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正社員
Microsoft Dynamics 365の導入支援を行う
『クラウドエンジニア』のポジションを募集いたします。
Microsoft Dynamics 365は、マイクロソフト社が提供するクラウド型のビジネスアプリケーションです！
中規模から大規模の企業様よりご依頼をいただいており、最新AI技術を活用してお客様の【DX化】をサポートしていきます！
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具体的には
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◆要件定義・設計
┗業務要件に基づき拡張機能を設計
◆開発支援
┗Dynamics 365上でのカスタマイズ機能開発およびテストサポート
◆導入支援
┗ユーザー業務に沿った機能説明書やマニュアル作成、トレーニング実施
◆移行作業
┗既存システムのデータ移行計画を策定し、クレンジング・検証を実施
◆業務プロセス最適化
┗Dynamics 365導入後の業務プロセスを分析し、最適な業務フローを提案
＼クラウドシステム未経験でもOK／
CRM╱ERPシステムの開発を上流～下流まで一貫して行います。
社内チーム体制でプロジェクトを進めていくので、様々なフェーズに携わることが可能です◎
【案件例】
◆某省庁 基幹システム導入
┗Dynamics365 CEを使用、スタンダード機能と拡張機能設計開発支援
◆大手小売商社-基幹システム導入
┗海外販社拠点へ向け、Dynamics 365 FO財務会計パッケージ導入支援
◆大手自動車ー基幹システム切り替え
┗Dynamics365 AX2012 ⇒Dynamics365D365 F&O移行支援
【長く、安心して働ける環境】
福利厚生の充実や社内研修制度の整備など、社員が安心して長期キャリア形成ができる環境作りに注力しています！
また、当社の一番の魅力は"社風”！
人柄重視の採用を行っているからこそ、社員全員が相手に思いやりを持ちながら向上心高く働いています◎
だからこそ、困った時は助け合いの精神でプロジェクトに取り組んでいます。
ベンチャーだからこそ、チームワークや一体感のある雰囲気で切磋琢磨しながら働ける環境です！
【頑張りを「120％」評価！】
◆透明度の高い評価制度
毎年11月に評価面談を実施しています。
「成果」「プロセス」「勤務姿勢」も含めた360度評価で昇格・昇給を決定。
また、その頑張りに応じて賞与額も確定します。
⇒評価点に関しても開示し、次年度のアドバイスを行っていくため、目標が明確になります。
それにより、昇格や昇給を目指す人にとってはモチベーション高く様々な事に挑戦することができます！
◆社内MVP賞
勉強会の開催や講義など、業務以外でも社員の頑張りを評価しています！
社歴や職種関係なく、評価対象になっています◎
【身につくスキル・キャリアパス】
【明確なキャリアパス】
★エキスパートコース
★マネージャーコース
キャリアビジョンに応じて、トレーニング内容やプロジェクトをカスタマイズしていきます！
「現場で技術を極めたい」
「プロジェクトのマネジメントに注力」
どちらに進んでもOK！
決めるのはあなた自身です。そのキャリアを目指すために必要なことがあれば、遠慮なく伝えてください！
社員の成長に、投資は惜しみません。
『あなたの意思を最優先します◎』
【入社後の成長サポート】
Point1┃資格取得制度・トレーニング完備
資格取得時に受験料と資格手当を支給します！
定期的に社内セミナーやイベントを実施しています。
初級～上級ごとにレベルを分けて、それぞれのフェーズに合ったトレーニングを行います！
╲直近はこんなセミナーを実施！／
・D365 CRM エンジニア育成
・生成AI応用例説明イベント
・PowerPlatform エンジニア育成 etc...
Point2┃多国籍文化の中でのグローバルな経験
当社はグローバル展開を進めています。
日本を拠点とし、海外のクライアントや最先端技術のプロジェクトに携わることで、国境を越えた経験が得られます。
ポイント1【年齢は関係ない】あなたの経験が最大の武器に。上流～下流までプロジェクトを推進してみませんか？
『生涯、現役エンジニアとして活躍したい』
そんなあなたに朗報です！！
＼もっとあなただけのキャリアを築きませんか？／
当社には技術力の高いエンジニアが多数在籍しており、
中には10年連続MicrosoftのMVPに選ばれた天才エンジニアも在籍。
設立3年目のベンチャー企業ではありますが、
【3年で社員数20倍】【定着率86％】など、
ベンチャーならではの自由度の高さと柔軟性、
会社規模、売上共に急成長しています。
そのため、頑張ってくれる社員にはしっかりと還元し、
実力に応じた評価とポジションを用意しています！
＋ーーーーーーーー
こんな悩みを抱えていませんか？
「上が詰まっていてキャリアアップが見込めない」
「誰が評価しているかも不透明」
「仕事がプライベートを圧迫して楽しく働けない」
当社では
【年間休日125日】【平均残業20h以下】など
自分の時間もしっかりと確保しながら、
仕事に集中できる環境を用意しています！
そして、【明確な評価制度】で
頑張りを120％評価しています。
これからは仕事だけでなく
自分の生活にも時間を使っていきたい！
そんな方がキャリアを諦めず働ける環境です◎
あなたの経験を武器に、
新しいエンジニア生活を始めませんか？
ポイント2毎日、成長を感じられる
【入社理由】
会社の成長性と仕事内容が、自分の目指しているキャリアにピッタリ合っていたからです。
特に、AI分野に積極的に挑戦している会社だったので、
「ここでなら自分も成長できる！」と思い、入社を決めました。
【仕事のやりがい】
この仕事のやりがいは、毎日自分が成長していることを実感できる点にあると思います。
技術的な成長だけでなく、自分自身のクライアントや会社へ提供できる価値も日々高まっていると感じています。例えば、クライアントの課題を解決するたびに、その経験を仕事メモにまとめています。時々振り返ってこれらの課題を見ると、どれだけ時間を費やしても価値があると感じます。
ポイント3社長の人柄に惹かれました
【入社理由】
ずばり、社長の人柄と社風です！
ベンチャーならではなのか、フランクな人柄で私の目指すキャリアを真剣に聞いてくれて、「挑戦してみなよ！」と言ってくれました。
社長の人柄が社風にも表れているのか、社員の皆さんもすごく優しく誠実な方が多く、社歴の浅い私でもすぐ馴染めました。
【仕事のやりがい】
さまざまな人と接することができる点です。
他の人の視点や立場から異なるニーズを理解し、それを踏まえて新しい知識を活用し、ニーズを満たすことができます。
新しい知識の誕生は人々のニーズから生まれるものだと思っています。このプロセスを通じて、常に学び続ける姿勢を保つことができるのがやりがいです。
ポイント4取材担当者より
2022年10月に設立以来、マイクロソフトソリューションとAI技術を得意分野としているMCT JAPAN株式会社。
設立3年目で60名規模まで成長。新しいメンバーを迎え、更なる成長を目指しているとのこと。
同社の特質すべき点は、”社員の成長のために投資を惜しまない”という考えをモットーとし、メンター制度や充実した人事制度があることによって、社員一人ひとりに合わせたキャリアプランを用意している点。
また、コンサルティングやマネジメントスキルを体系的に学べる仕組みが整っている点も魅力だ。
「未経験から一人前のエンジニアになりたい」「キャリアアップを目指したい」「市場価値の高い人材になりたい」という成長意欲を持つエンジニアにとって、理想的な環境だと言えるだろう。
ぜひこの機会にジョインしていただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少異なる場合があります。 【残業について】 基本的に残業はしない方針です！ プロジェクトの状況に応じて、一人あたりの業務時間をしっかりと管理しています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル5B 〈アクセス〉 ■都営地下鉄新宿線 「岩本町駅」より徒歩3分 ■JR線 「神田駅」 より徒歩7分 ■JR線 「秋葉原駅」より徒歩7分 ※プロジェクトの状況に応じて、東京23区内のプロジェクト先に出社する場合もございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【月給】 400,000円～（上限なし）＋賞与 ∟※経験・スキル・年齢・前職給与などを考慮のうえ、決定します。 【想定年収】 500万円～1000万円 【実際の給与例】 経験3年/基本給500,000円＋賞与 経験5年/基本給750,000円＋賞与 経験10年/基本給1,050,000円＋賞与 【賞与について】 1月／年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆賞与（1月/年1回） ◆昇給（11月/年1回） ◆通勤交通費支給（規程あり） ◆残業手当 ◆役職手当 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度 ◆人事評価制度 ◆退職金制度（中小企業退職金共済制度に加入） ◆ウォーターサーバー ◆健康診断 ◆社内MVP賞 ◆社員旅行（年1回） ◆社内イベント ◆社内禁煙 ◆服装自由（顧客との打合せの際はスーツ着用の場合あり） ◆副業（相談可能） |
| 休日・休暇 | ＼125日以上／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日休み ◆夏期休暇（7月～9月の間で3日間） ◆年末年始（12月29日～1月3日） ◆慶弔休暇 ◆育休・産前産後休暇（実績アリ） ◆介護休暇 |
募集背景
お客様が効率よく事業を運営していくためのシステム開発に携わることで、デジタル化を加速させていくことが私達のミッションです。
ソフトウェア開発サービスを手掛け、SaaS開発に基づいた迅速で使い勝手の良いシステムを提供していくために、更なる人員強化と成長が必要です。
この成長を支えるために新たなメンバーを募集しています！
| 応募資格 | 【必須条件】 今までに開発経験が3年以上ある（業種・言語不問） └Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、Ruby、Go、TypeScript、React など ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ■要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守のいずれかの実務経験がある方 ■ERP・CRM領域の関連パッケージ製品経験がある方大歓迎 ■システム開発関連資格の保有者大歓迎 ■簿記2級の保有者大歓迎 【この仕事に向いている人】 ◎自発的に行動できる方 ┗当社はグローバル展開を進めており、プロジェクトを通じて、異文化交流や国際的な視野を広げる機会があります。 ◎自分を大事にできる方 ┗仕事に全力で取り組むことは素晴らしいことです！ しかし、同時に自分の心身の健康を大切にすることも忘れないでほしいです。 【この仕事に向いていない人】 △自分の成長に消極的な方 自分の成長に消極的な方や、挑戦や新しい技術を避けたい方には難しいかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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