正社員
『ドローン事業推進担当（プロジェクトマネジメント）/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社』
パーソルプロセス＆テクノロジーは人材サービス業界2位であるパーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。
AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。
【具体的な業務内容】
□仕事内容 クライアント先に常駐※し、クライアントと共にドローン事業開発やサービス開発のプロジェクトマネジメントに従事していただきます。
0→1の領域であるため、自律性・柔軟性が求められます。
・ドローン本体やシステムの要件定義
・ドローン関連技術の実証実験のプラン作成・申請
・全体スケジュール管理
・既存技術や競合状況の調査
・法律や財務関連資料のチェック
・各協議会社との折衝 など □案件例
・ドローンによる災害対応の運用構築・人材育成案件 災害時における調査・初動対応をドローンを用いて実施する為、ドローンの地域への導入方法からその担い手の育成までをミッションとした案件です。
複数企業や団体が参画して協業を行いながらミッション達成を目指す為、その調整役としての事務局対応なども案件スコープに含まれます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 フレックスタイム制あり ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 ※プロジェクトにより勤務地が異なります ※東京都江東区豊洲 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：450-750万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 交通費全額支給、残業代全額支給、教育研修制度、 保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 週休2日(土日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30〜1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・基本的なドキュメントスキル（企画書、申請書、報告書など） ・社内外の関係者との調整経験のある方 ・物事を分解して思考する力のある方 ・困難な状況でも粘り強くやりぬくことができる方 ・チームの仲間と新しい事業を一緒に盛り上げていこうという気持ちを持っている方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・チームマネジメント経験者 ・リスクマネジメント計画書の作成経験者 ・機体のメンテナンス経験者 ・実務経験（マニュアル飛行）orそれに準ずる有資格者 ・航空工学、機械工学、気象学などの関連知識 ・ドローンの関連法案の知識 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 |
| 代表者 | みなし |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,253名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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