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正社員
『中高層事業の施工管理/旭化成ホームズ株式会社』
旭化成グループの住宅メーカーとして着実に成長を続け、国内トップクラスのシェアを誇る、旭化成ホームズ。
これまで「へーベルハウス」や「へーベルメゾン」を通じて、世の中に、長く生活できる住まいを数多く提供し続けてきました。
旭化成ホームズでは部署を超えて、社員同士が密に連携。
お互いが“拠り所”となって助け合い、刺激し合いながら、仕事を遂行します。
またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただけるはず。
実際20年以上、中途採用を続けて来ましたが、これまで中途入社された方の離職は、ゼロ。
その数字は当社の働きやすさを象徴するものと言えます。
【具体的な業務内容】
新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担う技術職社員として、専門性を活かした提案を行って頂きます。
５〜８階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの施工管理を行って頂きます。
また将来的には10階建て程度のRC造建築物にも事業領域を拡大する予定です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 早出残業時数：40〜60h/月程度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 全国 ※全国 |
| 交通 | - |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 時間外手当、業績手当、交通費全額支給、借上社宅制度、持家手当、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 週休２日制（基本は土日水休み） ※変則の休み体系となります。 年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 大卒以上 一級建築士 普通自動車免許（AT限定も可） 【歓迎される経験・スキル・資格】 １級建築施工管理技士 ゼネコン等でRC造・S造の施工管理経験が豊富な方 【求める人物像】 住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。 企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。 それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 事業内容 | ■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。 |
| 代表者 | 川畑 文俊 |
| URL | http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 3,250百万円 |
| 売上 | 644,800百万円 |
| 従業員数 | 7,418名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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