【株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】】フロントエンドエンジニア/未経験歓迎・第二新卒OK/専任講師による3ヶ月の研修あり/リモート8割以上（正社員）

ポイント1「楽楽精算」を手掛ける『ラクス』グループ企業 計2,200名以上が当社からエンジニアデビューしています！

交通費・経費精算サービス「楽楽精算」をはじめとした
楽楽シリーズを手が手掛ける「株式会社ラクス」の子会社である当社。
ラクスから分社化し、
IT人材の育成を強みに事業を展開しています。
東証プライム上場グループの安定した経営基盤を背景に、
順調に事業を拡大中です！

＜未経験からでも手厚いサポートあり！＞
実務経験豊富な講師と3ヶ月の手厚い研修からスタートします。
また、同期メンバー4～5人で取り組む
チーム演習などもご用意しているので、
お互いにサポートし合いながら成長できます。
当社は、ITスクールからスタートしている背景もあり、
ノウハウを凝縮した超実践型の研修を強みとしています。

＜エンジニアデビュー後のサポートも充実！＞
これまで、多くの未経験者をエンジニアに育成してきた実績だけでなく、
株式会社ラクスのグループ会社だからこそ、
Web系の自社開発企業を始めとした豊富な案件を取り揃えています。
上流に携わる案件もあり、あなたの成長に合わせてプロジェクトを
お任せします！

ITスクール運営時代のノウハウを活かして、
エンジニアデビューもその後も、あなたを全力でサポートします！

ポイント2やっぱり"同期"の存在は大きいです！

どんなに研修制度が整っていても、一緒に頑張るメンバーがいるといないとでは、やっぱり全然違いますよね。私自身、研修中には何度も同期に助けられました。未経験とはいえ、得意な部分と苦手な部分があるもので、プログラミング一つとっても個性が出るんです。そんな長所や短所をお互いに共有しながら進められる"チーム演習"は今となってはいい思い出ですね！※コーヒーのECサイトをイチからつくりました！
自分と同じ目線で一緒に頑張れるメンバーがいるのは、とってもありがたかったです。

ポイント3現場デビューしてもあなたを多方面から支えます。

当社では3ヶ月間の研修が終わってもサポートは続きます。お客様先へ配属後も専門のサポートチームや研修担当の講師がしっかりフォロー。先輩がブラザーまたはシスターとなってマンツーマンであなたを支えます。また月1回の「1on1面談」で先輩との面談を実施したり、月1回程度のペースで自主的な勉強会の開催や、会社で食事をしながらラーニングトークをする「ビアバッシュ」で知識を共有するなど、エンジニア一人ひとりが目指したいキャリアの実現に向けてしっかりサポートします。

ポイント4取材担当者より

東証プライム上場企業で、交通費・経費精算サービス「楽楽精算」をはじめとした楽楽シリーズを手掛ける「株式会社ラクス」の一員である同社。2018年にラクスから分社化し、誕生した。IT人材の育成を中心に事業を展開している。2030年に45万人ものIT人材の不足が見込まれる中、教育に注力していることもあり、サポート体制も充実。ITスクール事業で培ったノウハウを活かして専任講師による研修やヒューマンスキル研修のほか、配属後も先輩からのサポートや自主勉強会も実施するなど、実務未経験から着実に成長できる環境が整っている。基本的な知識があり、これから先を見据えた将来像を描ける方なら、安心してチャレンジして欲しい。