正社員
社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。
また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。
【具体的には】 経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。
・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・事業に関する法的課題の解決
・会社法に対応するための体制の整備・運用
・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ
・特許戦略の立案／知財管理 など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 600-1100万円 ■給与補足 ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が、マネージャーレベルでの採用であれば年に4回、メンバーレベルの採用であれば年に2回あり ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ■就業時間 09:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100％を目標としています ・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定） ・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など |
| 応募資格 | ◆必須 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・企業法務の実務経験6年以上、もしくは法務に関する高い知識の保持 ◆尚可 ・ベンチャー企業等、成長ステージの管理部門経験 ・IT企業での就業経験 ・弁護士資格保有 ※弁護士会費の会社負担あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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