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【日本電力株式会社】【港区※内勤メイン】施工監理(高圧受変電設備)/★発注者側/月残業5h/土日祝休み/あなぶきG【転職支援サービス求人】(正社員)

日本電力株式会社 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40385536
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【港区※内勤メイン】施工監理(高圧受変電設備)/★発注者側/月残業5h/土日祝休み/あなぶきG


【発注者側での高圧受変電設備の施工監理/内勤メインで残業月5h程度/安定したインフラ事業で成長を実感できる環境】

◎賃貸住宅入居者(世帯主)は、自己負担額1万円程度で差額を会社が負担。

■業務概要
当社は、マンション向け高圧一括受電サービスの導入に伴う受電設備の施工監理を担当します。発注者の立場として、電力会社・設計会社・施工会社・行政機関など関係各所と調整を行い、設備の導入プロジェクトを推進いただきます。内勤業務が8割を占め、工事や現場での施工管理は協力会社が担当するため、設計業務や工程調整・折衝が主な役割です。施工管理経験を活かして、プロジェクト全体をコントロールできる点が特徴です。

■業務詳細
・営業担当への技術支援
・高圧受変電設備(キュービクル、PAS等)の導入計画策定
・電力会社・消防・設計会社・ゼネコン・サブコンとの打ち合わせ
・協力施工会社への指示、進捗管理、品質確認
・設備搬入・設置工事の現場立会い
・導入済み物件の保守・保安管理
・工期は5日程度、長期常駐はほとんどありません

■扱うサービス
マンション向け高圧一括受電サービス

■組織構成
東京本店技術グループ(30代2名、40代1名在籍)

■業務の魅力
発注者側のため長時間労働になりにくく、協力会社と対等な立場でプロジェクト推進が可能です。安定したストック型事業で景気に左右されにくく、親会社やグループから安定的な案件供給があります。

■教育体制
入社後1~6か月は本社で研修を実施。CAD操作や工事立会い、物件スケジューリングなど基礎から学べ、未経験でも成長できる環境です。

■就業環境
残業は月5時間程度、年間休日122日でワークライフバランスを重視。家賃補助や健康診断サポート、資格取得支援制度も充実しています。

■想定されるキャリアパス
施工監理のスペシャリストや管理職、グループ内の新規事業など幅広いキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
インフラ事業基盤の安定性と成長性を両立し、グループの顧客基盤を活かして新たな事業領域へも挑戦できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更有
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本店
住所:東京都港区芝大門2-2-1
勤務地最寄駅:都営浅草線/大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
435万円~580万円

<賃金形態>
月給制
月給に基本給270,000円~358,000円を含む。

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~358,000円

<月給>
270,000円~358,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回(前年度実績/約 ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
住宅手当:自己負担1万円程度
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後1~6か月の研修あり。技術系資格取得支援制度(講座受講サポート上限5万円)あり。

<その他補足>
健康診断二次検査受診サポート制度あり(補助上限5,000円)、技術系資格取得支援制度あり(資格講座受講サポート上限50,000円)、社内貢献表彰制度あり(最優秀賞50,000円、優秀賞30,000円)、健康経営優良法人2026認定、離職率4%(2024年6月末時点)、GWは有給を使って大型連休にしている社員も多数
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制、土日祝、年末年始5日。有給休暇取得率も高めです。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
■歓迎条件
電気系の知識・資格をお持ちの方、建設現場での労働経験のある方、未経験でも意欲のある方

<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電力株式会社
所在地 〒760-0028
香川県高松市鍛冶屋町7-12
事業内容 ■事業内容:
マンションに対する電力提供サービス、インターネットサービス、住宅設備機器のリース、延長保証サービス 等

■提供サービス:
(1)電力提供サービス「ecoスマ」…電気料金を削減することを目的として、マンション全体で一括して電力会社と需給契約を結んだ上で、各顧客の電気使用量の検針・請求等を行うサービスです。
(2)電力提供サービス「みんなのecoスマ」…初期費用不要でマンション共用部の電気料金(従量電灯・低圧電力)を削減します。
(3)電力提供サービス「ecoスマ HV」…初期費用不要でビルや工場の業務用(高圧)電気料金を削減します。
(4)「アルファプレミアリース」…エコキュートや、IHクッキングヒーター等をリーズナブルなリース料金で提供します。初期費用が不要で、万が一の故障時にも、同社がサポートしています。
(5)住設保証「のびた君」…同社指定の住宅設備機器の延長保証サービスです。引渡から10年間、保証上限額まで故障時の修理対応をしています。
(6)アルファ創エネリース…太陽光発電設備による売電を目的とし、設備を管理組合にリースしています。

■あなぶきグループの特徴:
「不動産事業から活動産事業へ。総合不動産業から総合資産運用業へ。」あなぶきグループは「住まい創りや不動産価値創造事業を通じて、地域社会の文化と歴史の創造に貢献する」を使命に日々成長を続けています。全てのグループの「知」を結集させた事業活動やCSR活動を行うことで、地域の顧客に「次はなんだろう」「いつも期待以上のものを提供してくれる」という「知」域で生み出す「わくわく感」を提供します。
代表者 吉盛 隆治
URL https://nihondenryoku.co.jp/
設立 年2010年8月
資本金 100百万円
売上 8,455百万円
従業員数 34名
平均年齢 39歳
主要取引先 -

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