正社員
■KDDI、Skyなど大手・有名企業120社と取引
■営業＋技術アドバイザーの2名体制でフォロー
■WEB・業務系・組込・パッケージ導入の幅広い案件あり
【技術分野不問／多種多様な案件を受注！】
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大手メーカーやシステムインテグレーターなど
多種多様なクライアントとの取引があり、
未経験の方も、経験者の方も
様々なキャリアアップの選択肢がございます。
【約1,000件のプロジェクトを受注！】
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下記のようなポジションへの参画を目指します！
・電子契約サービスのWebサイト設計構築
・購買発注システム開発
・車載システムのソフトウェア品質評価
・Windowsサーバーの運用保守
・ERPパッケージの運用支援
・大手メーカー向け社内ヘルプデスク
【実務未経験の方も安心】
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「はじめての業務だから不安」という方も、
技術アドバイザーがしっかりとサポートします！
立ち上がりをスムーズに行うために事前に学習しておくべきこと、
業務での課題が発生した場合には、解決するための具体的なアドバイスなど
ITエンジニアとしての成長をフォローしていきます◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
経験・スキルをもとにご活躍いただけるポジショニングを行います
【プロジェクト例】
●基幹システム更改
業務：業務要件整理、Fit＆Gap分析、品質管理
環境：ERPパッケージ（SAP）
●現行基盤のクラウド移行
業務：調査、設計、構築、テスト
環境：AWS、Windows、Oracle、HULFT
●在庫管理システム開発
業務：設計、実装、テスト
環境：Windows、C＃、SQLServer
●車載ECU品質評価
業務：テスト仕様書作成、実施
環境：CANoe、Wireshark
【継続したサポートでキャリアアップを目指します！】
▼選考から就業先確定までの流れ
Step01：採用面接
└経験やスキル、今後のビジョンのヒアリング
--- 内定承諾後 ---
Step02：参画イメージの打ち合わせ
└更にヒアリングを重ね、効果的な提案活動のためのすり合わせ
◎新たな強みの発見や、あなたの魅力を明確化します！
Step03：参画プロジェクトの選定
└ご活躍いただけるポジショニングを目指します
Step04：就業スタート＆定期面談の実施
└顧客からのフィードバック共有、状況ヒアリングを行います
《”元エンジニア”があなたをサポート》
当社には、業界経験35年の技術アドバイザーが在籍しております。
エンジニアとしてキャリアを積んできたからこそ、
「技術者目線」のフォローを実現！
【面接は、あなたの魅力を再発見する場所です。】
当社の面接の特徴は、これまでの経験・スキル・今後のキャリアビジョンなどを聞き、「あなたの魅力」を再発見すること。何が強みか、どんな分野で活躍できるかを、すり合わせの場として面接を実施しています。多種多様な案件を獲得している当社だからこそ、あなたのキャリアにとことん向き合います！
＼先輩たちのキャリアアップ例／
▼20代女性（前職：製造職）
・入社時参画案件／金融機関向けシステム基盤運用
・参画中案件／自動車搭載ソフトウェアの品質評価
▼30代男性（前職：営業職）
・入社時参画案件／研究開発向けアプリのヘルプデスク
・参画中案件／自動車搭載システム開発支援
【身につくスキル・キャリアパス】
【配属先について】
当社では、あなたの希望や将来像に本気で向き合い、
納得感のあるプロジェクト配属を実現するために、
以下の取り組みを行っています！
◆事前のキャリアヒアリング
あなたの「なりたい姿」や「伸ばしたいスキル」をじっくり伺い、
実現に近づける案件を提案します。
◆元エンジニアとの個別面談
35年以上の経験を持つ技術アドバイザーが、
“今なにをすべきか”を一緒に考え、あなた専用のキャリアロードマップを描きます。
【入社後の成長サポート】
【経験が浅くても安心！学べる環境が充実】
◆E-learning（Schoo）
8500本以上の授業から、自分のペースで基礎から最新スキルまで自由に学べます！
◆スキルアップ支援制度
技術力向上を目的に、以下にかかる費用の一部を負担しております！
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・IT資格の取得
・技術書籍の購入
・外部セミナー受講
・TOEIC受験
・日本語能力試験（Ｎ1）
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ポイント1★首都圏限定エンジニア募集★ 多彩な案件×技術専門サポートで、 十人十色のキャリアを描きませんか？
＼昨年度はエンジニア140名の入社実績／
事業開始から約3年を経て、170名⇒380名に技術社員が拡大。
140名の社員がITエンジニアとしての
キャリアをスタートしています！
再雇用制度があり、最年長67歳のエンジニアも活躍中です！
＼ベテランエンジニアがあなたをサポート！／
当社には、大手ベンダーにて
約35年のキャリアを持つベテランエンジニアが、
技術アドバイザーとして在籍しております。
エンジニアへのサポート専任として、
学習内容の相談や、業務を進める上でのアドバイスなど…”技術者目線”でフォローします。
＼首都圏限定求人／
今回は東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏エリア限定の募集です！
「家から近い場所でエンジニアデビューしたい」
「せっかくだから上京して新しいことをしたい」
そんなアナタの応募も大歓迎です。
また大手企業や有名メーカーを中心に、
100社以上のクライアントと取引実績を持つ当社。
アプリ開発、組込み制御、インフラ、品質評価など、
様々なポジショニングが可能です。
未経験の方も、経験者の方も
キャリアアップの選択肢を広げていきませんか？
ポイント2キャリアアップを後押しする技術アドバイザーの実績をご紹介
《業界経験30年以上のベテランが勢揃い》
【本社（ITベンダーF社／34年間）】
◆通信キャリアや官公庁向けシステムのPMを経験
（実績：IT通信サービスシステム開発やデジタル交換機開発など）
【東京オフィス（ITベンダーH社／32年間）】
◆官公庁向けシステム、電機メーカーの社内SE、PMを経験
（実績：音声クラウドサービスの提供やレビ会議システムの導入など）
【東京オフィス（ITベンダーM社／30年間）】
◆官公庁向けシステムや、電気機器メーカーの社内SEのPMを担当
（実績：音声クラウドサービスの提供やテレビ会議システムの導入など）
【名古屋オフィス（ITベンダーN社／37年間）】
◆キャリア・官公庁向けシステムのPMを経験
（実績：マイナンバーカードや消防指令管システムなど）
ポイント3採用責任者より皆様へメッセージ
当社では「それぞれの経験やスキルを最大限発揮できるプロジェクトアサイン」をテーマとして日々の提案活動を進めます。そのため、入社決定を“スタート”と捉え、各技術者が活躍できる土台作りをサポートしていくことが採用部門の仕事と考えております。
今年度は既に88名が入社し、それぞれのプロジェクトでパフォーマンスを発揮しています。年齢や技術分野を問わず、当社のエンジニアとしてご活躍いただきたい方を迎えるため、WEB・業務系アプリ、組み込み制御、IT基盤、品質評価、ヘルプデスクなど…幅広い案件受注を実現していることがクオーレテックの特徴です。
十人十色のスキルを最大化すべく、一人ひとりに向き合ったサポートをしてまいります。まずは面接にて、あなたのキャリア像を聞かせてください。
ポイント4取材担当者より
前身企業で17年間にわたり蓄積してきた実績やノウハウを活かし、IT領域に特化したアウトソーシング企業として進化と挑戦を続ける同社。取材を通じて感じたのは「エンジニアが心置きなく頑張れる体制を整えたい」という強い思いだ。アサイン時に注意している点や、個々の成長意欲を支える制度、積極的に取り組む社員にしっかりと寄り添う姿勢など、熱っぽく語る様子はとても誠実で爽やかだ。同社ならではの「技術アドバイザー」によるサポート体制も、その中で生まれたのだろう。その上で、皆さんのとてもリラックスした雰囲気や丁寧な語り口、何よりも柔らかな笑顔も、取材班の印象に残っている。エンジニアとして長く働き続けたいという方にとって、非常に魅力的な環境と、それを支えてくれる仲間が、同社には揃っている。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※配属先により勤務時間が多少異なる場合があります 【残業について】 残業は月10時間以下と少なめで、計画的な有給休暇の取得も可能！ 就業後も継続的にフォローするので、「最近残業が増えている」など、困ったことがあればいつでもご相談ください◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜ご自宅からの通勤可能範囲に配属＞ ★首都圏限定勤務 ★リモートワーク可能なプロジェクトあり 【東京オフィス】 東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門Ⅲ3F 【下記エリアのいずれかのプロジェクト先となります】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ＼在宅勤務可能なプロジェクトあり／ 配属先の判断により、在宅勤務が可能な案件もございます。 技術社員の35％が在宅併用で勤務しています！ ＼”転勤あり or なし”が選択可能／ 転勤が難しい方：通勤可能範囲にてアサイン 転勤可能な方：社員寮を利用可能（家賃95％） ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◎配属プロジェクト先に準じます ■東京オフィス 都営浅草線/大江戸線「大門駅」より徒歩5分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ＼実務経験者は前職給与を保証します／ ■未経験者 └月給26万円～ ＼前職給与を保証します／ ■経験者 └月給30万円～ ■上流工程経験者 └月給35万円～ ●経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ●見込み残業代なし：別途全額支給 ●試用期間あり（3か月）※条件面の変更なし ●昇給あり（毎年5月度） 《手当》 ■役職手当（5,000円～50,000円） ■通勤交通費（上限30,000円） ■時間外手当（見込み残業なし） ■出張手当 《評価》 『自己評価』『顧客評価』『担当コンサルタント』の3つの視点から多角的に評価をします。評価シートをもとに数字ベースで頑張りが可視化されているので各項目で自身がどのように評価されているのか客観的に確認することができるのが嬉しいポイントです◎ 【実際の給与例】 【入社時年収の参考例】 ○450万円／プログラマー 経験2年（月給33万円＋残業代＋諸手当） ○520万円／システムエンジニア 経験4年（月給42万円＋残業代＋諸手当） ○650万円／システムエンジニア 経験5年（月給50万円＋残業代＋諸手当） 【賞与について】 【昇給】年1回（5月） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（5月／毎年必ず昇給） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備 ■オフィス内禁煙・分煙 ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ※規定あり ＜各種制度＞ ■資格支援制度 └受験・受講費用の全額、または半額支援 └書籍購入補助 └eラーニング（過去問を受験可能） ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助 ■退職金制度 ■服装自由（私服OK） ■制服貸与 ■リモートワーク相談可 ■通信費手当（リモートワーク時） ■独身寮制度 ※転勤可能者のみ └引越し代全額を会社が負担 └家賃の95％を会社が負担 ■健康診断（年1回） ＜充実の支援制度＞ ■ビジネスマナー研修 ■コミュニケーションスキル研修 ■技術研修 ■定例会（月1回各拠点で実施） └業績・最新情報を共有する勉強会 ■キャリアカウンセリング |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ※配属先によって会社カレンダーあり ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年後に10日間付与） ■産前・産後休暇あり（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
募集背景
大手人材派遣会社から分社化し、IT領域に特化したアウトソーシング企業として2022年に誕生した当社。事業の将来性と安定性に惹かれ、昨年は140名ものエンジニアが新たにジョインしました！更なる事業拡大のために、首都圏エリアでご活躍いただけるエンジニアとして、ご活躍いただける方を募集中です！
| 応募資格 | ★ITエンジニアとしてキャリアアップを目指している方 ○実務未経験OK 〇経験年数・分野不問 〇学歴不問 ＼活かせる経験・スキル／ ・プログラム開発（Java、C#、Python、C言語、C++、PHP、JavaScript …） ・サーバー、ネットワークの運用保守 ・パッケージソフト導入 ・ヘルプデスク、キッティング ・要件定義や設計などの上流工程 ・プロジェクト推進（進捗管理、レビューなど） 「経験をどう活かせるのか悩んでいる」 「ブランクがあるから不安」と考えている方も歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クオーレテック |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市北区中崎2丁目1－4 嶌野ビル5F |
| 事業内容 | ☆「エンジニアのキャリアアップ」を第一にした職場づくりに注力しています☆ ●エンジニア経験者優遇・未経験者枠もご用意 ●大手企業を中心とした多種多様な案件が豊富 ●大手メーカーの最上流工程への参画も可能 ●希望やスキルを最大限考慮した案件をアサイン ●入職後も担当営業と『技術アドバイザー』の2名体制でフォロー ●退職金制度など正社員としての待遇面も充実 ●勤務地は関東・関西・愛知エリアで、U・Iターンも歓迎(独身寮あり) 【事業内容】 ■ITエンジニアの人材派遣事業 (労働者一般派遣事業 派27-305107) ※当社のエンジニアは、当社の正社員でありクライアント先のプロジェクトチームの一員でもあります |
| 代表者 | 代表取締役 中西 惇 |
| URL | https://cuore-tech.co.jp/ |
| 設立 | 2022年12月26日 |
| 資本金 | 4000万円（2023年4月1日時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約410名（2024年5月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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