正社員
『戸建て住宅・低層集合住宅 施工管理職/旭化成ホームズ株式会社』
旭化成グループの住宅メーカーとして着実に成長を続け、国内トップクラスのシェアを誇る、旭化成ホームズ。
これまで「へーベルハウス」や「へーベルメゾン」を通じて、世の中に、長く生活できる住まいを数多く提供し続けてきました。
旭化成ホームズでは部署を超えて、社員同士が密に連携。
お互いが“拠り所”となって助け合い、刺激し合いながら、仕事を遂行します。
またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただけるはず。
実際20年以上、中途採用を続けて来ましたが、これまで中途入社された方の離職は、ゼロ。
その数字は当社の働きやすさを象徴するものと言えます。
【具体的な業務内容】
戸建て注文住宅(ヘーベルハウス)や4階建てまでの集合住宅(へーベルメゾン)の施工管理を行います。
【管理】 工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理 【オーナー様対応】 地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、進捗状況の報告、近隣対応 【工事店のマネジメント】 職人の安全教育、現場指導
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-18:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 全国の各支店 (主に首都圏・中部・関西) |
交通 | - |
給与 | 想定年収:500-万円 ■年収例: 700万円 (30歳) 800万円 (35歳) 1,000万円(45歳) ※月給+手当+賞与 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 交通費全額支給、時間外手当、業績手当、借上社宅制度、持家手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、福祉共済会制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 休日体系:水・日・祝 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士、2級建築施工管理技士(種別:建築) のいずれか ・新築・リフォーム、建物規模を問わず施工管理の経験が2年以上ある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・一級建築士取得に意欲がある 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(旭化成ホームズ株式会社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 旭化成ホームズ株式会社 |
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所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
事業内容 | ■事業内容:同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。 現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。 |
代表者 | 川畑 文俊 |
URL | http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
設立 | 年1972年11月 |
資本金 | 3,250百万円 |
売上 | 912,900百万円 |
従業員数 | 7,716名 |
平均年齢 | 40.3歳 |
主要取引先 | - |
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