正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東証プライム上場SHIFTグループ】AIアーキテクト・AIエンジニア/スキルアップ環境
提案~設計~開発を一気通貫でリード。プライム案件70%超、AI/RAGやクラウドの最先端技術を駆使し、事業価値創出に直結。資格支援・報奨金制度あり、成果に応じて裁量大きく活躍できます。さらに、SHIFTグループのスケールを活かし、金融・製造・エンタメなど多様な業界のDXを推進。日本のITをアップデートする挑戦に、あなたの技術とリーダーシップを発揮してみませんか?
■概要
当社は、AI活用領域で急増するプロジェクトに対応するため、技術提案・アーキテクト設計・データ基盤構築・チームリードを担うテックリード候補を募集。フルフレックス・リモート主体の働き方で、意思決定と技術推進をリードするポジションです。
■業務内容
・顧客向け技術提案(課題整理~PoC設計)
・AI/クラウドのアーキテクト設計
・データ基盤整備(RAG/ETL/セキュリティ)
・チームリード(レビュー・育成・推進)
■業務詳細
・生成AI選定・評価、責務分離設計
・React/TypeScript+API設計、IaC/CI/CD構築
・セキュリティガードレール、観測性導入
・ステークホルダー交渉、成功指標設計
■案件例
・営業支援AI(音声認識→要約→知識ベース連携)
・社内ナレッジ検索(RAG活用)
・三大クラウドのAIサービス導入計画
■組織構成
・全社員約450名、エンジニア約350名。
■働き方
・リモート主体、週次オープンドアMTGで意思決定をスピーディに権限委譲とオーナーシップ重視の評価体系
■教育体制
・週2回のクラウド資格勉強会
・資格取得費用全額負担+報奨金制度
・社内LTや技術ブログ発信を推奨
■ポジションの魅力
・MVP受賞者直下でAI×クラウドの最前線を牽引
・顧客の事業KPIに直結する意思決定を担える
・テックリードとして育成・品質・生産性の仕組みを構築可能
■当社の特徴
・独立系SIerからSHIFT参画後、急成長中
・金融・製造・流通・エンタメなど幅広い業界に対応
・モダンフロントエンド、クラウド、AIなど先端技術を積極採用
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 秋葉原オフィス 住所:東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):451,000円~800,000円 <月給> 451,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります <決算賞与支給実績:2022年> 決算賞与:5~250万円/人 ESOP(株式)賞与:50~400万円/人 ※昇給:年2回(4月:全社員対象、9月:評価に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 家族手当:配偶者10,000円、子1人当たり5,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得一時金制度(受験代・書籍代補助)※状況に応じてその他費用も負担 ■勉強会支援制度(会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助) ■各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能) <その他補足> ■保養所あり(伊豆、山中湖など全国各地にあり) ■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能 ■社内サークル活動(活動支援あり) ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(7~9月の間に4日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、産後パパ育休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Azure、AWS、GCP設計/実装経験5年以上 ■歓迎条件: ・WEBアプリケーション開発における技術選定/アーキテクトのご経験 ・アプリレイヤーの開発実務経験(バックエンド、フロントエンド問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | システムアイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒674-0084 兵庫県明石市魚住町西岡1006‐3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建築資材の卸売 ■当社の特徴: 当社は2012年に設立し、兵庫県を中心に建築資材の専門商社として事業を展開しております。 床材、水回り設備、壁紙、外構資材など、戸建て住宅の建築に使用される屋根以外全ての商材を取り揃え、地場に根差す工務店や大工さんよりご愛好頂いております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 葛川 敬祐 |
| URL | http://www.system-i-bm.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 4,419百万円 |
| 従業員数 | 6名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | 富士通(株) ENEOSシステムズ(株) パシフィックリーグマーケティング(株) (株)TBSホールディングス レッドハット(株) ビッグローブ(株) (順不同・敬称略) |
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