正社員
・マット体操、グループプログラム（例：セラバンドを使用し上肢を鍛える）
・個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行訓練）
・個々に合わせたプログラムの考案
・各種書類作成や、業務記録記入
・4～5の事業所をラウンドしていただき、
事業所の機能訓練指導員へのアドバイス、フォローをしていただきます。
機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。
プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。
お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）・ORT（視能訓練士） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より 徒歩2分 千代田線「新御茶ノ水駅」出口B1より 徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給300,000円～＋交通費規定内全額支給 ※介護福祉士限定 ・モデル給与・ ■介護福祉士 限定 月給：300,000円～ 年収：4,140,000円～ 内訳 基本給：180,000 役職手当：90,000円(チーフ手当) ショートステイ手当：30,000円 ※経験等による 【待遇】 昇給 賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×3ヶ月分） 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助 【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】 ◆研修 入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修、 ◆制度 スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50％、100％時)、 ◆社内イベント 全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日／休暇】 ※年間休日110日 ※土日祝(場合によっては土曜日、日曜日出勤もあり) ※年始休暇（1/1～1/3） ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等 |
| 応募資格 | 理学療法士の資格お持ちの方のみ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)シニア事業：介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営 (2)不動産事業：宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発 |
| 代表者 | 植村 健志 |
| URL | https://www.as-partners.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 122百万円 |
| 売上 | 11,518百万円 |
| 従業員数 | 1,609名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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