正社員
同社にて医療・福祉施設をメインに企画から現場監理まで意匠設計全般をご担当頂きます。
新築物件、リニューアル工事等で、一人あたりの担当物件数は4~5件、工期は2、3ヶ月程度のものから1~3年程度のものまで幅広くあります。
年間休日120日、有給最大40日、退職金や資格手当、通勤手当等福利厚生も充実しており、社員が長期的に安定して働けるような環境です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 400-600万円 ■給与補足 月給/基本給:180,000円~470,000円 その他定額手当:30,000円~30,000円 ■就業時間 09:15 ~ 17:30 |
休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日~40日 休日日数120日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(4/20)、慶弔休暇 |
応募資格 | ■必須 高等専門学校卒以上 ※下記いずれかに当てはまる方 ・病院、福祉施設の意匠設計に携わったことがある方 ・官公庁物件の経験がある方 ・二級建築士の資格をお持ちの方 ■尚可 ・一級建築士有資格者 ・医療福祉施設を主にやりたいという意欲のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社田中建築事務所 |
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所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-16-45 高輪中山ビル |
事業内容 | ■事業内容: 同社は創業以来70年以上の歴史を持ち、医療・福祉施設を主軸に企画・設計から監理までを行なう設計事務所です。同社では、企画・基本設計・実施設計・工事契約(施工業者の選定など)・監理までを、それぞれの専門スタッフが責任をもって業務の遂行ができるよう、万全の体制をとっています。医療現場のニーズが多様化、専門化する中で、同社が長年培ってきた病院建築のノウハウをフルに活用することで、今後ますます多様化する医療・福祉現場の充実に貢献することを目指しています。 ■医療と福祉の多様化に対応: ・高度医療とデザイン:医療現場の高度化、専門化が進む中、医療施設の建築設計はデザインにおいても、施設の目的に合致したものであることが要求されます。小児病院、老人福祉施設など、多様な施設の目的・コンセプトに合わせた機能を充足させることはもちろん、デザイン性も同等のプライオリティを持って設計することを心掛けています。 ・医療介護における機能分化と連携:地域で医療介護を完結させる行政の地域包括医療介護システムに対応した地域社会に求められる医療介護を形にします。このため設計にあたっては長期的な見地からみたマスタープランの策定が必要となります。各々の施設とサービス・人・共有部分への動線など総体的に対応しなければなりません。法改正に伴う制限のチェックなども含めて、行政、設計、医療のそれぞれが「将来にわたって本当に必要な措置は何か」ということを見抜き、大きなスケール、かつ長期的スパンで使用者の立場にたった計画作りが何よりも重要と考えます。 ■社会・環境の変化への対応 ・21世紀は「環境の世紀」と言われ、成長社会から持続的社会へ移行し、我が国は急速に少子高齢化・人口減少に向い、医療介護施設は医療介護制度・提供体制の変革への対応が求められています。教育施設や集合住宅も嘗ての画一的な計画から学習環境や地域課題にも目を向け工夫を凝らした計画へと移行しています。 私たちは社会・環境の変化を見据えて常に最善の提案を追求しています。 |
代表者 | 本澤 秀夫 |
URL | http://www.tanaka-architect.co.jp/ |
設立 | 年1952年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 30名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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