正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【高田馬場】アプリケーションエンジニア(基幹SE・個社バック)◆東証スタンダード上場/フレックス
★スタンダード上場/セゾングループのユーザー系情報システム会社として安定就業可能!★
◎当社関連企業様から長期信用いただき、継続的なチームアサインを想定
◎顧客とともに働く環境でより直接的なコミュニケーションが可能
■業務内容:
弊社関連企業に常駐いただき、継続的にチームとしてアサインいたします。
当社社員と弊社関連企業メンバーと協業いただき、クレジット基幹システムおよび関連するオープン系システムの維持・保守・開発業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
▼帳票デザインのノーコード開発および接続テスト:
・専用GUIツールを用いて、帳票出力に関するノーコード開発とテストを行います。
・上流システム担当からの要件をもとに、開発標準に従って設計・開発・テストを実施
・帳票データとの連動確認や、出力結果の検証なども含まれます
▼関連システムの維持・保守業務:
・Red Hat Enterprise Linux環境でのツール実行や、PHPおよびSVNを利用したシステム保守・改修対応を、チームメンバーと協力しながら担当していただきます。
■配属先情報:
・お客様先に常駐する、当社開発システムの保守・開発チームへの配属となります。
・現在は当社社員2名、協力会社4名の計6名体制で稼働中です。
・各メンバーが協力し合いながらチームとしての成果を最大化する、風通しの良い環境です。
・本ポジションはお客様先における当社の窓口担当も兼ねるため、お客様・お客様先の他社メンバー・自社メンバーをつなぐコミュニケーションハブとしての活躍も期待されます。
■働き方について:
・勤務形態:出社
(1)状況に応じてスポットでの在宅勤務も相談可能
・勤務時間:9:00-17:30
(1)お客様先に準じた勤務時間となります
(2)状況に応じてスポットでのフレックス勤務も相談可能
■身につくスキル:
・金融・クレジット業界の業務知識
・クラウド基盤(特にAWS)に関する知識
■開発環境:
開発言語:OpenText社Exstream(ノーコードツール)、PHP、ShellScript、VBA
インフラストラクチャ:EC2
ミドルウェア:Exstream
DB、検索エンジン:Oracle
OS:Windows、RHEL
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・契約期間:期間の定めなし <試用期間> 6ヶ月 ・試用期間中の処遇変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> お客様先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 実際の勤務地は高田馬場のお客様拠点となります。 ・受動喫煙対策:建物内に喫煙室設置 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 590万円~735万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):401,400円~500,300円 <月給> 401,400円~500,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・上記年収は、全社平均残業時間(20時間/月)と、企業型確定拠出年金を含めた金額となります。 ・賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:・社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) 退職金制度:確定拠出年金(詳細は福利厚生欄に記載) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得、セミナー等受講費用補助 <その他補足> ・退職金補足:確定拠出年金(月々の給与にて受け取りも可) ・企業型確定拠出型年金 ・ランチ補助 ・セゾングループ共済会(パレット共済会):団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能 ・遠隔地採用者支度金制度:当社入社にともない遠隔地から転居をされる方へ、支度金を支給する制度です(最大200万円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土日祝日(完全週休2日、年間休日125日(※2024年度実績)) ・年末年始(12/29~1/4) ・バケーション休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔災害休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発経験:システムエンジニアとしての開発経験(3年以上)※言語不問 ・開発工程:ウォーターフォール型・オープン系・BtoB向けシステムの開発経験があり、各工程のタスクを理解して対応できる ※知識・スキル(以下いずれか): (1)基本情報技術者資格相当のスキル (2)Binary・Hexadecimal・クライアントサーバー・DB・NWなどの知識 (3)Linux or Unixの業務経験もしくは基礎知識 ■歓迎条件: ・システムの維持保守・開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セゾンテクノロジー |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F |
事業内容 | ■会社概要: 1970年にセゾングループの情報処理サービス会社として設立し、流通システム、クレディセゾン向けなどクレジットカード関連のシステム構築を手掛ける他、データ転送ツールシェアNo.1の「HULFT」を保有。 ■事業詳細: (1)金融システム事業:国内クレジットカード業界で有数の加入者数と、業界屈指の稼動会員数を誇る《セゾン》カードを展開するクレディセゾン社の情報システムの構築と運用を、クレジットカードの一連の業務プロセスから、国際カードブランドのネットワークまでをシステム面から包括的にサポート。 (クレディセゾン社以外の金融システムの構築も実施) (2)流通サービスシステム事業:30年以上にわたり、百貨店・量販店・FCビジネス、専門店・外食・放送・通信等の流通・サービス業界向けに、システム構築とその運用をサポート。 (3)パッケージソフト開発「HULFT」:TCP/IP企業内・企業間通信ミドルウェア「HULFT」は、ファイル転送ツールのデファクトスタンダード(業界標準)であり、国内シェアNo.1を誇っています。 (4)カスタマーサービスセンター:24時間365日体制で運用・監視を実施。 ■女性も働きやすい環境: 通年で10名程の女性社員が、産休・育休制度を活用。復帰後も、勤務時間を短縮して勤務できるため、仕事と子育ての両立が可能です。 |
代表者 | 代表取締役社長/葉山 誠 |
URL | http://home.saison.co.jp/ |
設立 | 年1970年9月 |
資本金 | 1,367百万円 |
売上 | 23,864百万円 |
従業員数 | 757名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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