正社員
『【住まいDiv.】Rubyエンジニア（マネージャー候補）/株式会社じげん』
当社は、創業以来特異なビジネスモデルで11期連続増収増益を続けている急成長企業です。
※2018年6月には東証一部への上場も果たし、第二創業期を迎えています。
「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど 挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつです。
【具体的な業務内容】
住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
中でも主力事業のひとつである住まい領域にて、今後の事業拡大を見据え、エンジニアのマネジメント人材を募集いたします。
直近では、賃貸スモッカのサイトリニューアルも予定しておりますのでそちらのプロジェクトも牽引いただきます。
・コンバージョンの良い案件を上位表示する順位ロジック開発
・UI/UX 向上のための機能開発
・データ・ドリブンでの開発
・案件データベースのパフォーマンス改善
・BigQueryを利用したメール配信の最適化
・nodejsを利用した現在の視聴者数をカウントする機能の開発
・メンバーマネジメント
・エンジニア採用業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 ※8:00〜17:00/9:00〜18:00/10:00〜19:00の3種類から4半期ごとに選択可能 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※東京都港区虎ノ門 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：600-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 【交通費】 全額支給 【福利厚生・社内制度】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給 ・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等） 他 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇（時間単位での取得も可能） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験10年以上（Ruby/Ruby on Rails：3年以上） ・メンバーマネジメント経験3年以上 ・1つのサービスについてサーバーからDBまで構築できるスキル ・データベースの構築・運用経験 ・モバイルサイト構築・運用経験 ・ネットワーク構築・運用経験 ・大規模サイトの保守?運用経験 ＊「大規模」の目安…10万URLsで100万UU以上のトラフィックのある 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・技術志向よりサービス志向 ・時代や技術に左右されないポータブルスキルを身につけたい ・数値やビジネスに強いエンジニアになりたい 他 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| 事業内容 | ～「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、M＆A累計30件以上」成長ベンチャー～ 【会社特徴】 ■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界など何かの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。 ■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。 2013年にマザーズ上場後は、積極的なM＆Aで急成長してきました。年間約3件以上のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。 また、複数領域において40以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。 ■毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事が可能です。 ■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能です。 創業以来の「事業家集団」という精神を大切にしながら、 より様々な「プロフェッショナルスキル」を持ち、多才な「個性と別解」をもった仲間が集結し、社会を変革していくチーム「UPDATERs」として、さらなる高みを目指しています。 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| URL | http://zigexn.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | 25,450百万円 |
| 従業員数 | 898名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | Google Inc. ヤフー株式会社 株式会社リクルートホールディングス パーソルキャリア株式会社 株式会社キャリアデザインセンター SBヒューマンキャピタル株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社リブセンス 株式会社インディバル 株式会社アイデム 株式会社クイック 株式会社プロトメディカルケア 株式会社メディカルリソース 株式会社インターワークス 他 |
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