| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■縁の下の力持ちとして福祉の現場をサポートする仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・総務事務全般 ・経理業務（業者支払、税金支払、試算表作成、経営分析等） ・施設業務改善（各拠点施設への課題解決サポート等） ※その他サポート業務 【募集背景】新規事業等、業務拡大による増員 【部署構成】法人本部 4名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・事務（総務・経理・人事）業務経験 ・マネージャー経験 ・PC（Word、Excel、PowerPoint） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区妹尾 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・月次決算、次年決算・予算実績管理・入出金管理・税理士対応・勤怠管理・給与計算・社会保険、雇用保険関係 ・採用業務、入退社手続き・社内インフラ整備、施設運営委管理・社内システムの運用管理・対外的な対応、交渉など バックオフィス部門（経営管理グループ）の長として、グループの取りまとめだけでなく、会社の要として社内の 調整業務等をお任せします。 グループ長1名、総務1名、経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・総務、人事、経理の経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・基本PCスキル 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県 岡山市 南区 備中箕島駅下車 （マイカー通勤可） |
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| 仕事内容 | ■人事部門における業務全般に従事していただきます 【具体的には】 ■社内研修の運営企画、人財教育、人員配置、社内面談 ■社内規定、諸制度の整備 ■採用業務全般、社内外のクレーム対応、書類作成、文書管理、法務的業務 ほか ※転勤の可能性あり（岡山市、玉野市、倉敷市） ※事業所間の移動には自家用車を利用していただきます。（交通費支給規定あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修（ビジネス系）講師経験 ※年間を通し、管理監督者研修、新人研修、事務員研修、入社研修などさまざまな研修があり、講師として対応いただきます。 【歓迎要件】 ▼人材教育経験 ▼面談等の経験 |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区築港緑町1丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■経営企画業務：会社経営全般に携わる仕事 【職務詳細】 ・将来的に全社プロジェクト等のプロジェクトマネジャー ・人事部門の管理者兼務 ※業務比率＝ 経営企画３：人事７ ■人事業務：人事部門における業務全般 【職務詳細（主な担当業務）】 ・パソコンによる書類作成 ・文書管理 ・社内研修の運営企画、 ・社内規定/諸制度の整備 ・社内外のクレーム対応 ・対外的な折衝など ・採用業務全般：大学などで開催さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル（Excel、Word） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※社内でコミュニケーションをとる機会が多い業務です ※効率的なスケジュール管理が業務で必要です |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区築港緑町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 バス事業における運行管理、乗務員の労務管理など管理業務全般 【職務詳細】 ・スケジュール作成と管理（バスの運行スケジュール作成・管理、運行状況モニタリング） ・バス運転手の労務管理・教育指導（勤務シフト作成・調整・管理、安全教育・研修） ・車両管理（バス整備スケジュール策定、点検や修理等の管理） ・お客様対応（予約管理、問い合わせ） 地域の暮らしを支えるバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上お持ちの方（業界不問） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区国富 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務・人事において、将来的に管理職を目指して長期的にご活躍頂ける方を募集致します。 【職務内容】 ■採用業務全般 ■教育・研修立案・運営業務 ■総務事務業務 ■その他、庶務的業務 ■備品発注 【魅力】 同社は過去4年連続営業利益を計上し、着実に成長をしております。 そのような成長環境の中で、総務部は7名体制で業務を行っています。 今回の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務人事の経験を2年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■人財採用活動経験 ■マネジメント経験 ■総務事務経験者 ■工場設備保守経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県浅口郡里庄町新庄金山 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ●人事業務 ・採用面接、採用スカウトメールの送付 ・従業員への定期面談の実施 ・入社退社時の書類作成、入社教育 ・新卒者採用 高校周り、大卒イベント参加 ●総務 ・工事安全書類作成 ・社内会議のレジュメ、資料作成 ・社内イベント企画、準備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建設業界での総務人事経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■経営マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区西紅陽台 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50％在宅勤務可能でございます。 |
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| 仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 月４回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 建設業を営む同社にて営業事務に関わる業務に従事していただきます。その他、人事に関わる業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業社員のフォロー、データ入力や資料作成等 ・官公庁の入札関連業務 ・採用や社員教育に関わる業務 など ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎条件】 建設業での就業経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山市北区 |
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| 仕事内容 | 住宅資材を扱う専門商社である同社にて人事・総務業務をお任せします。 将来的に組織の中心メンバーとなっていただける方を求めています。 【職務詳細】 ■人事業務 ・採用（新卒/中途/派遣／パート） ・社員教育に関する企画・運営 ・労務管理 ・社内制度整備 ・給与計算 等 ■ 総務業務 ・不動産管理 ・社内施設管理 等 ※上記業務を全てお任せするのではなく、入社後すぐは、採用業務を中心とした業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の実務経験（業界不問） ■応募獲得～面接～採用～入社までの実務フローを理解している方 ※将来的に人事、総務業務も予定しており成長意欲がある方に最適な環境です 【歓迎要件】 ■裁量権を持って仕事がしたい方 ※同社ではチームメンバーが自らの裁量権を活... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区西大寺新地 |
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| 仕事内容 | スタッフサービスの社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながらキャリアを積んでいくことができます。 安心して就業いただけるよう無期限の雇用契約、研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、賞与・昇給有、サービス残業一切なし、交通費全額支給、産休・育休制度ありなど、待遇面も充実しています。2021年3月時点5000名以上の先輩たちが活躍中です！ ■仕事内容 社員として当社の契約企業で |
|---|---|
| 応募資格 | 経験不問 未経験者の方、大歓迎！ ■MUST 高等学校卒業以上 何かしらの就業経験のある方 ※学生時代のアルバイト経験可 ※その他、必須の資格・経験はございません ■求める方 自分の力を試したい、挑戦したい方 オフィスワークとしてのキャリアを積みたい方 ■こんな方歓... |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 転勤なし（自宅から90分以内） 全国次の都市 北海道（札幌市） 宮城県 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 静岡県 石川県（金沢市） 新潟県 愛知県 京都府 滋賀県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 熊本県 岡山県 ※受動喫煙対策 敷地内および屋内は原則禁煙 就業先に... |
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| 仕事内容 | ・総務業務（総務・人事、経理・会計、庶務・社内研修等） ・会計検査院対応、外部監査法人対応、社内監査対応 ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | ・自治体や企業等において総務業務の経験のある方（数年間） ・自治体や企業等において組織内の業務実施計画の策定、とりまとめなどの経験を有する方 ・社内外コミュニケーション能力、折衝能力、交渉能力などに長けた方 ・会計検査院、監査法人対応の経験を有する方 ・パソコンスキルをお持... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 中間貯蔵管理センター 総務課 福島県いわき市 |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》※50歳以下 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チー... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用業務（中途採用・新卒採用）の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務（新人教育・階層別教育）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 ※大阪府名古屋市 |
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| 仕事内容 | 地元岡山で愛される飲食店を中心に18店舗経営している同社での労務管理、総務業務を行っていただきます。 ＜労務＞ ・入退社の手続き対応 ・労災対応 ・三六協定に関わる業務 ・助成金に関わる業務 ・社会保険の対応 ＜総務＞ ・伝票起票、入力 ・書類作成、備品管理 ・来客対応、電話対応、庶務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 管理部門での実務経験をお持ちの方（人事・総務・経理等） |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県浅口市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理を強化する必要がある。 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上。 【職務内容】 ・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営・管理・改定 ・人材育成全般 ※将来的には係長・課長としてご活躍いただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・給与計算・労務管理の経験がある方 ・労務管理に関する行政手続・交渉の経験がある方 ・人材育成・面談・研修に携わっていたことがある方 ・人材能力開発を得意分野とする方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県津山市 |
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| 仕事内容 | 玉野市の新設工場にて、工場人事としての業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 - 労務管理業務 - 社員の教育・研修の企画・実施 - 社員の福利厚生の企画・実施 - 人員計画の策定及び計画に基づく採用業務（中途採用・人材派遣） - その他人事関連業務 当社に参加している社員は各分野のスペシャリストであり、生産、製造、調達、物流、安全、経理、人事・総務の全ての分野でプロとし |
|---|---|
| 応募資格 | - 工場人事として実務経験（3年程度） - 労務管理業務の実務経験 - 製造業界の経験 - 給与・社会保険関連業務の実務経験 - 採用企画の経験（エージェントマネジメント、派遣会社との交渉・調整、説明会、面接、評価など） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 両備ホールディングスの人事部門における部長候補として、管理職に就いていただきます。複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状況です。 ＜具体的には＞ ・人事制度や賃金制度の見直し、再構築 ・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進 ・採用業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・民間企業での人事実務経験10年以上（業界不問） ・チームマネジメント経験 ＜歓迎経験＞ ・上場企業での人事業務経験があれば尚可 ・人事評価制度などの構築、改革に携わった経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井二丁目 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 岡山市北区（1,934）｜ 岡山市中区（337）｜ 岡山市東区（229）｜ 岡山市南区（741）｜ 倉敷市（1,418）｜ 津山市（330）｜ 玉野市（184）｜ 笠岡市（142）｜ 井原市（134）｜ 総社市（122）｜ 高梁市（87）｜ 新見市（38）｜ 備前市（81）｜ 瀬戸内市（62）｜ 赤磐市（129）｜ 真庭市（86）｜ 美作市（47）｜ 浅口市（54）｜ 和気郡和気町（29）｜ 都窪郡早島町（23）｜ 浅口郡里庄町（71）｜ 小田郡矢掛町（52）｜ 真庭郡新庄村（1）｜ 苫田郡鏡野町（22）｜ 勝田郡勝央町（33）｜ 勝田郡奈義町（4）｜ 英田郡西粟倉村（0）｜ 久米郡久米南町（0）｜ 久米郡美咲町（22）｜ 加賀郡吉備中央町（16）｜ |
