【エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社】【在宅勤務可】プロジェクトリード／グループ内共通ITシステムの導入に向けた移行・導入支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)


【在宅勤務可】プロジェクトリード／グループ内共通ITシステムの導入に向けた移行・導入支援


□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□
■業務詳細：
＜データ移行＞
2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）に対する、旧システムからのデータ移行に関する計画、検討、推進
・移行計画策定：データ移行を実施するにあたり、対象となるデータの整理、対応スケジュールやリハーサル実施回数等をまずは計画書としてまとめる作業
・移行リハーサルの実施：計画書で整理した内容に基づいて、移行本番前に複数回のリハーサルを行い、本番に向けたデータ移行の検証をおこないます
・移行本番作業の実施：旧システムからデータを受領して、新システム側にデータ登録を行います
・上記に関わる各種課題検討および対処実施：上記を推進するにあたり、各種課題が発生するので、それを開発チームと共に検討・解決に導きます
＜業務習熟＞
2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）導入にあたり、導入するグループ各社で必要となる業務習熟に関する計画、検討、推進
・習熟計画策定（支援）：新システムの利用開始前に習熟を行っていくために、習熟を実施する期間や、習熟のために用意するデータや、問合せルール等の計画を策定します
・習熟環境／シナリオ／データ準備：グループ各社で習熟を実施するために、環境の提供や、必要となる事前のデータの準備を行います
・習熟実施：グループ各社で習熟を実施していきますが、習熟の中で発生した問合せ対応や、日々のデータ準備等を行います
・上記に関わる各種課題検討および対処実施：上記を推進するにあたり、各種課題が発生するので、それを開発チームと共に検討・解決に導きます

■業務概要：
2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）について必要となるデータ移行および事業会社でシステム導入にあたり必要となる習熟対応を推進するためのリーダおよびメンバを求めています。
社内外の関係者を巻き込みながら移行および習熟計画を立案し、推進していくことが必要となります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】