のため外出することがあります。 ※月の平均残業時間は約15～20時間程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～業界・職種未経験歓迎！～ 【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■業界での実務経験者 ■総務、労務のご経験 ■社会保険労務士の有資格者 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区新保 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用・労務業務 ■給与計算、人事制度策定 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■会議の設定 ■社内行事運営 ■備品管理 ■コンプライアンス、教育 研修の推進 ■その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務、人事の経験のある方 ■マイカー通勤可能な方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区富浜町 |
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| 仕事内容 | 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 【ミッション】 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。 人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮にも期待され |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事に関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区泉田 |
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| 仕事内容 | 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 【ミッション】 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。 人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区泉田 |
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| 仕事内容 | ■人事管理業務全般をお任せします ・人事管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・各種規定整備 等 ■マネジメント業務 ・部署の取りまとめ ・仕組みづくり ・就業規則、福利厚生等の見直し ・DX推進 等 ※同社は有料老人ホーム事業、保育事業、ホテル事業、薬局事業で全国展開しており、さらなる業容拡大のために組織体制を強化していきます。その中で人事管理等をしていただける方を募集しています。 ★こんなオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務経験 ・マネジメント経験 ・売上100億規模の企業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
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| 仕事内容 | 同社管理部に所属し、主に経理や人事・総務などの業務を担当いただきます。 経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとしてマネジメントも期待しています。 《具体的な業務》 ■経理業務 仕訳入力から売掛・買掛管理、月次決算・年次決算、税務申告、入出金・支払業務、予算管理、資金繰りなど ■労務業務 労務管理、給与計算、人事管理、入退社手続き、社会保険、労働保険手続きなど ■採用業務 岡山エリアでの採用全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門における資料作成が出来る方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎要件】 ■経理・総務事務のご経験 ■採用のご経験 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下中野 |
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| 仕事内容 | 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する同社にて総務労務業務をお任せいたします。※未経験可 【職務詳細】 ■労務関連 給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険、年末調整処理、雇用契約更新、就業規則、各種法改正対応、退職の手続き ■総務業務 備品管理、施設管理、社内外問い合わせ、安全衛生 等 【入社後の流れ】 先輩社員の指導の下、一から業務を覚えていただきます。 ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県赤磐市仁堀東 |
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| 岡山市北区（1,779）｜ 岡山市中区（261）｜ 岡山市東区（213）｜ 岡山市南区（594）｜ 倉敷市（1,094）｜ 津山市（219）｜ 玉野市（143）｜ 笠岡市（107）｜ 井原市（144）｜ 総社市（117）｜ 高梁市（78）｜ 新見市（36）｜ 備前市（102）｜ 瀬戸内市（42）｜ 赤磐市（93）｜ 真庭市（89）｜ 美作市（34）｜ 浅口市（30）｜ 和気郡和気町（37）｜ 都窪郡早島町（23）｜ 浅口郡里庄町（64）｜ 小田郡矢掛町（49）｜ 真庭郡新庄村（0）｜ 苫田郡鏡野町（12）｜ 勝田郡勝央町（43）｜ 勝田郡奈義町（11）｜ 英田郡西粟倉村（0）｜ 久米郡久米南町（5）｜ 久米郡美咲町（29）｜ 加賀郡吉備中央町（12）｜ |
