正社員
大手デベロッパーが手掛ける300～500戸規模の高層マンション、高級ホテル、病院・学校などの公共系施設など、大規模物件の通信インフラ設備（LAN、WiFi、防犯カメラ、インターホンなどの弱電設備）の施工管理を担当して頂きます。
設計会社や大手デベロッパーやゼネコンとの折衝を中心に、プロジェクトの進行管理をして頂きます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー14階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●給与 400万円～600万円 ※月給28万円～50万円 ※時間外別途支給 ●諸手当等 ・住宅手当、資格手当 ・通勤手当有り※交通費全額支給 ●就業時間 9：30～18：30 ※実働時間8時間 ※休憩時間1時間 ●賞与実績：年2回（月給の1.1～1.2倍を年2回支給） ●昇給有（年1回（6月）） ●福利厚生 ・時間外有り（月10～20時間程度） ・有給日数10日※勤続6ヶ月経過後 ※その他、各種保険完備社会保険 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 |
| 応募資格 | ●年齢： 40歳迄 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ●学歴：不問 ●必要な経験： ・通信インフラ設備（弱電工事）の職長経験 ●必要な資格：不問 ●資格・経験【優遇】 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・第1種・第2種電気工事士 ・甲種消防設備士 ・通信インフラ設備（弱電工事）の施工監理経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーエフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F |
| 事業内容 | 株式会社オーエフは、「ネットワーク」と「エネルギー」という社会インフラ領域を軸に、安定した成長を続けている技術集団です。20年以上にわたり黒字経営を維持しながら、現在は第二成長期として新たな事業展開を進めています。 同社の原点は「マンションインターネット事業」にあります。分譲マンションにおいて、各戸ごとに回線契約を行うのではなく、建物単位で高速回線を導入し、全世帯で共有することでコストと利便性を両立させるビジネスモデルを確立。NTTグループや大手デベロッパーと連携し、業界内で確かな実績を築いてきました。 特徴的なのは、単なる回線提供にとどまらず、「設計・施工」「回線提供」「保守・運用」「テクニカルサポート」「現地対応」までを一貫して担うワンストップ体制です。自社で全工程を完結できる技術力と運用力により、安定したストック型収益を確立し、同社の経営基盤を支えています。 さらに近年では、このネットワーク分野で培った技術・ノウハウを活かし、「エネルギー事業」にも進出。太陽光発電設備の保守・メンテナンス（O&M）を中心に、インフラ領域での事業拡大を進めています。また、医療機関や教育機関、大型施設などに向けた統合ネットワークの構築など、事業領域は着実に広がっています。 同社は自らをメーカーや商社ではなく「技術集団」と位置づけており、社員の7～8割が技術者で構成されています。技術力を軸に「やりたいことを実現できる環境」があり、新規事業の立ち上げや挑戦を後押しする風土が根付いています。 社会に不可欠なインフラを支えながら、技術を起点に新たな価値を創出し続ける。オーエフは、安定と成長を両立しながら進化を続ける企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 西山 耕平 |
| URL | https://o-f.jp/ |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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