正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事管理を発注者側の立場として担当するファシリティーマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的には】
■営繕工事の提案、計画~竣工(見積り
■積算
■協力会社・オーナー・テナントとの打ち合わせ
■進捗管理等の施工マネジメント)
【業務割合】内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度
【物件】5000平方メートル~30万平方メートルのビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度
【工事内容】数万円~数億円の大規模修繕まで(3~6棟/人で担当)
※バリューアップ、設備・省エネリニューアル、レイアウト変更、入居・原状復旧工事 等
※巡回または、担当物件によっては常駐勤務となります。
《特徴》
■デスクワークと現場業務の割合は約半々/各ビルには常駐の所長がいる為、所長と連携・分担して工事を進めます。
■元請の立場で業務に携われる為、裁量多く取り組むことが可能です。
■下請け会社は、大手ゼネコンや大手設備会社ばかりのため、質の高い仕事や提案を下請け会社と共に担う事が可能。
■残業も比較的少なく、会社で管理しています(平均20~30時間/月)
《案件》
日鉄興和不動産グループの案件がメイン(7割程度)、数万円の工事から数億円の大規模修繕まで幅広く、8割以上がオフィス案件です。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちで、RC/S造における建築施工管理や保守、メンテナンス経験をお持ちの方 ・一級建築士・1級建築、管工事、電気工事施工管理技士 ・消防施設工事業監理技術者 【歓迎要件】 ▼テナント工事のご経験 【部署構成】エンジニアリング部(部長以下26名体制) 20代1名、30代3名、40代8名、50代10名 + その他、嘱託社員も6名活躍しています。 ※ビル担当制:主担当として一人あたり4~5棟を見ています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 興和不動産ファシリティーズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル |
事業内容 | ~みずほグループと日本製鉄グループをバックボーンとする日鉄興和不動産グループの一員(日鉄興和不動産株式会社全額出資)/「新時代を担う、信頼と実績を積み重ねてきたビルメンテナンス・パートナー」として~ ■事業内容: (1)建物設備管理業務 ビル常駐管理、ビル巡回点検、マンション巡回点検、保守業務、施設管理業務、駐車場管理業務 (2)清掃管理業務 オフィスビル清掃、商業施設清掃、マンション清掃、ハウスクリーニング (3)営繕工事業務 レイアウト工事、設備バリューアップ、リニューアル工事、原状回復工事 |
代表者 | ?橋太朗 |
URL | http://www.kowa-re.co.jp/ |
設立 | 年1987年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 19,376百万円 |
従業員数 | 1,208名 |
平均年齢 | 50歳 |
主要取引先 | - |
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