正社員
【期待する役割】
人事制度の刷新を推進する人事幹部として、従業員エンゲージメントの向上、企業の成長に貢献いただきます。具体的には、既存の人事制度の課題を分析し、時代に即した人事制度の設計・導入、運用までを一貫して担当いただきます。また、労務管理、給与計算、社会保険手続き等の正確かつ円滑な運用も担っていただきます。
経営陣との連携、各部署との調整を図りながら、人事戦略を立案・実行し、組織全体の活性化を推進していく役割を期待しています。将来的には、人事部門のリーダーとしてチームを牽引していただける方を求めています。
＜具体的には＞
・現行人事制度の分析・評価と課題抽出
・人事制度変更の企画・立案・設計・導入
・その他各種人事関連施策の新規立案・改善実行（人材開発、多様な働き方対応など）
・制度変更に伴う運用ルールの策定・周知・徹底
・人事施策の効果測定と改善策の実施
・労務業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社管理、就業規則ほか各種規定の管理および見直し、各種従業員相談対応など）
・人事関連法令の遵守と最新情報の把握・対応
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県苫田郡鏡野町市場 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関わる実務経験5年以上 ■人事制度・目標管理制度設計・運用経験 ■労務管理の実務経験 ■給与計算、社会保険手続きの知識 ■労働関係法令に関する知識 【歓迎要件】 ■従業員600人以上の企業で、人事等の管理部門でマネジメント経験があれば尚良 ■人事関連資格（社会保険労務士など） ■人事システム導入・運用経験 ＜求める人物像＞ 経営視点と現場感覚を併せ持ち、人事制度刷新を通して会社全体の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を求めています。未整備な状況の中でも主体的に業務を遂行ができるマインドを持った方を歓迎します。 関係各部署と円滑なコミュニケーションを図り、スピード感を持って周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進出来る方を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山田養蜂場 |
|---|---|
| 所在地 | 〒708-0315 岡山県苫田郡鏡野町市場194 |
| 事業内容 | ■事業内容： 健康食品・食品・化粧品の製造・商品開発、通信販売（健康食品・化粧品）、店舗販売、養蜂業、健康食品・食品・化粧品の研究 ■事業の特徴： ・養蜂…創業以来ずっと養蜂業を続け、今も本社のあるこの鏡野の地でミツバチを飼育しています。同社と同じ考え方を持っている養蜂家の方々とネットワークを作っており、それは日本国内だけにとどまらず、さまざまな国の養蜂家の方々が協力をしています。当社は、蜜源植物を積極的に植える活動により、ミツバチが生きていける環境を作りだす仕事も行なっています。 ・研究開発…養蜂家の視点かつ研究者の視点で、一人の人の健康のために、日々研究テーマを追求しています。ローヤルゼリー、プロポリスに関するものはもちろん、その内容は多種多様で、国内外の大学、研究機関と共同研究を実施しています。そしてそれらの成果は、商品開発に活かされるとともに、国内外の学術発表で多くの反響を得ています。 ・製造…ミツバチ産品は、貴重な成分を損なうことなく利用してこそ、健康の役に立つ本物の製品になるもの。そのためには、製造工程での「品質管理」が重要な鍵を握ります。たとえば、はちみつ。同社は「減圧して加熱濃縮する方法や、花粉除去、脱色というような加工は一切しない」昔ながらの製法を守り続けています。品質の高さに誇りを持って、ミツバチ産品を作り続けています。 ・出荷…単に商品を梱包するのではなく、「感謝の気持ちも一緒に届けたい」と心をこめて梱包し、出荷しています。もちろん、顧客の元で余計なゴミを出さぬよう梱包用の箱には工夫を重ね、それでも緩衝材が必要なときには段ボール製のものを最小限使用しています。自然環境に配慮した梱包の形態について、製品容器のあり方を含め、今も検討し続けています。 ・販促企画、商品開発…広告などの出稿や新商品の開発を行います。購入した方々に、役に立つようなさまざまな情報を伝える情報誌の制作も行なっています。毎日、届けられる顧客の声に耳を傾け、本当に顧客のためになることは何かと問いつづけることによって、ミツバチの恵みを活かした商品開発をすすめていくのもこの部署です。 ・販売…顧客とふれあい、絆を結ぶ場所。それが、テレマーケティングセンターです。常に電話が鳴り響き、顧客からの注文や相談などが飛び込んできます。 |
| 代表者 | 代表取締役 山田英生 |
| URL | http://www.3838.com/ |
| 設立 | 年1982年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,548名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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