正社員
★都市計画コンサルタント・再開発コーディネーター
（国内の市街地再開発事業を始めとするまちづくりの企画・構想・開発を担当します。）
ゼロベースからの都市開発計画や市街地再開発事業等の「まちづくり」に関わっていき、行政、地権者、
事業パートナーなどほぼすべての事業関係者と手を組み、街づくりのプロデューサーとして事業支援を行います。
・まちづくり事業の企画・構想づくり
・市街地再開発事業のコーディネート業務
・市街地再開発事業にかかる各種設計計画策定
ーまちづくりの構想、都市計画素案・原案
一市街地再開発事業等の事業計画
一法定各種計画、管理運営計画作成
・市街地再開発事業の事業推進
一地権者、施工者等に対するコンサルティング
一行政との協議、事業関係者との調整業務
一プロジェクトのマネージメント
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 東京支社 （東京都港区港南２丁目） ※転勤の可能性あり ※受動喫煙防止対策：あり（屋外喫煙スペース） ◆最寄り駅 JR・京急品川駅 徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ◆想定年収 平均720万円（28～32歳） ※賞与・諸手当を含む ◆年収例 730万円 月給：38万円 年齢：30歳 ◆賞与 支給あり（年2回 夏・冬） ◆各種手当 時間外勤務手当・家族手当・資格手当・地域手当（東京支社の場合20,000円支給）・子育て支援金ほか ◆福利厚生 退職金制度、財形貯蓄、国体生命保険、貸付金制度 ◆各種研修制度 ・新入社員視察研修 ・新入社員ビジネスマナー研修 ・中堅社員研修 ・海外・国内視察研修制度 等 |
| 休日・休暇 | ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW、年末年始、有給休暇（初年度10日付与）等 |
| 応募資格 | ◆必須条件 大学卒以上（未経験でも可！！） ※建築、土木、まちづくりに関わる学部、学科を卒業された方 ※建築に関する知識を有する方 ※建築とモノづくりに対する情熱を有している方 ◆歓迎 有資格者・経験者歓迎！！ ・市街地再開発事業において都市計画に関する事前協議に関わった経験がある方 ・市街地再開発事業に関する各種計画（事業計画、権利変換計画、管理計画）作成の経験がある方 ・市街地再開発事業において、地権者等の合意形成に主体的にかかわった経験がある方 ★一級建築士の資格を保有する方 ★再開発プランナー資格を保有する |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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