正社員
        
        
          
        
      
              『アズハイム三鷹/理学療法士・作業療法士/株式会社アズパートナーズ』
(1)【領域の垣根なく、不動産全般に関わることが出来る】 (2)【既存のビジネスに捉われない社風】 (3)【裁量権の大きい営業スタイル】
【具体的な業務内容】
・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等
・個々に合わせたプログラムの考案
・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等)
・各種書類作成や、業務記録記入  機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。
  プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。
  お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。
  わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。
  お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。
            
| 募集職種 | 
                医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > PT(理学療法士)・OT(作業療法士)・ST(言語聴覚士)・ORT(視能訓練士) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | 09:00-18:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。  | 
            
| 勤務地 | 東京都三鷹市 ※東京都三鷹市  | 
            
| 交通 | - | 
| 給与 | 月給310,000円〜  例 ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給320,000円〜 基本給215,000円〜 技能手当65,000円 資格手当30,000円 住宅手当10,000円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 交通費規程内全額支給 住宅手当(世帯主の方のみ) 残業手当 資格手当 皆勤手当 年末年始手当 資格取得祝い金 資格取得支援制度(資格により上限8-10万円) 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) 制服貸与 食事補助 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。  | 
            
| 休日・休暇 | 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 子の看護休暇 感染症特別休暇 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。  | 
            
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・理学療法士、作業療法士 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社アズパートナーズ採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。  | 
          
| 会社名称 | 株式会社アズパートナーズ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: (1)シニア事業:介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営 (2)不動産事業:宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発  | 
          
| 代表者 | 植村 健志 | 
| URL | https://www.as-partners.co.jp/ | 
| 設立 | 年2004年11月 | 
| 資本金 | 589百万円 | 
| 売上 | 17,150百万円 | 
| 従業員数 | 1,684名 | 
| 平均年齢 | 38歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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