【住友不動産ハウジング株式会社】基本設計・実施設計〈注文住宅・リフォーム〉（正社員）

新築木造注文住宅、およびマンションリフォームの設計をお任せします。当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。

〈業務の流れ〉
営業担当から依頼
→実施設計業務スタート
→下⾒会＆図⾯に関する回答等
→確定図納図

■注文住宅設計プランナー
当社の設計プランナーの平均年収は834万円。入社1年目から経験に応じて年俸550万円〜650万円＋報奨金を保証。2年目以降も、プランの成約件数に応じた報奨金が年2回（6月・12月）支給されます。報奨金の平均支給額は年182万円で、中には年収1000万円を超える30代・40代のプランナーも珍しくありません。あなたのセンスと努力が、ダイレクトに資産として積み上がっていく実感を味わってください。

■マンションリフォーム実施設計
◎プレチェックの部隊がいるため、主に実施図面の作成をお任せします。
◎営業・セールスエンジニアから着工⽇の約1か⽉前までに実施設計依頼書が来るため、渡される情報（カンテイ図や既存竣工図や現調の情報）をもとに施工図を作成いただきます。
◎施工要領書やマンションの管理規約をもとに、排⽔やダクト、住設機器・建具、⾼さ等の納まりの確認を⾏います。

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【設計職には珍しい土日祝休み】
住宅業界の設計職は、お客様の休みに合わせて土日出勤が常態化しがち。しかし、当社は土日祝休みの週休2日制を徹底しています。営業担当が打ち合わせを主導し、設計はプランニングに専念する体制だからこそ、この働き方が可能です。

また、残業時間も全社を挙げて管理しており、オンとオフの切り替えが明確。休日は家族と過ごしたり、趣味の建築巡りで感性を磨いたり、心身ともにリフレッシュして仕事に臨めます。ライフステージが変わっても、第一線でクリエイティビティを発揮し続けられる環境がここにあります。