正社員
職務概要：工場の電気設備設計を担当頂きます。
詳細内容：同社は、日本のモノづくりを支える「工場」の改修・新設案件に特化しています。
100%元請でしか案件を受けず、直接施主とやり取りをし、営業から設計、施工までを自社一貫で提供しています。
工場や物流拠点を保有するお客様から、『工場を建て替えたい』『新しい製造方法による生産に切り替えたい』『明るい空間デザインの工場を建設したい』といった要望を聞き、どのような設計であれば実現可能かというアイディアから検討し、仕様に落とし込んで頂きます。
顧客の顔が見え、自分ならではの介在価値が発揮できる環境です。
案件は、営業、設計、施工管理担当等で構成される一つのチーム制で担当します。
すべてオーダーメイドで構想から保全まで一貫して提供できることを強みにしており、ものづくり会社、食品会社、物流、建築といった幅広い企業様とお取引がございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 350-600万円 ■給与補足 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ■就業時間 08:30 ～ 17:30 ■就業時間補足 ■平均残業30H ※工場は住宅地に密接している為、夜間に及ぶ残業はございません。 |
| 休日・休暇 | 有給休暇10日～20日 ◆週休2日制 ※3カ月に1～2回、土曜出勤有 ◆祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など) ◆年1回長期休暇制度(最大9日間) ◆資格試験前休暇制度有り |
| 応募資格 | ■必須 ・建築系もしくは電気系のバックグラウンドをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨシザワ建築構造設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-13-6 浜町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要： 主に工場・倉庫の建て替え・増改築・改修・補強・新築などに関する企画・設計・施工管理業務を一貫して行う総合建築設計会社 ■事業内容： 製造工場や倉庫の建替え工事、耐震補強工事を専門に行っています。工場の操業を維持しながら建替えを行う高度な技術力を持ち、企画から設計、施工管理までをトータルに行う事で、全て施主と直接取引となっています。 ■特徴、魅力： (1)工場建築に27年特化して参りました。工場に特化と言っても、そのジャンルは食品、紙、機械、自動車、製造…とすそ野が広く、それぞれに専門性と新しい技術が要求されます。耐震についても神戸、東北の大震災の復旧に携わって得た経験を活かして、そのノウハウを設計や施工に、その都度盛り込んでいます。「ニッポンの工場を強くする！」というスローガンの下、日本全国だけでなく、海外への工場進出のお手伝いもしています。 (2)同社は下請は受けず、営業から企画、建築設計、構造計算、積算、役所申請、現場施工、施工監理、3DCGパース制作まで、すべてを自社で行います。その為、構造設計を軸に新しいことへチャレンジし、驚きの企画を提案できることが大きな強みです。 さらに、企画力とアイデア、発想力で、顧客（施主）の悩みを解決するべく、社員一人ひとりが高い意識を持ち、スペシャリストとして取り組んでいます。 (2)法改正により創設された「構造設計一級建築士制度」。一定規模以上の建築物は設計段階で認定建築士のチェックを受けることが義務づけられました。ヨシザワは国内数少ない構造設計専門の建築設計事務所です。安心の専門力でコンプライアンスにも徹底しております。 |
| 代表者 | 吉澤 宏泰 |
| URL | https://yoshizawa-arch.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 61百万円 |
| 売上 | 3,386百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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