正社員
住宅を伴う複合施設、非住宅施設などの大型建築物の電気設備の
施工管理を担当いただきます。
・電気設備工事における施工計画の策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
◎魅力
・現場の合ってモノに明かりがともった時が一番うれしい瞬間
何物にも耐えがたい達成感が得られます
・現場代理人は常に現場にいてすべての関係者と顔を合わせて
互いの分野で力を発揮して一つの建物を作り上げるという
醍醐味を味わうことができます
◎得られること
・お客様から「良い仕事してくれたね」といわれる、質の高いスキルを
身につけることが出来る
・20代後半のかたでも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され
独り立ちをすることができます。
・現場代理人としてスキルを磨いていただきゆくゆくは管理者として
活躍頂くことができます。
★企業の魅力
準大手企業だから、受注案件が中規模中心⇒早期に一人で任せてもらえる
総合設備企業でありながら、新規分野に挑戦（海外・農業など）
守りと攻めで100億の積極投資
人材への成長支援⇒従業員の30％超が1級電気施工管理技士取得
大手サブコンと技術者レベルで引けを取らない
◎施工事例
オフィスビル（小規模～大型）
マンション（小規模～超高層）
官庁（学校・庁舎の改修工事等）
工場・倉庫・ホテル・老健施設
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 ：209,500円～ 想定年収：650万～800万 昇給 ：年1回（4月） 賞与 ：年2回（6月、12月） 各種手当： 現場代理人手当、都市手当、世帯手当、通勤手当、時間外手当など ◎モデル年収 ・45歳 月収48万+賞与 780万 各種社会保険完備、財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、 企業年金、独身寮、世帯社宅、保養所（自社所有・契約） 服等の貸与、通信教育受講援助、公的資格取得援助、自社生協加入可 定年60歳（再雇用有：条件有） ◎研修制度 当社が培ってきた技術を継承するため また個人ごとのポジションにあった知識・能力を 身に着けてもらうため、入社後様々な研修プログラムを 豊富に用意しています。 一例.階層別研修、職能別研修、特別研修、職場内研修、自己啓発支援 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日曜）国民の休・祝日 会社指定日（年末年始・夏季・会社創立記念日） 年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど） 育児休業制度、介護休業制度 年間休日128日（2019年度） |
| 応募資格 | （経験） ・大型建築物での電気設備（受変電・電灯・動力・通信等）の施工管理経験 ・大型建築物での現場代理人経験 ※大型建築物：1万ｍ2～ ＜歓迎＞ ・都市開発、再開発などの大型プロジェクトの経験がある方 （資格） ・1級電気工事施工管理技士 ・自動車運転免許 【フィットする人物像】 プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方 強い意欲と行動力で挑戦することが出来る方 前向きで責任感がありコミュニケーション能力の高い方 中堅・若手社員を育成する技術と人柄を要している方 東京で定年までずっと働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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