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契約社員
掲載予定期間:2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
自社開発エンジニア◆上流工程/SaaSプロダクト開発/運送業界のIT化に貢献/年休128日
急成長中の自社SaaS製品開発プロジェクトで、エンジニアとしての力を試しませんか?革新と挑戦が待つ環境で、あなたのスキルを活かせます!
◇これから上流工程にチャレンジしたいSEの方、大歓迎です!
◇自社開発なので、システム開発のすべてを手がけ、直接影響を与えるプロセスに参加できます!
◇アジャイル/スクラム開発で新規開発や改修を行っている為、スピード感を持って業務可能!
◇運送業界の効率化と革新を実現するためのシステムを開発している為、業界への貢献度が非常に高いです!
■業務内容:
当社が手掛ける運送業界向けの総合業務管理システム『運SOUL』の開発プロジェクトをご担当いただきます。要求定義~設計、ベンダーコントロール、受入テスト~リリースを主業務として行っていただきます。
■『運SOUL』について:
運送業界ではまだIT化が進んでおらず、多くの企業がExcelで管理を行っています。『運SOUL』は、このような課題を解決するために人材管理、車輛管理、会計、配送業務など、業務全体を効率化するための多機能なシステムを提供しています。
~現場の魅力~
当社のエンジニアは、さまざまな機能を開発し続けることで、多くの経験を積みながら成長を実感しています。複数の業務領域にまたがるシステムを担当するため、毎日の業務で新しい技術や手法を学び、次々とチャレンジングな課題を解決していける環境です。このような多様な開発経験を通じて、エンジニアとしてのスキルを広げ、自己成長を実感できる点が、非常にやりがいを感じるポイントです。
■開発環境:
言語…PHP8・TypeScript/React
FW…Laravel Ver.9
DB…MySQL
OS…Linux/Windows
サーバ…AWS
開発手順…アジャイル/スクラム開発
コミュニケーションツール…Redmine/LINEWORKS
■身に付くスキル:
◎AWS…S3、EC2、ECS、Lambdaを駆使しスケーラブルなシステム構築
◎TypeScript/Reactを用いた開発経験
◎Googleマップ等の外部サービス連携開発でユーザー体験を最大化 など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間中は契約社員となります。 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間は3~6ヶ月です。 過去5年間で正社員に登用されなかったのは1名のみです。割合としては、98%~99%が正社員に登用されています。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(栄進開発ビル4階) 住所:東京都東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:都営三田線「御成門駅」徒歩3分/JR山手線「新橋駅」徒歩8分/ 都営三田線「内幸町駅」徒歩8分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 その他固定手当/月:109,000円~129,000円 固定残業手当/月:51,000円~71,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します ■その他固定手当:技能給 ■昇給:有 ■賞与:有(昨年度実績1ヶ月分※ただし業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 家族手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT ■運行管理者資格補助:有 <その他補足> ■子ども手当:16歳までの義務教育期間の子ども1名につき5000円を支給します。 ■服装自由(外部との打ち合わせ時を除く) ■テレワーク相談可能 ■チョコザップ法人会員(正社員雇用後) ■ワークジョイさいたま(福利厚生サービス)へ加入しており、関連サービスや割引の利用が可能です。 ■コーヒーメーカーを備えており、自由に飲むことが可能です。 ■給与前払い機を設置しており、事前の申請等の必要なく、給与の前払いが可能です。 ■屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇(※年度により取得方法が異なります)、慶弔休暇、特別休暇 ※稀に休日出勤が発生しますが、その場合は振替休日取得 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれも必須 ・Web系言語での開発経験 ・システム開発における何らかの上流工程のご経験 ■歓迎条件: ・Reactでの開発経験 ・Laravelでの開発経験 ・AWS環境での開発経験 ・インフラの知見 ・リーダー経験(規模不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ドラEVER |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-15-12 西新橋JKビル2F |
事業内容 | ■事業概要: ・ドライバー専門求人サイト「ドラEVER」の運営:月間20万人のドライバー求職者が利用する日本最大級のドライバー求人専門サイトです。 ・物流DX「運SOUL」の開発・運営:運送会社向けSaaSプロダクトです。人材・車両・配送・会計の管理サービス等を一つにまとめた集合プラットフォームです。 ・利用運送事業 ・燃料事業 ・その他、運送会社と荷主を結ぶ求荷求車サービス「ドラマッチ」やトラックを中心とした車両下取りサービス「ドラオク」等のサービスも展開しております。 |
代表者 | 代表取締役 社長 岡野 照彦 |
URL | https://driverforever.com/ |
設立 | 年2017年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 98名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | 照栄物流株式会社 関東県内各運送会社 |
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