正社員
【業務内容】
□ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、コミュニケーションズ社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発
※ドコモ（またはコミュニケーションズ社）をプロダクトオーナー、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
□企画/要件定義/PJ推進などドコモ、コミュニケーションズ社メンバが主として実施する上流工程支援を実施
□最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れたサービス創出
【部門の特徴】
□2021年に立ち上がった新設部署ですが、前身の組織がコムウェアプロダクトやサービスの創出を担ってきました。
□最新技術に触れられ、コーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が集まっています。
□平均年齢が30代前半と若いメンバーが多めです。
【参画イメージ】
□UI（画面構築的な業務経験）メインだった方でも活躍いただけるフィールドをご用意しております。
ご経験に応じて、UI～UXまで携わっていただけるポジションです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【本ポジションの魅⼒】
□世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ企業をはじめとした様々な企業との連携通じてサービス/事業としての世の中に出すことが可能な職務です。
□6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施できます。またクラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができます。
□アジャイル開発のトレーニングプログラムも用意していることからこれからアジャイルに取り組みたい方にも適しています。
【求める人物像＆入社後のキャリアイメージ】
【求める人物像】
□ITサービスの企画/開発経験があり、社会課題解決、新しい価値の創出に向けた新規事業の企画に熱意がある方
□新規技術習得に前向きな方
【入社後のキャリアイメージ】
ドコモグループのサービス開発案件において、サービス企画、要件定義、仕様調整、PJ管理といった業務に携わっていただきます。
その後のキャリアパスとしては、サービス企画を牽引するキャリアの他、開発チームのSMとしての牽引などのキャリアパスを想定しています。
ポイント1NTTグループの総合ICT事業をソフトウェア技術で牽引！ －心をつなぐ、未来をつくる―
NTTコムウェアは、NTTの通信サービスをソフトウェアで支えることをミッションに誕生して以来、ソフトウェアのプロフェッショナル集団として、
新たな市場・サービスの創出と積極的な技術革新により、お客さまの事業成長を支えてきました。
昨今、社会全体のデジタルシフトが急速に進展し、
ICT技術の重要性はますます高まっています。
そして、私たちの生活や産業などのあらゆる場面においてソフトウェアは欠かすことのできない存在となっています。
今後も日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼を礎に、
次世代に向けネットワーク・プラットフォームを高度化するとともに、
社会・産業構造変革を引き起こし、ドコモグループのビジネス拡大を牽引、NTTグループのDXを推進すると共に自らもイノベーティブに変化することで、
お客さまに、世界に、新たな価値を提供し続けます。
私たちは、未来を技術の力でデザインし、
心がつながる豊かな世界を実現します。
ポイント2取材担当者より
NTTグループで日本の通信インフラをけん引してきた実績をもとに、通信業界に留まらず、今日では通信・金融・公共・流通・保険・医療など、あらゆる業界に向け、顧客のビジネスをサポートするICTソリューションを提供しているエヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社。信頼できるシステム・インテグレータとして、幅広い業界のお客様に対し、企業課題を解決することが同社の使命だという。また、住宅補助などの福利厚生やリモートの実施、ほとんどの社員が有給休暇を消化しているなど、ワークライフバランスも充実。キャリアとプライベートの両立を目指すあなたには、おすすめの環境だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（所定労働時間：7時間30分） ※フレックス制あり ※上記は標準的な勤務時間です ※配属先により異なる 【残業について】 全社の平均残業時間：約20時間 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー ※転勤なし ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩2分 京急本線「青物横丁」駅より徒歩8分 |
| 給与 | 月給：29.7万円～48.2万円（20時間分の残業手当を含むモデル月給：34.7万円～56.4万円） 想定年収：549万円～880万円 ※残業ありボーナス込み ※経験・スキルを考慮して決定します ※手当を含まない金額です ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ※試用期間（4ヶ月間）の待遇に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■子育て手当 ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■生命保険 ■カフェテリアプラン ■定期健康診断 ■住宅補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。） ■社宅入居 ■マイホーム取得支援制度 ■財産形成支援制度 ■人間ドック ■育児・介護支援、 ■リゾート施設・スポーツ施設利用 ■結婚祝金 ■慶弔金 ■定期健康診断 ■各種健康等相談窓口など ■室内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■特別休暇（結婚、育児時間、出産など） ■育児休職 ■介護休職 |
募集背景
NTTグループの中期的発展に向け、サービス創出力/協創力強化が急務となっています。また、社内でアジャイル開発技術者を集約して組織編成予定していますが、人的リソース不足のため今回増員募集を行うことになりました。
| 応募資格 | 【経験】 以下いずれかのご経験 □システム開発案件における上流（要件定義、外部設計）開発工程経験3年以上 □アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上 □ITサービスの企画経験1年以上 【知識・スキル】 □ITシステム/サービス開発スキル □お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル □新規技術習得に前向き ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 【経験】 □新規サービス開発経験 □Webサービス/モバイルアプリ開発経験 □AWSを利用したサービス/システム開発経験 【知識】 □パブリッククラウドに関する基本的な知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8019 東京都港区港南1-9-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸 ・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負 ・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売 ・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 黒岩真人 |
| URL | http://www.nttcom.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 2,446億円（2023年4月1日～2024年3月31日） |
| 従業員数 | 7,357名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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