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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【千駄ヶ谷】リードエンジニア◇内製開発体制の構築等/リモート最大週4日可・フレックス/創業期メンバー
【創業期メンバー募集◇技術的な裁量大・チーム作りや文化醸成にも貢献】
当社では現在、BIツール系の新規SaaSプロダクトを開発中です。2025年10月に社内リリース、2026年初頭には外部向け提供を開始する予定です。
初期フェーズでは外部ベンダーを中心に開発を進めてきましたが、2026年以降の事業拡大・品質向上・ナレッジ蓄積を見据え、開発の内製化を進めていきます。
この内製化プロジェクトをリードし、プロダクトの成長を技術面から牽引してくださるリードエンジニアを募集します。
■主な業務内容:
プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
1. 内製開発体制の構築
・外部ベンダーとの協業・コードレビューを通じた技術移管
・開発プロセス・設計思想の社内標準化(CI/CD, コードレビュー, ドキュメント整備)
2. プロダクトアーキテクチャの設計・改善
・フロントエンド~バックエンドの設計主導
・BIツール特有のデータ可視化要件・データ基盤連携における技術的意思決定
3. 生成AI活用の開発プロセス最適化
・GitHub Copilot / Cursor などを活用した開発支援の整備
・ドキュメント生成(ChatGPT / Microsoft Copilot)やテスト自動化の設計
4. チーム技術リード・採用・育成
・社内エンジニア採用・評価への関与
・チーム内への技術ナレッジ伝達とレビュー文化の醸成
■ この仕事の魅力
◎0→1フェーズの中核ポジション
プロダクトの設計思想や技術スタックを、自らの意思で形作ることができます。技術的な裁量が大きく、チーム作りや文化醸成にも深く関われます。
◎内製化と生成AIを活用した「次世代開発スタイル」の構築
GitHub CopilotやCursorをはじめとする生成AIツールを積極活用し、少人数で高い生産性を実現する内製開発体制の構築に挑戦できます。
◎プロダクトの核となるビジュアル・UI/UXにも関与
BIツールならではの「データの可視化と使いやすさ」は、技術的に非常にチャレンジング。ユーザーに直接価値が伝わる体験設計にも携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷2-11-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):466,000円~800,000円 <月給> 466,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与有:夏期(7月)・冬期(12月) ※業績により別途、期末業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金DC制度 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度) ・定期健康診断、長期障害所得補償制度、総合福利厚生サービス ・EAP(メンタルヘルスケア)との提携など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 冬季休暇・年次有給休暇・入社時に特別休暇3日(主に私傷病時に取得可) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Webアプリケーション開発における3年以上の実務経験(フルスタック歓迎) ・Node.js(NestJS)、TypeScript、React いずれかの開発・設計経験 ・GitHubを用いたチーム開発、CI/CD環境構築経験 ・内製開発体制の立ち上げ、外部ベンダーとの連携経験 ・API設計・ドキュメンテーション(OpenAPI)経験 ■歓迎条件: ・BIツール、データ基盤、ダッシュボード開発の経験(BigQuery, dbt等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社サザビーリーグアウルスケープ |
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所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷2-11-1 |
事業内容 | ■事業内容:デジタルマーケティング戦略の企画提案、実行支援、及びコンサルテーションなど ■支援メニュー 1. ブランディング支援|Branding 複雑化するブランド戦略の本質を共に紐解き、オンライン・オフラインの接点を通じてブランドの価値をよりクリアに構築設計します 2. SNSマーケティング支援|SNS Marketing SNSで共感を生み、ブランドのファンを育てる戦略を設計し、施策の実行まで並走します 3. EC構築・運用支援|eCommerce Site ブランドらしいEC体験を構築し、ECサイトの売上拡大とブランド価値向上を両立します 4. CRM構築・分析支援|CRM, Data Analysis and Marketing Automation あらゆる顧客にまつわるデータの集約から、分析・施策実行までをサポートし、リピーター・LTV向上を促進します 【複雑化するブランド戦略をデジタルでもっとクリアに】 ファッション、ジュエリー、生活雑貨、カフェなど 心ときめく半歩先のライフスタイルを提案してきたサザビーリーグ。 その50年の知見とデジタルマーケティングの実績を受け継ぎ、 OwlScapeは誕生しました。 SNS・EC・CRM――ブランドの伝え方は多様化し、 かつてないほど複雑になっています。 だからこそ、私たちはブランドを輝かせ成長させたいすべての方々と共に その世界観をデジタルの力でもっとクリアに届けます。 クリエイティブリテーラーとしての経験と デジタル技術を掛け合わせ、 あなたのブランドをもっと豊かに、もっと深く。 世界中の人々に、かけがえのないビューティフルデイを。 |
代表者 | - |
URL | https://www.szl-owlscape.co.jp/ |
設立 | 年2025年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 21名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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