正社員
＜概要＞
当社の新規事業部が販売した産業用太陽光発電システムの調整・保守を行っていただきます。新規事業部の発電施設は、全国に展開しておりますので、提携業者との打ち合わせや依頼も行っていただきます。顧客からの発電装置に関する問合せ等の電話対応も行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・高圧受電設備（キュービクル）等の保守点検業務
・太陽光発電設備の保守点検
・顧客からの問合せ等の電話対応
＜募集背景＞
新事業にて太陽光発電施設を持つ集合住宅の高圧受電を保守点検する技術者が必要なため
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ ・450万?600万円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円(以下一律手当を含む) 基本給：224,749円～299,665円 固定残業手当：75,251円～100,335円（固定残業時間45時間0分/月） ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験、スキルに合った各種研修を用意しています。 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・社員旅行 ・社内表彰制度 ・確定拠出年金制度（401K） ・インセンティブ（社長賞、本部長賞、努力賞、月間MVP） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜必要業務経験＞ ■必須要件 ・第一種電気工事士 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・車の運転に慣れている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【チャレンジングな社風です】 安定事業×ベンチャー事業をバランスよく展開。 9期連続黒字のほか、5年で50億円以上売上伸長も！ ※昨年実績 【未来の事業を育てています】 主軸のクリーンエネルギー事業は 電力の安定供給を可能にするまでの基盤に成長。 大企業～中小企業の電力・環境コンサルなど 世のニーズに合わせた事業を広く推進中！ 充実した福利厚生。 正当でスピーディな評価制度。 「世の役に立ちたい！」「思い切り活躍したい！」など 熱い想いを活かす、刺激的なフィールドでお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年7月 |
| 資本金 | 5900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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