正社員
＜業務内容＞
同社のバイオマス発電所に配属となり、発電部長として運転管理課と設備管理課のマネージメント、発電所の幹部として事業運営・管理をご担当いただきます。
・発電部各課の業務調整及び管理業務、部間調整業務
・発電所運用改善検討・実施、短期中長期メンテナンス計画の立案・実施等の管理業務
・資機材、予備品調達の計画実施の管理業務
・発電部予算の計画立案、調整、執行管理業務
＜業務の魅力＞
同プロジェクトは日本の将来のエネルギーを背負って立つ事業です。
国内最大級のバイオマス発電所は地球規模でのCO2削減に貢献し、限りある資源を守り、地球上の美しい森林を守ります。同社は、電気事業者による再生可能エネルギーの調達に関して、特別措置法(FIT)による事業計画認定を受けた電気事業者です。そのため、同社で働く社員は環境負荷の小さい安全で安定したエネルギーの供給を行い、長く社会に貢献することが可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県半田市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：700万円～960万円(残業手当：有) 月給：450,000円～550,000円 基本給：400,000円～500,000円 ■賃金形態：月給制 ■昇給有無：有（年1回(4月)） ■賞与：年2回(6月・12月)※基本給の4ヶ月分 ■評価：70段階の評価制度が整備されています ※月給は固定手当を含めた表記です。 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件に変更はありません） ＜待遇・福利厚生＞ ・各種社会保険完備 ・厚生年金基金、確定拠出年金、企業年金 ・通勤手当：全額支給(月額5万円まで) ・私有車通勤手当(月額5万円まで) ・退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ・深夜割増手当 ・資格取得支援 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(勤続1年以上) ・制服貸与 など |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 休日日数120日 ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇8日～20日 ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇（初年度は入社月により8～14日付与、最大20日） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須条件： 火力発電所での勤務経験及びマネージメントのご経験がある方 ■学歴： 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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