| 仕事内容 | 【岡山】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格をお持ちの方、... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岡山支社 住所：岡山市北区磨屋町10-20 磨屋町ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【岡山】人事労務（給与計算メイン）～グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務に関する実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア5F 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【岡山／倉敷】人事（採用・労務・人事制度など）◇ライフイベント前提の制度設計◎／社会インフラを支える |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： 事業会社での何かしらの人事・労務管理の経験をお持ちの方 （人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営 等） ■歓迎条件： ・メーカーでの就... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本製鉄所（倉敷地区） 住所：岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【岡山／未経験OK】人事・総務（労務）◆将来は管理職へ◆成長できるバックオフィス職／年休120日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ～未経験から人事総務職にチャレンジされたい方歓迎します～ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市仁堀東1383 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【岡山県井原市／転勤なし】総務人事／課長補佐◆賞与実績4ヶ月分／年休122日／福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・階級別研修計画並びに実施の経験がある方 ・人事制度についての理解がある方 ・会社の規定を新たに設定されたご経験がある方 ・社会保険について知見がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町6833 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【岡山市／転勤なし】総務人事◆経験者歓迎◆グループ売上160億超◆キャリアアップできる環境 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・総務のご経験をお持ちの方 ・人事のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大内田820-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験がある方 ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | ＜未経験OK＞自社の採用担当として、応募者対応や面接、説明会やイベント運営などをお任せ！ 【具体的には】 ＜応募者へのご連絡や面接の実施、説明会・イベントの運営、採用計画の立案など、... |
|---|---|
| 応募資格 | 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 必須となる経験やスキルはありません！ ◎未経験歓迎 ◎学歴・経歴不問 ◎既卒・第二新卒歓迎 「自分の経歴... |
| 給与 | 【1】南関東エリア 月給：23.5万〜30万円 該当：東京・千葉・神奈川・埼玉 【2】東海... |
| 勤務地 | ［通勤圏内確約！地域限定採用あり！］ 北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州の各拠点 ※勤務地は通勤圏内確約 ※転勤なしの地域限定採用あり 【本社】 東京（新宿区） 【支店】 北海道（札幌市）/東北（仙台市）/中部（名古屋市）/静岡（静岡市）/北陸（金沢市）... |
PICK UP
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| 仕事内容 | ・各部門に深く入り込み、組織・人材に関する課題を把握 ・部門長・マネージャーへのピープルマネジメント支援 ・組織改善施策の企画・推進(1on1設計、育成プラン、エンゲージメント向上施策など) ・採用・配置・評価・育成など、人事機能全般における部門支援 ・現場の声を経営・人事企画にフィードバックし、制度や仕組みの改善につなげる人事制度運用、整備 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上 ・事業責任者と連携し組織成果につながる課題アプローチをした経験 ・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・IT企業におけるエンジニア... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用（制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等）を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。 ・人材開発 社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行（マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラム |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 28歳〜45歳 【応募条件】 ＜必須＞ 人事企画での業務経験（3年以上） ・人事領域での実務経験 事業会社における人事企画・制度設計、人材開発、組織開発などの業務経験。 ★人事制度の企画立案から運用まで携わったご経験がある方を想定し... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都千代田区 ・東京駅から徒歩1分 ・転勤なし。 ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）） ・転勤の可能性 なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業務内容：本社での人事・総務業務全般業務をお願い致します。 具体的には、人事採用から経理総務全般になります。 |
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| 応募資格 | 学歴不問 / 未経験OK PC関連の明るい方 普通自動車運転免許 やる気があり、コミュニケーションをとれる方 自宅より通勤の出来る方 45歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象とな... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地：岡山県岡山市中区海吉 マイカー通勤 時間： 8：00から17：00 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍いただければと考えております。 【同社について】 現在は岡山県、鳥取県、島根県で 食品スーパーマーケットを展開しています。 2020年からは、本格的にデジタルトランスフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事のご経験 ・労務管理のご経験 【尚可】 ・行政手続き、交渉のご経験 ・人材育成、面談、研修のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県津山市上河原209-4 JR姫新線「津山」駅より車で14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 HINODE&SONSグループは、売上500億円規模の実現に向けて成長を加速しています。 その成長を支えるため、採用・労務・制度設計に加え、人材開発・育成までを見据え、グループ全体の人事機能を横断的に推進できる体制強化が急務となっています。 現在は、各社の労務シェアード化や制度整備を進めている段階であり、子会社賃金制度、HD人事制度、研修制度の企画運営など、仕組みづくりから関われる裁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験（目安3年以上） ■労務・制度設計等の実務経験 ■マネジメント経験 ※人事における特定領域だけではなく、採用実務・労務管理・制度設計を横断的に経験されている方を求めています。 【歓迎要件】 ■HD（持株会社・ホールディングス）での人事... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市船穂町船穂 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・新卒、中途採用における事務業務 （面接設定、求人票作成、人材紹介との窓口など） ・東日本エリアの大学教授並びにキャリアセンターとの関係づくり ・従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等） ・派遣社員の求人、管理 ～～同社の魅力～～ 同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・人事または総務業務の経験 【尚可】 ・上場企業での人事経験 ・採用業務経験 ・給与計算実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県津山市草加部1458‐4 JR姫新線「高野」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事労務・総務の業務をお任せします。 【職務詳細】 労務： 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、 就業規則管理、安全衛生管理 など 総務： 備品管理、施設管理、福利厚生の運営 など 人事： 採用や教育業務のサポート など 【同ポジションについて】 現在進めている「人事システムの活用による一元管理」や、 「各種申請のデジタル化」など、DXを通じた効率的な人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・労務のご経験(3年以上) ・ITリテラシーのある方(人事システムやSaaSツールの導入、運用) 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 ・社会保険労務士の資格 ・SmartHR利用のご経験 ・給与、勤怠奉行利用のご経験 ・採用のご経験 ・総務のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号 JR瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ★メイン業務 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生） ・ATS(採用)管理システムの運用・人材会社契約書内容の確認及び締結 ・入社時オリエンテーション・メンター面談・人材開発（教育研修） ・人事管理台帳整備・その他（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 ・定着、育成まで携わる価値観をお持ちの方、会社の理念に共感できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福吉町18-18 JR山陽本線「岡山」駅より車で28分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事総務の係長候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 採用業務 ・事業計画に基づいた人員計画の策定 ・中途採用の母集団形成、面接、クロージング ・人材派遣会社との折衝、管理 労務管理・環境整備 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社会保険関連の事務対応 ・社員の健康管理および福利厚生の企画、実施 教育・研修・組織開発 ・階層別研修、技術継承のための教育プログラム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・中途採用のご経験 ・事業計画に基づいた人員計画策定のご経験 【尚可】 ・人事制度の企画、立案または改定に携わったご経験 ・労務管理(勤怠、給与、社会保険)の基礎知識 ・人材紹介エージェントでのCAまたはRAのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井6-9-1 JR宇野線「備前田井」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事総務の係長候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 新設工場における総務・安全衛生業務の体制構築から実務まで、 幅広く裁量を持って行っていただきます。 総務・ファシリティ管理 ・工場における社内総務規定、フローの構築 ・工場関連のファシリティ管理、各種認証対応 ・福利厚生の企画・立案・実施 安全衛生・健康管理 ・安全衛生管理体制の構築および運営 ・社員の健康診断 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・工場総務のご経験(3年以上) ・安全衛生管理に関する基礎知識およびご経験 【尚可】 ・ISO45001の管理、運用、監査のご経験 ・工場や事業所の新規立ち上げ、または移転プロジェクトのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井6-9-1 JR宇野線「備前田井」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・人事労務管理・財務経理の業務全般を担っております。入社後は、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。 【職務詳細】 ◇全社の人事制度運用 ◇目標評価制度・昇格制度運用 ◇採用（新卒・キャリア）、採用ブランディング ◇人材開発（教育研修） ◇組織開発（エンゲージメント）、D&I推進 ◇その他（個別 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務や社員教育業務のご経験がある方 ・総務の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福吉町18-18 JR山陽本線「岡山」駅より車で28分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、ポジションサーチとして最適なポジションを ご検討させていただきます。 【職務詳細】 ・人事：人材採用、育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 ・労務：福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則、規程、 労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・経理：月次決算業務、四半期決算業務、各種税務申告書作成 など ・財務：預金情報の管理、金銭管理ルールの定着と実効性確保、 事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事労務のご経験 ・経理のご経験 ・財務のご経験 【尚可】 ・飲食業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平田173-104 JR山陽本線「北長瀬」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 岡山市北区（1,961）｜ 岡山市中区（264）｜ 岡山市東区（251）｜ 岡山市南区（639）｜ 倉敷市（1,195）｜ 津山市（234）｜ 玉野市（192）｜ 笠岡市（125）｜ 井原市（148）｜ 総社市（141）｜ 高梁市（91）｜ 新見市（56）｜ 備前市（103）｜ 瀬戸内市（52）｜ 赤磐市（122）｜ 真庭市（97）｜ 美作市（42）｜ 浅口市（48）｜ 和気郡和気町（48）｜ 都窪郡早島町（35）｜ 浅口郡里庄町（73）｜ 小田郡矢掛町（52）｜ 真庭郡新庄村（0）｜ 苫田郡鏡野町（9）｜ 勝田郡勝央町（43）｜ 勝田郡奈義町（12）｜ 英田郡西粟倉村（0）｜ 久米郡久米南町（12）｜ 久米郡美咲町（39）｜ 加賀郡吉備中央町（23）｜ |
