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正社員
【無理なく続けられる、安心のエンジニアライフを】
イデアでは、AI・Web・業務システム・インフラなど
累計1万件以上の案件から希望に合わせてアサイン。
「自分のペースを取り戻したい」「もう無理をしたくない」
そんな想いを受け止め、理想の働き方を一緒に見つけます。
＼ イデアで働く3つの安心ポイント ／
■ 案件の選択が自由
AI・Webアプリ・インフラなど幅広く、
経験・スキル・希望に応じて柔軟に選択可能。
中には、入社後にPL・TLへステップアップした社員も。
■ “人”が支えるフォロー体制
営業担当は全員がメンタルケア資格保有者。
現場での悩みを早期にキャッチし、
必要に応じて環境調整や現場変更も行います。
■ 安心できる働き方
・年間休日123日／残業月10h程度
・フルリモート・ハイブリッド案件あり
・700種の研修＆100種超の資格支援制度
“無理なく、でも止まらない。”
そんな働き方を、イデアで叶えませんか？
【案件例】
現場の負担を抑えながら、安定した環境でスキルを活かせる案件を多数ご用意。
■案件例
・生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript）
・大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure）
・金融機関向けシステム更新プロジェクト（Java・Spring）
・ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React）
・製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware）
【開発環境・業務範囲】
■プロジェクト例
◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件
フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
技術：AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker
期間：中長期を想定
環境：ハイブリッド勤務（週2〜3日リモート）
◆金融システム向けインフラ運用・保守案件
フェーズ：要件定義、基本設計、運用
技術：Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト
期間：6ヶ月〜長期継続見込み
環境：一部リモート勤務（在宅＋客先）
◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援
フェーズ：設計、開発、テスト、保守
技術：Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API
期間：長期参画を想定
環境：フルリモート
◆教育機関向けクラウド導入・運用支援
フェーズ：技術検討、構築、運用、調整業務
技術：Azure、M365（Teams、Exchangeなど）
期間：3ヶ月〜長期
環境：フルリモートまたは在宅併用
【希望に寄り添うサポートで、“無理のない働き方”を実現！】
イデアでは、「安心して長く働ける環境」を第一に考えています。
「残業を減らしたい」「在宅中心で働きたい」「家庭と両立したい」など、
一人ひとりの想いに寄り添い、希望が叶うよう営業担当が全力でサポート。
全員がメンタルケア資格保有者だからこそ、心のケアも含めた“本当の伴走”が可能です。
実際に、これまで下記のような希望を実現しています。
■残業が多い現場から「月10時間以下」の環境へアサイン変更
■子育て中の社員のために、時短勤務OKのリモート案件を獲得
■キャリアチェンジ希望者を、設計から上流工程へステップアップ支援
■地方在住のエンジニアを、フルリモート案件にアサイン など
【元エンジニアの代表がつくった、“エンジニア想い”の会社です。】
イデアは、**「自分が働きたいと思える環境をつくりたい」**という想いから、
元エンジニアの代表が立ち上げた会社です。
代表自身、現場で感じてきた
「努力しても評価が見えづらい」「無理を続けて心がすり減る」
──そんな現実を変えたいと考えました。
だからこそ、イデアでは“人”として安心して働ける環境づくりを最優先に。
エンジニアの声に耳を傾けながら、無理なく続けられる仕組みを整えています。
■年間休日123日（土日祝休み）
■残業月平均10h程度
■リモート・フルリモート案件あり
■賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）
■営業全員がメンタルケア資格保有者
「もう一度、仕事を好きになれる場所で働きたい」──
そんな想いを持つあなたを、イデアは全力で支えます。
【身につくスキル・キャリアパス】
＼キャリアの方向転換も、いつでも相談OK／
イデアでは、エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」や「生活リズム」に合わせて、
スキルチェンジや働き方の見直しが可能です。
たとえば──
■開発からクラウド設計・構築へのステップアップ
■運用保守から上流工程（要件定義・設計）への挑戦
■AWS・Azureなどのクラウド資格取得支援 など
700種類以上の研修と100種類超の資格支援制度で、
「今の自分に合った成長」を無理なく実現できます。
＼後輩に経験をつないでいく環境も／
若手や第二新卒の育成にも関われるチャンスあり。
“教える側”としての成長も、あなたのキャリアの一部になります。
【入社後の成長サポート】
入社後も安心して成長できるよう、充実したサポート体制を整えています。
◆個別キャリア面談
営業担当は全員がメンタルケア資格保有者。
定期的な面談を通じて、現場の悩みやキャリアの方向性を一緒に整理します。
◆700種類以上の研修・100種類超の資格支援制度
基礎から専門領域まで幅広く学べる環境を用意。
合格時の受験料全額負担や毎月最大2万円の資格手当もあり、
スキルアップを後押しします。
◆社内勉強会・相談体制
希望者向けに個別勉強会も実施。
技術面だけでなく、働き方の相談にも寄り添います。
ポイント1安心と成長を、両立できる場所へ。 働きやすい環境をご提供します！
“人に寄り添う”ことを大切にする、ITエンジニアのための会社。
AI・Web・インフラなど幅広い案件を手がけながらも、
焦らず、自分のペースでスキルを磨ける場所。
“心に余裕を持ちながら成長できる”──それが、イデアです。
■プライベートを大切にできる働き方
年間休日123日、残業は月平均10時間ほど。
フルリモート・リモート併用案件も多数あり、
家庭や趣味との両立を叶えやすい環境です。
定期的に案件や働き方を見直す面談も行い、
「疲れる前に」環境を変えることができます。
■安心して学び直せる制度が充実
700種類以上の研修と100種類超の資格支援制度を完備。
現場での実務と並行して、
「もう一度基礎から勉強したい」「上流に挑戦したい」など、
個々の希望に合わせたキャリアアップが可能です！
■“人”として寄り添うサポート体制
営業担当は全員がメンタルケア資格の保有者。
仕事の悩みはもちろん、生活リズムや人間関係まで気軽に相談できます。
一人ひとりの“心の余裕”を守ることを大切にしており、
定着率の高さにもつながっています。
働くうえで大切にしたいこと、理想のキャリア、日々の小さな悩み。
イデアはそれを一緒に整理し、“安心して働ける場所”を一緒に見つけます。
ポイント2「安心して働ける」その一言を、心から言える会社でありたい。
イデアでは、現場で悩んだときも一人にしません。
◎営業全員がメンタルケア資格を保有
◎月1回の情報共有・意見交換の場あり
◎強制なし、必要なときに助け合える関係
自然体で働ける距離感と、
困ったときに手を差し伸べてくれる仲間。
その温かさが、安心して長く働ける理由です。
ポイント3無理せず続けられる、支え合いの文化
働く人の「もっと学びたい」「無理せず続けたい」
という声を大切に、制度を整えてきました。
◎700種類以上の研修・資格支援
◎営業による定期フォロー＆面談
◎リモート・時短勤務の柔軟対応
ライフステージが変わってもキャリアを続けられる、
“人を大切にする会社”です。
一人ひとりの希望を受け止め、
安心して働ける仕組みを育てています。
ポイント4取材担当者より
静岡本社を基盤に東海・関東エリアに展開を果たしているイデア。300名を超えるエンジニアが在籍しており、ひとり一人が自分らしい働き方を叶えている。とくに同社はエンジニアに対して社員ではなく”人”として接することに重きを置いている。どんな相談や悩みにも親身に寄り添う姿勢なのだ。そのため営業担当は全員がメンタルケアの有資格者。エンジニアが少しの不安もなく安心して活躍できるよう、万全の体制が整っている。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 働く場所も、働き方も、あなたの希望をもとに決めていきます。 本社のある静岡を中心に、関東・東海エリアで多彩なプロジェクトを展開中。 在宅・出社・リモート併用など、ライフスタイルに合わせて選べます。 【主な勤務エリア】 東京都・神奈川県・埼玉県・静岡県・愛知県・山梨県 ほか 【拠点】 ・東京営業所：東京都中央区日本橋2丁目16番3号 ブリリアンビル6階A号室 ・静岡本社：静岡市葵区常磐町2丁目4‐25 イデア常磐町ビル7F ◎勤務地の希望は相談に応じます ◎在宅ミーティング・面談などオンライン対応可能 ◎U・Iターン希望者には社宅・引越補助（規定あり）を用意 「生活を大切にしながら、無理なく続けたい」 そんな方が、安心して働ける環境です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◎イデアへの転職で、“無理なく安心できる働き方”を。 月給35万円〜＋賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ★経験・スキル・年齢をしっかり考慮し決定します ★時間外手当は全額支給 ★試用期間6ヵ月（雇用形態・待遇は同じ） ★昇給年1回（4月） ≪初年度の想定年収≫ 450万円〜1000万円 ≪モデル年収例≫ ■30代：年収約513万円（開発・設計担当） ■40代：年収約657万円（リーダーポジション） ■50代：年収約760万円（PL職） ≪評価と還元の仕組み≫ 案件内容やスキルアップの過程を丁寧に評価し、 年1回の昇給・賞与でしっかり還元しています。 「働いた分が、きちんと自分に返ってくる」── そんな安心感を持てる環境で、長くキャリアを築けます。 【賞与について】 賞与は年2回 ※最大４ヶ月分 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■退職金制度 ■表彰制度（年次・プロジェクト表彰あり） ■車通勤可／駐車場完備（プロジェクトによる） ■完全禁煙（プロジェクトによる） ■寮・社宅制度（入居時「家賃＋共益費」の50％を上限に補助／規定あり） ■引越補助（規定あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■企業主導型保育施設との提携 ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■健康診断（婦人科検診・男性検診補助あり） ■テーマパーク利用料金の補助 ■メンタルヘルス委員会の設置 ■営業全員がメンタルケア資格を保有 ■産業医による定期サポート ■定期面談制度（キャリア・健康・生活面のフォロー） ■各種社内研修・勉強会／外部研修への参加支援 ■通信教育支援（C言語・Python・IoTなど） └修了祝い金：月2,000円（6ヶ月コースで最大12,000円支給） ■社内推奨資格取得による手当（月最大2万円） └合格時は受験料全額補助＋祝金あり（規定による） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日☆ワークバランス良好】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社6ヶ月後に10日間支給。MAX20日支給） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 |
募集背景
2006年の設立以来、静岡を拠点に「7拠点／社員数422名」まで拡大し、売上31.7億円を突破。
AI・Web・インフラなど多彩な開発案件を展開し、安定成長を続けています。
今後も事業拡大と“人に寄り添う環境づくり”の両立を目指し、新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ★応募資格を満たす方とは、基本的に全員面接！ イデアは人柄と想いを大切にしています。 「もう少し自分に合った環境で働きたい」「安心できるチームで力を発揮したい」 ──そんな気持ちでの応募も大歓迎です。 【応募条件】 ■学歴不問 ■IT業界での何らかの経験をお持ちの方 （開発・インフラ・テスト・運用保守・サポートデスクなど） ◎20代・30代の若手から、40代・50代のベテランまで幅広く活躍中！ ◎未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎しています。 【イデアらしさ】 年齢やスキルよりも“誠実さ”や“チームを大切にする姿勢”を評価。 わからないことを素直に聞ける、助け合える環境を大事にしています。 営業担当は全員がメンタルケア資格を持ち、入社後のフォローも万全です。 【社内の雰囲気】 仕事の後に無理な付き合いはなく、 それぞれのペースを尊重しながら、自然にコミュニケーションが取れる環境です。 「程よい距離感」と「安心して話せる関係性」が両立しています。 |
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