| 仕事内容 | ■業務概要： 今回はトンネル工事における裏込め注入設備などの開発・製造販売を行っている当社にて業績好調の為 新たに総務、経理全般を行っていただける方を募集する流れとなりました。 ■業務内容： ・販売システム（弥生販売）入力業務／会計システム（弥生会計）入力業務 ・財務会計（月次決算・年次決算）業務／管理会計（部門別人時生産性）業務 ・安全書類作成業務／教育・研修制度業務 ・請求書 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件：・社会人経験をお持ちの方 ■歓迎要件：・事務業務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県備前市吉永町南方（マイカー通勤可◎） ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有（月平均15時間以内） |
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| 仕事内容 | 採用・人事評価・労務管理・教育・研修 ◆他、管理全般 など 幅広く業務を行っていただけるためこれまでの経験をしっかり活かせます！ ※まずは、これまでの経験を基に入社後にお任せする業務は決定いたします。 ※初回配属は各店舗スタートです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務人事のご経験をお持ちの方 （人事のみの経験でも応募可能です） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市連島町での勤務です。（マイカー通勤可） |
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| 仕事内容 | ◆人事マネージャー職をお任せします！ ＜具体的には＞ ・給与計算(月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など) ・社会保険手続き ・入退社手続き ・採用 ・人事制度構築、見直し ・統計資料作成 ・法令関係 ・安全衛生 ・マネジメント ・社内の他部署との調整、連携 ・人事考課(各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど) ・人事異動(各部署 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務の業務経験・マネジメント経験 ※他部署との連携もあるので、コミュニケーションを取ることが苦ではない方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区西市（マイカー通勤可） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本社管理部門において、人事労務業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認 ・住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・各種証明書作成 ・勤怠管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格】 ■普通自動車免許 【求める経験】 ■人事労務の実務経験者であること。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
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| 仕事内容 | 人事総務部のお客様は社内の方々になるので、現場目線やサービス精神を持って勤務頂ける方を歓迎します！！ 業務内容： 管理部門の一員として、まずは安全衛生業務を中心にお任せし、徐々に業務の幅を拡げて頂きます。 縁の下の力持ちとして、会社全体を支えて頂きます。 社内の様々な部署の困りごとを解決したり、より良い環境を整えるための部署となります。 管理部門全体として、計10名在籍しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格】 ■普通自動車免許 ■人事総務部のお客様は社内の方々になるので、現場目線やサービス精神を持って勤務頂ける方を歓迎します。 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県井原市 |
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| 仕事内容 | 具体的には ・新卒・中途採用業務 ・採用計画 ・採用企画立案 ・求人票作成 ・労務管理等 人事は現在30代20代の男性スタッフが2～3名で専属で動かれています。 これまでご経験のある人事を募集します♪ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆電車等あまり通っていないので自動車免許 ◆人事業務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容： ・労務関連業務（社内規程や法務的な業務など） ・新卒採用業務 ・中途採用、その他の採用に関する業務 ・採用以外の人事業務 ・経営企画サポート、他 ※入社当初は新卒採用業務を中心に担当します。高卒採用をメインに、先生や進路担当者との関係づくりから開始してください。 先輩社員がフォローしますが、担当者として業務を進めていただきます。 【採用の目的】 今後の採用業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・コミュニケーションスキルに優れる方 ・人事のご経験・普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県総社市 ※倉敷から比較的アクセスしやすいです♪ |
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| 仕事内容 | 現在採用活動を総務が兼務している現状と広報をシステム管理部が兼務している現状を無くし、それぞれ本来の業務に専念できる環境が必要と考えています。 その背景により、採用活動、広報活動を担える人材の募集。 具体的な業務としましては、 ・中途採用活動 ・採用に向けての企画・立案 ・人材の選定 ・広報活動 ・マーケティング戦略 等 基本的には人が来てくれるのを待つだけではなく、自 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：以下のご経験をお持ちの方 ・採用・広報の経験お持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区 |
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| 仕事内容 | 人事業務（採用・労務管理）に従事いただきます。 【具体的に】 ≪人事関係≫ ■新卒・中途採用 ・新卒採用関連（説明会の運営・対応・採用スケジュール管理） ・面接の日程調整適性検査（試験）手配 ・入社後の研修対応（調整・企画・運営） ・中途採用の書類選考・適性検査・面接対応（日程調整等） 人事処遇制度の運用。 ≪労務管理≫ ■給与計算事務・勤怠管理 本社他部署との連携した取り |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格】 ■普通自動車免許 【人物像】 ■自分の仕事の幅を決めず、何事にも挑戦できる方 ■柔軟性・コミュニケーション力 ■論理的かつ柔軟な思考力 ■コンプライアンス意識 ※人事・労務の経験必須。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市玉島 |
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| 仕事内容 | ■業務概要： 今後の事業展開にあわせた人財開発をメインミッションとして、全社仕組みづくりおよび運用を担っていただきます。 ■業務詳細： - 人財開発・育成スキームの開発、トレーニングプログラムの企画、運営全般 （年間教育研修計画および教育研修プログラムの立案と策定・運用） - 次世代リーダー育成のための、特性に合わせた中期的な教育・育成計画の立案、実行、効果測定 - 社内イベントなどの事務局を |
|---|---|
| 応募資格 | ・人財開発分野、組織開発分野での企画および運用経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【人事 (採用担当)】 総合不動産業を展開する同社にて人事(採用)業務を お任せします。 新卒採用、中途採用ともに行っており、新卒採用 サイトの担当者や人材紹介会社などとのやり取りをし、 会社の業績拡大につながる良い人材を採用していける ようご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用サイト担当者との商談 ・採用説明会の実施(ZoomなどをWEB会議システムを 利用して全国の応募者に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 35歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 岡山県倉敷市笹沖 【勤務時間】 平日…09:00～18:00（休憩60分） |
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| 仕事内容 | ・日々の営業管理及びレジ管理等の簡単なツールの提供 ・日々の伝票入力及び毎月の売上・利益計算の管理ツールの提供 ・スタッフの労務管理、給与計算・源泉徴収に関する支援 ・各種税金の申告書作成に関する支援 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 経理又は人事労務経験 |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山市中心部 |
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| 仕事内容 | 岡山本社総務部門に所属し、人事・総務・総務を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■採用関係 ・採用計画立案および実行 ・説明会対応 ・地元高校・大学等の就職課、キャリアセンター訪問 ・求人関連(HW,求人広告・人材会社対応） ・面接対応（役員スケジュール調整、書類選考、内定者への対応等） ・入社後のオリエンテーション（入社手続等） ・研修対応等 ■労務 ・社内規定の見直し ・就業規則の改訂 |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格】 ■普通自動車免許 ※業務使用はほとんどありません。通勤時に必要です。 ■人事・総務・労務の実務経験 ■労務においては、就業規則の改定や、人事評価制度の見直し、確立等の 経験者が望ましいです。 ■フットワーク軽く、柔軟な対応の出来る方を希望です。 ■人物... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ■岡山市内 ※ＪＲ岡山駅より車で２５分位の場所になります。 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可。近くに従業員用の駐車場があります。 ※一番遠い方で、倉敷市内や、備前市内からも通勤されている方もいます。 |
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| 仕事内容 | 岡山県倉敷市に位置する法人本部・病院管理部での人事課管理職または管理職候補の募集。 ＜業務内容＞ ■給与計算・体系管理運営、労務管理 ■社会保険管理 ■人事評価制度運用・企画改善 ■就業規則の運用・企画改善 ■職員・採用計画・運営 ■内部統制 ■新規採用者教育・研修及び教育体制の整備 管理職候補としてお迎えしますので既存体制の見直しから企画・運用までをお任せ致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■人事総務(社員管理を含む全般)経験者を業界問わず募集します。 ■管理職としての経験必須。 ＜歓迎条件＞ ■病院勤務経験者歓迎。 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 ※JR倉敷駅から徒歩圏内。マイカー通勤ＯＫ！ |
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| 仕事内容 | 岡山県岡山市北区御津に位置する製造メーカーの社員の一員として 下記業務を中心にご対応をお願いいたします。 未経験者も安心して始められます！男性歓迎！ 【具体的な業務内容】 ・各種事務手続き 健康保険・年金保険・雇用保険 ・健康診断等手続き ・給与計算 ・総勘定元帳・現金出納帳等、計算帳簿作成 ・支払い手続き ・その他庶務 さらに幅広い業務をお願いするかもしれませんが､ 相談しながらで構いませ |
|---|---|
| 応募資格 | ■PC入力が可能な方 ■ワード･エクセルなど簡単なPC基本操作ができる方 ■未経験の方もＯＫ！総務業務経験者の方も大歓迎です！ ＜コチラに当てはまる方歓迎！＞ ･ＰＣ操作が得意な方 ･エクセル(簡単な関数)できる方 ･事務経験のある方 ･人と接する事が好きな方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区御津 |
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| 仕事内容 | 岡山市北区に位置する上場企業グループのシステム会社にて 総務・人事業務全般をお任せします。 【担当業務内容】 社会保険、給与計算、社内規定の作成、 人材採用・教育、会議の設定・議事録作成、 など、業務は多岐にわたります。 ■社会保険であれば 入退社に伴う雇用保険・社会保険の手続き 社会保険の喪失証明や任意継続、退職証明書作成など ■採用業務 現場のニーズを整理し雇用形態を確定し、派遣や人材紹 |
|---|---|
| 応募資格 | ■総務の実務経験者 ※経験年数は不問ですが、総務・人事に関わる幅広い知識をお持ちの方を歓迎します ■経理や労務管理、給与計算など、組織運営に携わった経験のある方 ■給与計算、人事関連（採用・教育）、社会保険など、複数の業務を兼務された経験のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山市北区 |
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| 岡山市北区（1,698）｜ 岡山市中区（259）｜ 岡山市東区（181）｜ 岡山市南区（613）｜ 倉敷市（1,144）｜ 津山市（252）｜ 玉野市（163）｜ 笠岡市（106）｜ 井原市（137）｜ 総社市（129）｜ 高梁市（76）｜ 新見市（33）｜ 備前市（93）｜ 瀬戸内市（63）｜ 赤磐市（90）｜ 真庭市（63）｜ 美作市（31）｜ 浅口市（41）｜ 和気郡和気町（35）｜ 都窪郡早島町（27）｜ 浅口郡里庄町（55）｜ 小田郡矢掛町（49）｜ 真庭郡新庄村（0）｜ 苫田郡鏡野町（9）｜ 勝田郡勝央町（28）｜ 勝田郡奈義町（8）｜ 英田郡西粟倉村（0）｜ 久米郡久米南町（3）｜ 久米郡美咲町（21）｜ 加賀郡吉備中央町（7）｜ |
