| 仕事内容 | NECTは今、成長の真っ只中。 これから出会うたくさんの新しい仲間たちを、 最初に迎えるのが採用担当のお仕事。 完璧な受け答えよりも、応募者の緊張をそっとほぐし、 不安や想いに寄り添う姿勢を大切にしています。 「ここなら自分らしく頑張れそう」 「この人と話せて安心した」 そんな気持ちを引き出せるのは、マニュアルではなく、あなた自身の言葉や人柄です。 ぜひ会社の“顔”として、NEC... |
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| 応募資格 | ＼＼経験よりも挑戦したい気持ちを重視！／／ ◆学歴・経験・スキルは不問！ ◆第二新卒や社会人デビューも大歓迎 ＜応募条件＞ ■35歳以下／若年層の長期キャリア形成のため ＜歓迎条件＞ ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎成長したい気持ちがある方 ◎人事・採用・研修な... |
| 給与 | 【未経験者】 ■東京 月給21.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 ■大阪 月給2... |
| 勤務地 | ★本社または全国の拠点勤務 ※勤務地は希望を考慮した上で決定 ※転居を伴う転勤なし ■本社 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F ◆関東 東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 神奈川... |
PICK UP
【定着率90％】未経験からスタートできる人事担当！社員のキャリアも会社の成長も支えるやりがいのあるシゴト！
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| 仕事内容 | 【未経験から人事に挑戦】採用アシスタントとして、主に応募者対応や採用面接サポートなど「会社の顔」を担って頂きます！ ＊具体的な業務内容＊ ----------------------- ・具体的な業務内容 ■新人研修の企画・運営サポート └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 ■新卒イベント参加 ■社内人事イベントの企画・開催 ■人事部SN... |
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| 応募資格 | ＼35歳以下の方は全員面接☆彡／ 大切なのは“今まで”ではなく“これから”だと考えているため 学歴・経験・スキルは一切問いません。 第二新卒や社会人デビューも大歓迎です♪ ＜応募条件＞ ■35歳以下／若年層の長期キャリア形成のため ＜歓迎条件＞ ◎成長したい！という気... |
| 給与 | 【未経験の場合（東京）】 月給21.6万円～27万円＋時間外手当（全額支給） 【未経験の場合... |
| 勤務地 | ■東京本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F ■全国の各拠点 ＜関東＞ ・東京／新宿、品川、渋谷、池袋、足立など ・神奈川／横浜、川崎、横須賀、鎌倉、藤沢など ・千葉／千葉、船橋、... |
PICK UP
《95％が未経験からスタート！》まずは先輩採用担当のアシスタント業務からスタート。できることからお任せします！
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、ポジションサーチとして最適なポジションを ご検討させていただきます。 【職務詳細】 ・人事：人材採用、育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 ・労務：福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則、規程、 労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・経理：月次決算業務、四半期決算業務、各種税務申告書作成 など ・財務：預金情報の管理、金銭管理ルールの定着と実効性確保、 事業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事労務のご経験 ・経理のご経験 ・財務のご経験 【尚可】 ・飲食業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平田173-104 JR山陽本線「北長瀬」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社およびシーアールグループの総務人事業務全般を担当します。岡山・倉敷を中心に多角的な事業を展開するグループの基盤を支えるポジションです。 【職務詳細】 ・社内セミナー関連の日程調整 ・オフィス設備の点検、備品や設備の管理 ・防災対策の立案、実施 ・社内行事の企画、運営 ・労務管理、給与計算 ・採用業務、応募者との面談 ・各事業所との連絡、調整業務 【ミッション】 デスクワークに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務の実務経験、もしくは人事の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・労務管理や給与計算の実務経験をお持ちの方 ・採用業務（面接、媒体選定等）の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区大内田820-7 JR各線「庭瀬」駅から車で12分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◆採用チーム概要 採用チームは「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ことを目的に、認知向上・採用ブランディングを強化中。2023年に採用広報チームを立ち上げ、新卒・キャリア採用担当が連携して戦略・施策を推進しており、魅力発信を担うメンバーを募集します。 ◆職務内容（概要） 採用広報として活動するため、まず当社採用の考え方・現場理解を深める目的で、新卒またはキャリアの採用担当業務も兼務します。そのう |
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| 応募資格 | ◆応募資格（必須） ・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 総務部門の体制強化を行うことで、全体的なスタッフの業務負担を減らしていくため 【職務内容】 本社事務所にて、各店舗含めた社内全体の総務・労務業務を担当いただきます。 業務によっては、社労士事務所へ外注しておりますので、社労士の方とのやり取りもあります。 《具体的な業務内容》 ■給与・賞与計算 ■社会保険の手続き ■社内申請書類に関する社員への督促対応 ■入退社に関する手続き ■年末 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務、労務の実務経験（目安3年以上） ※特に給与計算、社会保険に関するご経験者を求めています |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市平田 |
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| 仕事内容 | 給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ■月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理） ■社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など） ■年末調整業務 ■住民税の特別徴収手続き ■入退社関連の書類作成・管理 ■勤怠管理業務 ■その他、労務関連の問い合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般企業（できれば従業員50人以上）における給与計算および労務手続きの実務経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎） ■給与システム（OBC給与奉行）の利用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・積極的に知識・スキルの習得に取り... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区青江 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、同グループは事業拡大に伴い、組織が急速に成長するエキサイティングなフェーズにあります。この拡大スピードに合わせ、人事労務部門もより強固で機動力のある体制へとアップデートが必要です。 そこで今回、「新しい人事労務チーム」の中核を担う即戦力メンバーを募集します。 同社は現在、クラウドシステム導入などのDX化を加速させています。定型業務を効率化し、生み出した時間で「攻めの人事（採用・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務経験（2年以上） ■50名規模以上の給与計算を完結させたご経験 ■基本的なPC操作スキル（ExcelでのVLOOKUP・IF関数等の活用ができるレベル） ■ITリテラシーの高い方（SaaSツールの活用や新しいシステムへの順応に自信がある方... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市船穂町船穂 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 経理・総務部の組織力強化を行うための増員募集 【職務内容】 同社の経理・総務部に所属し、総務職として、以下のような業務お任せします。 《具体的な業務内容》 ■オフィスの管理（備品・設備の手配など） ■防災・安全管理 ■勤怠管理・社会保険関連の手続き ■書類・契約書の管理 ■年末調整 ■受付・電話対応・来客対応 など 【組織構成】 経理・総務部：4名（経理：1名、総務：3名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務のご経験 ■普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市矢部 |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
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| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 創業100年の空気圧縮機・塗装機器メーカーである同社の岡山工場にて、総務課の一員として、総務・経理・人事をジョブローテーションで幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 入社後はご経験に合わせた業務からスタートし、約3ヶ月のOJT研修を通じて基礎知識を習得していただきます。将来的には以下の全領域に携わっていただく予定です。 ＜総務業務＞ ・健康診断受診管理 ・諸行事運営 ・備品 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・総務、経理、人事実務のいずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・メーカーでのバックオフィス実務経験をお持ちの方 【ミッション】 総務課は3名体制で、バックオフィスから工場の安定稼働と社員の働きやすさを支える重要な役割を担っています。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区鉄160 JR山陽本線「上道」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・人事労務管理・財務経理の業務全般を担っております。入社後は、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。 【職務詳細】 ◇全社の人事制度運用 ◇目標評価制度・昇格制度運用 ◇採用（新卒・キャリア）、採用ブランディング ◇人材開発（教育研修） ◇組織開発（エンゲージメント）、D&I推進 ◇その他（個別 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務や社員教育業務のご経験がある方 ・総務の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福吉町18-18 JR山陽本線「岡山」駅より車で28分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事労務の業務をお任せします。 【職務詳細】 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。 ゆくゆくは人事業務までお任せする予定です。 ・労務：労務管理、勤怠管理、給与計算、福利厚生、規則、規程、 労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事：人材採用、育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 など 【同社について】 既存店での従業員スタッフの教育研修に |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事労務のご経験 ・給与計算、社会保険業関連業務のご経験 ・採用業務のご経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平田173-104 JR山陽本線「北長瀬」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・事業会社の人事部での実務経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint）がある方 【尚可】 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・人事制度の運用実務の経験があ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区幸町８－２０AQUA テラス幸町６階 JR各線「岡山」駅より徒歩で約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事制度の刷新を推進する人事幹部として、従業員エンゲージメントの向上、企業の成長に貢献いただきます。具体的には、既存の人事制度の課題を分析し、時代に即した人事制度の設計・導入、運用までを一貫して担当いただきます。また、労務管理、給与計算、社会保険手続き等の正確かつ円滑な運用も担っていただきます。 経営陣との連携、各部署との調整を図りながら、人事戦略を立案・実行し、組織全体の活性化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関わる実務経験5年以上 ■人事制度・目標管理制度設計・運用経験 ■労務管理の実務経験 ■給与計算、社会保険手続きの知識 ■労働関係法令に関する知識 【歓迎要件】 ■従業員600人以上の企業で、人事等の管理部門でマネジメント経験があれば尚良 ■人事関連資... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県苫田郡鏡野町市場 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事(採用)の業務をお任せします。 【職務詳細】 管理部門にて、人事職を採用活動メインに行っていただきます。 具体的な業務は下記を想定しています。 ・新卒採用(面接、会社説明会、インターンシップ対応、学校訪問) ・中途採用(面接、採用エージェント対応) ・求人票対応 ・人材会社との契約対応 ・その他付帯業務 など 【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかのご経験 ・人事のご経験 ・人材会社での営業のご経験 【尚可】 ・採用イベント(会社説明会、インターンシップ)の 企画から運営までのご経験 ・社内イベントの企画から運営までのご経験 ・総務のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂線「西大寺」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍いただければと考えております。 【同社について】 現在は岡山県、鳥取県、島根県で 食品スーパーマーケットを展開しています。 2020年からは、本格的にデジタルトランスフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事のご経験 ・労務管理のご経験 【尚可】 ・行政手続き、交渉のご経験 ・人材育成、面談、研修のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県津山市上河原209-4 JR姫新線「津山」駅より車で14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務管理の業務をお任せします。 【職務詳細】 労務管理部門で給与計算・勤怠管理の企画・運用・改善を 行っていただきます。 ・給与計算、勤怠管理のオペレーション設計から 改善、標準化、内製、外部委託の最適化 ・デジタル化(クラウド人事、勤怠・ワークフロー、RPA、 スクリプト等)や業務プロセス改革(BPR)推進 ・製造現場を含む多様な働き方(裁量労働、フレックス、在宅等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・給与計算、勤怠管理のご経験 ・給与、勤怠システムの運用改善、業務標準化のご経験 (手順書、チェックリスト整備、エラーハンドリング、KPI管理) ・関係部門(管理部門、IT部門、事業部門)との折衝、推進、 ベンダーコントロールのご経験 【尚可... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区芳賀5311 岡山リサーチパーク内 JR各線「岡山」駅より車で21分 ※車通勤可(無料駐車場あり)／バス通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・新卒、中途採用における事務業務 （面接設定、求人票作成、人材紹介との窓口など） ・東日本エリアの大学教授並びにキャリアセンターとの関係づくり ・従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等） ・派遣社員の求人、管理 ～～同社の魅力～～ 同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・人事または総務業務の経験 【尚可】 ・上場企業での人事経験 ・採用業務経験 ・給与計算実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県津山市草加部1458‐4 JR姫新線「高野」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用活動をメインでお任せできる方を募集いたします。 【職務詳細】 新卒・中途採用に関わる業務をお任せいたします。 ・各種採用面接、会社説明会の実施 ・求人サイトの運営 ・採用に関する企画立案 ・人材紹介会社との連携 ・求人に関する打ち合わせ ・内定者フォロー、入社受け入れ ・人事面談など 【採用背景】 総務部の強化のため現在の人事部長の右腕になっていただける方を募集いたします。ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事のご経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県真庭市勝山1209 JR姫新線「中国勝山」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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