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正社員
契約社員
【40代・50代・60代が主役！ベテランに最適な働き方を実現】
★受託の案件もあり
★開発言語や年数不問
★マネジメントや後輩育成は必須ではありません。現場一筋で活躍可能
★リモートワーク案件半数以上！ 勤務地や働き方の希望を最優先
★70歳まで正社員雇用、以降も契約社員として就業可能
【多様な開発案件であなたの豊富な経験を活かせます】
オープン系、Webアプリケーション、モバイルアプリなど、
あなたの豊富な経験とスキルを活かせる多様な開発案件をお任せします。
金融、公共、官公庁、製造業など幅広い業界のプロジェクトがあります！
【新しい技術を追わなくても大丈夫】
スキルアップも現状維持もOK。
なじみのない技術へのチャレンジよりも、
あなたの得意分野（COBOL、PL/I、C、C++、VB.NET、Delphi、PL/SQLなど）を
活かせる案件へのアサインを重視します！
【こんな要望にも応えます】
・リモートワークがしたい
・ずっと現場で働きたい
・家から近い職場がいい など
⇒長年の経験をもとに万全のサポート体制をご用意！
配属後も定期的に現場を訪問し、問題があれば迅速に対応します！
【変更の範囲】
上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
言語
Java・C#・C・C++・VC++・VB.NET・Delphi・PL/SQL・Perl・PHP・Ruby・COBOL・PL/I・Access
JavaScript・TypeScript・GO・Swift・Python・HTMLなど
プラットフォーム・ツール
Salesforce、OutSystems、ServiceNow、Kintone、PowerApps
PowerBI、Tableau、生成AIなど
役割
SE、PG、PM、PL、PMO、スクラムマスター、コンサルタントなど
【開発環境・業務範囲】
下記は一例です。
今まで磨いてきた経験/技術を活かせるよう最適な案件をご提示します。
もちろん「新しい分野にチャレンジしたい」というご希望も大歓迎！
■基幹システム開発
業務内容：基幹システムの機能追加・改善に対する設計～テスト
環境 ：Java、JavaEE、Oracle
■HOST系システム開発
業務内容：銀行、証券、クレジット、生損保、製造、自治体
環境 ：MVS、MSP、ACOS、VOS3、COBOL、PL/Iなど
■WEBシステム開発 ★リモート勤務
業務内容：データベースシステムの新規開発
環境 ：TypeScript、Veu.js or React or Next.js、AWS尚可(Lamda/DynamoDB/S3)
■医療会社 組込みプラットフォーム開発
業務内容：医療製品用組込みソフトウェアのプラットフォーム開発
環境 ：C言語、μITRON
■車載システム開発
業務内容：CVTの制御機構開発
環境 ：組込みC・C++、AUTOSAR
■AI開発
業務内容：生成AIを活用した会社情報をマーケティング発想の支援システム開発
環境 他 ：React、Python、生成AIに関する知識など
【営業もベテラン！40代〜70代の営業チームが現場を徹底サポート】
※例えば…こんな営業担当がいます
電機メーカー（F社）に入社し約23年勤務。
汎用機OSの開発6年、技術コンサルSE中心に従事。
その後外資系のストレージメーカーで営業×SEとして10年、SIerで8年勤務。
【70歳まで正社員！安定収入と健康支援で生涯現役エンジニア】
当社は「生涯現役」を掲げ、70歳まで正社員として第一線で活躍できます。単なる労働力ではなく、物作りを楽しみ、プログラムが動く瞬間に喜びを感じるエンジニアが集う場です。価格ではなく成果で選ばれる開発現場で、「ピカピカのシニア」として経験と確かな技術力を存分に活かしてください！
【安心のセカンドキャリア支援】
・70歳まで正社員、月給30万〜35万円の安定収入（年金併用可）
・入社時人間ドック、定期健診、会社負担の3大疾病保険で健康を支援
・リモート案件多数、体調やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
・台東区の「シャッター通り活性化プロジェクト」等、地域に根差す働き方も
経済的・健康的な不安を感じることなく、豊かなセカンドキャリアを築きませんか？
【現状維持も新しいチャレンジも応援します！】
「培った経験で現場に立ち続けたい」「でも、話題のAI技術にも触れてみたい」もしそんな希望があるなら、当社は全力で後押しします！もちろん、AIの習得やマネジメントへの移行を強制することは一切ありません。「これまで通り現場でコードを書き続けたい」という職人肌のスタンスも大歓迎。あくまであなたの希望が最優先です。また、「AIを使いこなす側に回りたい」といった希望もOK！直受託や豊富なネットワークを活かしてあなたに適した案件を開拓・アサインします。長年培ってきたノウハウにAIが加われば、まさに鬼に金棒。「まだまだ新しい技術を学びたい」という知的好奇心を、当社で存分に発揮してください。
【入社後の成長サポート】
【ベテラン営業がサポート】
エンジニアにはいやいや働いて欲しくない。
そう思っているからこそ、入念に社員の声を聞いて、
勤務時間や通勤距離・働き方・携わりたい技術など、
絶対に譲れないポイントや妥協できるポイントなどを吟味して案件を選定します。
40代～70代の経験豊富な営業担当が、
「やりたいこと」に近づけるよう尽力しますのでご安心ください。
ポイント170歳まで正社員雇用を保障。 現場一筋で「生涯現役」を貫ける、安心・安定の環境をご紹介！
「年齢を理由に面接すら受けられない」
「現場で手を動かしたいのにマネジメントを求められる」
そんな悩みを抱えていませんか？
当社は「シニアエンジニアが生涯活躍できる場を作る」という想いからスタートした会社。
マネジメント経験や顧客折衝、基本設計のスキルは求めません。
「一生現場でコードを書き続けたい」という方を歓迎します！
これまで培ってきた確固たる実装力を高く評価。
管理職への移行を強要することはありません。
ただもちろん、リーダー経験を活かしたいという方も歓迎します。
＜生涯現役で活躍できる＞
当社では“70歳”までの正社員雇用を保障。
他社を定年退職した方も正社員として迎え入れています。
70歳以降も再契約により長期的に活躍いただけるため、75歳の現役エンジニアも在籍中！
年金受給と併用しながら働くことも可能です。
＜健康サポートも充実＞
■入社時の人間ドック
■全額会社負担の3大疾病ケア保険完備
■直受託や自社持ち帰り開発も多数
┗体力に合わせてリモートワークへの切り替えもOK
■年休125日以上＋有給消化率100％
など、健康面への配慮も徹底しています！
安心してセカンドキャリアを歩めるエムツーエムで、
生涯現役エンジニアとしてのびのび活躍しませんか？
ポイント2シニアの活躍舞台を創り続ける！「生涯現役」を応援します。
「シニアエンジニアが生き生きと輝ける『ワークステージ』を作り続けること。それが私の使命です。年齢を重ねると案件に参画しづらくなるという壁があると言われますが、当社では年齢に関係なく腕を振るえる環境を徹底追求しています。70歳まで正社員として雇用するほか、その後も、再契約により生涯現役として活躍可能。管理職キャリアの強制も一切ありません。だから『一生現場でコードを書き続けたい』という方は大歓迎ですね。活躍の場は豊富にありますのでご安心ください。自社内で取り組める持ち帰り受託案件や、心身を守る手厚い健康支援など、安心して活躍し続けられる制度を常に整えています。『定年後も第一線で物作りを楽しみたい』という方を、心から歓迎します。ぜひ一度お話ししましょう！
ポイント350代で入社。「生涯現役」目指してます。
専門学校を卒業してから34年、一貫して人間ドックシステムを手掛けてきました。早期退職や人間関係の悩みもあり、50代半ばで退職。その後ハローワークで仕事を探しましたが、文字情報だけでは自分の経験が伝わらず、職が見つからない時期も…。そんな時に出会ったのがエムツーエムでした。私のこれまでの経験を理解したうえで、活かせる仕事を親身になって探してくれて、「ここなら年齢を重ねても働き続けられる」と思ったんです。今は内視鏡検査システムの開発リーダーを務めています。正直、自分の技術に自信があるわけではありませんが、長年培ってきたプロジェクトの経験こそが、私の武器だと思っています。月1回のフォロー体制もあるので、心置きなく現場で活躍できています。生涯現役を目指す私にとって、エムツーエムは最高の環境ですね。
ポイント4取材担当者より
20代～60代から幅広い年齢層が活躍している株式会社エムツーエム。特に40代～60代の方からは最後の転職先に選ばれているという。過去にはシニア採用の先駆け的存在として、新聞に取り上げられたこともあるほどだ。今回の取材でも、50代後半で転職したというベテランエンジニアにお話を伺った。"シニアエンジニア"が多いからか、同社の雰囲気はとっても穏やかで、取材中も笑いが絶えなかった。「同年代がたくさんいる」「まだまだ現役で頑張りたい」という気持ちで入社する方が多いというのも納得だ。ちなみに同社の最高齢エンジニアは71歳。エンジニアとして長く働き続けたい方にとって、まさに理想的な環境だと言えるのではないだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間） ※残業月平均20時間以内 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク案件あり★転勤なし★社員寮あり 東京(本社/クライアント先)または福岡、大分勤務 ※希望を考慮の上決定します。引越しを伴う配属はありません。 ≪本社≫ ・東京都中央区日本橋久松町13-4 村上第11ビル5F ≪開発拠点≫ ・大田区蒲田 ・上野開発センター（寮と隣接） ≪福岡オフィス≫ ・福岡県福岡市博多区祇園町8-13第一プリンスビル1F 【変更の範囲】 上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ≪本社≫ └都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口より徒歩2分 都営浅草線「東日本橋駅」B2出口より徒歩2分 ≪福岡オフィス≫ └JR「博多駅」博多口から徒歩12分 市営地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」2番出口から徒歩1分 |
| 給与 | ★安定収入を保証！70歳まで給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸360万円～600万円（年俸額を12分割し、月々支給します/一律支給手当含む） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含む。超過分は別途支給いたします ※正社員/契約社員で給与額の差異はありません ※正社員は試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし（契約社員の場合は試用期間なし） ＜契約更新について＞ ・契約の更新 有(基本的に案件終了次第更新) ・更新上限 なし ・勤怠実績、業務の習熟度、顧客評価等により総合的に判断 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 年収480万円／Java開発経験3年 年収560万円／Java開発経験5年 年収720万円／Java開発経験10年 リーダー職 年収840万円／C♯・Javaの経験20年 マネージャー職 年収960万円／POA及びリスクコンサルタント |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（月／3万円まで） ■各種社会保険完備 ■人間ドック付きの健康診断（年齢により） ■社員寮あり ■インセンティブ制度 ■業務手当 ■技術手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■屋内禁煙（就業先が社外の場合は就業先に準ずる） ※正社員/契約社員共通です |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上＋有給消化率100％≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間／12月29日～1月3日) ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
募集背景
「シニアエンジニアに活躍の場を提供したい」という想いで、ベテランの技術者を中心に事業を展開する当社。IT企業やメーカー出身のエンジニアが、培った技術を活かして日々開発に取り組んでいます。生涯現役で技術を追求したい方を募集中です。
| 応募資格 | ≪50代を中心にベテランエンジニアが多数活躍中！≫ ■プログラミング経験をお持ちの方（言語・年数不問） ■学歴不問 ★プログラミング経験があればOK！言語は問いません。プログラミング～テストがメインのため、「ものづくり」が好きな、技術志向の方歓迎です。 ≪こんな方をお待ちしています≫ ■年齢を重ねてもエンジニアとして活躍したい方 ■老後を考えて、安定して働きたい方 など ≪若手の方も大歓迎！≫ ■頼れるベテランがいる環境でスキル・技術を高めたい方 ■腰を据えて長く働きたい方 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エムツーエム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋久松町13-4村上第11ビル5F |
| 事業内容 | ≪若手からミドル、シニア層も働きやすい環境≫ ・20代～60代、幅広い年齢の方が活躍中・最高齢は71歳！ ・完全週休2日制・年間休日125日以上・有給消化率100% ・インセンティブ制度あり ・オープン、組込系、サーバー・ネットワークの設計構築～運用保守まで豊富な案件 ≪自社サービスも展開≫ 『キャク Navi』（特許第5486873号 営業車用客情報提供システム 2015年2月取得） 携帯電話に各種情報 (電車遅延情報・施設でのイベント終了時間・花火大会など) をリアルタイムに配信するサービス。 『キャク Navicall』（特許第5818402号 営業車用配車システム 2015年10月取得） お客様がお電話をすると、その周囲 (5km圏内)にいる法人/個人タクシーのドライバーにコール情報を配信します。 ■コンピュータに関するソフトウェアの受託開発及び保守 ■ASP（Application Service Provider）の関連業務 ■インターネットでのバーチャル美術館の企画及び運営事業 ■労働者派遣事業 派13-307093 ■有料職業紹介事業 13-ﾕ-308162 ■シルバー人材によるシステム開発支援（ニアショア開発） ■管工事用資材の設計開発及び製造および販売 ■前各号に附帯する一切の業務 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 日経新聞など、メディア掲載実績あり！ |
| 代表者 | 代表取締役／田中 敏夫 |
| URL | http://www.m2m.kyakunavi.jp/ |
| 設立 | 2010年3月（平成22年） |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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