正社員
＜業務内容＞
風力発電事業において現地運営管理を行っていただきます。また、現在運転中の風力発電所の運営管理補助も行っていただく予定です。
既に運営管理を行っているノウハウを活かし、事業者として長期的に安定的で効率的な運営を目指していきます。
・通常点検業務（発電所の目視、巡視点検等）
・定期点検業務（業者との日程調整、作業立ち会い等）
・発電所周辺の保全業務
・社内外の各部署との連携、調整
※現地管理者として連携、チームワークが求められます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県西宇和郡 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・想定年収：240～480万 ・基本給（月額平均）又は時間額：200,000円～400,000円 ・賃金形態：月給 ・昇給制度：あり ※1月あたり0円～3,000円（前年度実績） ・賞与制度：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績） ＜試用期間＞ ・6ヶ月 ※延長の可能性有 ・試用期間中は基本給5,000円減 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 住居手当：会社規定による 寮社宅：会社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社後3年半後から（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：一時祝金あり ＜その他補足＞ ・従業員持株会制度、企業年金 ・免許取得祝金制度 ・次世代育成一時金制度、出産祝い金（子一人につき100万円） ・派遣出張手当 ・プレミアムフライデー（効率的で柔軟な働き方促進のため、該当日の、半日有休を促す制度） ・ノー残業デーの設定、時間単位有給休暇制度などワークライフバランスをサポートする制度が整っています。 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数123日 土日休、夏季休暇（2～3日）、年末年始休暇（4日間） 有給休暇10日～20日（初年度5日～10日※入社月により比例付与） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・仕事内容欄の業務をご対応頂ける経験、スキルをお持ちの方 ・電気設備保全経験者 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・基本的なＥｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ操作可能な方 ■歓迎 ・第二種電気主任技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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