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正社員
★最初から開発プロジェクトに携われます！
★自社開発のプロジェクト7割以上
当社のWebエンジニアとして、設計～開発まで幅広いフェーズに携わっていただきます。
≪入社後の流れ≫
入社前の学習サポートと、入社後に2ヶ月間の実践型研修でWebエンジニア技術を学び直し！
◆バックエンド(Java, Spring Boot)
◆フロントエンド(JavaScript, TypeScript)
◆AWS, SQL, Linux, Git, Github
◆Webアプリケーション開発演習
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
【案件例】
≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています！≫
◆宅配デリバリーサービスの大型リプレイス開発及びバージョンアップ
◆クラウドECプラットフォームのカスタマイズ開発
◆保育園向けサブスクシステムの開発
◆求人検索システムのバックエンド及びフロント実装など
※Webアプリケーション開発がメインです！
【研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実】
◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元
◆年間休日125日以上＆土日祝休み
◆残業は月平均10時間程度
◆資格取得や書籍購入支援などでスキルアップを応援
･･･など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、
エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。
【2ヶ月の超実践型研修（専門講師あり）】
ラクスパートナーズでは、一人前のエンジニアになるためまずは基礎から固めます。
これまでにITスクール時代から2,200名以上のエンジニアを育成した実績のあるオリジナルの研修カリキュラムは実践的な内容ばかりです。
専任講師は経験豊富な元エンジニアの社員なので、研修の中で「生きた技術」を学べます。
【身につくスキル・キャリアパス】
当社ではエンジニアが安心して働けるようなサポート体制が整っています。仕事や将来などで悩みがあれば、必要に応じてキャリアサポート担当に相談できる窓口や、将来進むべき道を相談できる「1on1面談」などを設けており、安心して働けるようにフォローします。
ポイント1技術に自信が無くても大丈夫！描けるキャリアの幅は無限大です◎
当社は今回、経験者だからこそ挑戦できる
【リスキリング採用】をスタートしました！
リスキリングとは…
成長分野の新しいスキルを身につけること、学び直すこと！
当社独自の研修を通し、
需要の高い技術を身につけることができるので
「一応エンジニアを経験したけれど自信がない…」
という方も、
「微経験エンジニアからステップアップしたい！」
という方も大歓迎です！
◆具体的な研修内容について◆
元エンジニアの専任講師による研修をご用意！
内容はIT経験者向けの研修です。
「もう一度本気で学び直したい！」という人に向け
順を追ってレクチャーしていきます。
バックエンド(Java.Spring Boot)から
フロントエンド(JavaScript.TypeScript)を中心とし
AWSやGithubなど幅広い技術を習得。
もちろん設計など上流工程に関しても学べます！
◆大手ならではの環境で理想のエンジニアに◆
経費精算システムTOPクラスのシェアを誇る
「楽楽精算」を提供している株式会社ラクス。
当社は東証プライム上場のラクスグループである
リレーションを活かし、自社サービスを展開している
企業を中心としたプロジェクトをご用意しています。
ポイント2とにかく人がいい。先輩が背中を押してくれるんです！
当社の特徴は、元エンジニア専任講師が2ヶ月間じっくり研修を行ってくれるところです。しかも、ただテキストになぞらえて講義を行うだけではなく、一人ひとりにじっくり向き合ってくれるのがポイント。苦手な部分が出てきた時には、親身になって丁寧に教えてくれるんです。経験者だから全部分かっていないといけない…といった風潮もなく、目指したいエンジニア像に向けて一直線にサポートしてくれます。そんな環境なので、自然とモチベーションも上がっていきますし、成長を実感しやすいのが魅力です！
ポイント3配属後もあなたを多方面から支えます。
当社では2ヶ月間の研修が終わってもサポートは続きます。お客様先へ配属後も専門のサポートチームがしっかりフォロー。先輩がブラザーまたはシスターとなってマンツーマンであなたを支えます。また「1on1制度」で先輩との面談を実施したり、自主的な勉強会の開催や、LT（ライトニングトーク）イベントで知識を共有するなど、エンジニア一人ひとりが目指したいキャリアの実現に向けてしっかりサポートします。
ポイント4取材担当者より
東証プライム上場企業で、交通費・経費精算サービス「楽楽精算」をはじめとした楽楽シリーズを手掛ける「株式会社ラクス」の一員である同社。2018年にラクスから分社化し、誕生した。IT人材の育成を中心に事業を展開している。2030年に45万人ものIT人材の不足が見込まれる中、教育に注力していることもあり、サポート体制も充実。ITスクール事業で培ったノウハウを活かして専任講師による研修やヒューマンスキル研修のほか、配属後も先輩からのサポートや自主勉強会も実施するなど、実務未経験から着実に成長できる環境が整っている。基本的な知識があり、これから先を見据えた将来像を描ける方なら、安心してチャレンジして欲しい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクトによって異なる場合あり。 【残業について】 残業は月平均10時間程度です。（各プロジェクト先による） ※ほとんどの社員がワークライフバランスを大切にしながら働けています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 《働きやすさを追求したキレイなオフィスです！》 【本社】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F 【ラーニングセンター】※研修時の勤務地 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿 AVENUE 8F 本社・ラーニングセンターまたは東京23区内を中心とした 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務です。 ※転勤はありません ※研修期間中はラーニングセンターでの勤務です ※リモート勤務80％以上 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 JR「新宿駅」東南口・南口より徒歩4分 【ラーニングセンター】 東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」C7出口より徒歩4分 |
| 給与 | 月給26万6980円～ ＋賞与年2回 ※想定年収 400万円～ ※上記金額には月20時間分(3万6080円～)の見込み残業代を含み、超過した分は別途全額支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（条件等に差異はありません。） 【評価について】 昇給は年2回。 お客様に現場での様子をお伺いし日々の仕事ぶりを評価します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給・昇格年2回（5月・11月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月10万円まで） ◆残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給） ◆在宅勤務手当 ◆家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人以上） ◆ブラシス手当 ◆書籍購入支援制度（3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む） ◆ビアバッシュ ◆資格取得支援制度 ◆蔵書購入・社内書籍貸出制度 ◆従業員持株会 ◆社員交流補助制度 ◆1on1制度 ◆ブラザー＆シスター制度（先輩エンジニアがメンターとしてサポート） ◆サークル活動 ◆スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社日10日付与 ※入社月による） →有給消化率88％！（昨年度実績） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業（男女共に取得しています） ◆子の看護休暇 ◆介護休業 |
募集背景
東証プライム上場、株式会社ラクスから分社化して誕生した当社。2,200名以上の未経験者をエンジニアへと育成してきました。今後も更なる成長を遂げるため、新しい採用枠としてリスキル採用をスタート。技術の学び直しで、需要の高い技術を身に付け、キャリアを広げたい方をお待ちしています。
| 応募資格 | ≪20代多数活躍中！≫ ◆学歴不問 ◆エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 （キャリアチェンジも歓迎！：汎用系・組み込み系・機械系・インフラエンジニアからWeb系開発エンジニアへ） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ラクスパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： Webサービスを中心とした技術者の労働者派遣事業を展開。 ※2018年に東証プライム上場の株式会社ラクスから分社化をしました。 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 雅行 |
| URL | https://www.rakus-partners.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 5,122百万円 |
| 従業員数 | 923名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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