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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【港区/リモート可】VPoE・テックリード候補※自社プロダクト開発・建築DX推進
【建築業界の設計プロセスを変革するWebBIMクラウドSaaS/自社開発プロダクトの進化に携わり、組織づくりにも挑戦できる環境】
■業務概要
当社が開発・提供する自社プロダクト「DDDDbox」のプロダクト開発全般に関わり、テックリード/VPoE候補として技術・組織の両面からサービスの成長を推進していただきます。CTOやシニアエンジニアと協働し、設計・実装・品質向上に加え、ユーザー課題に基づいた新機能企画やUX改善、要件整理、技術設計、開発体制の強化まで幅広く担当します。Web・3D・BIM・AI分野の最新技術を積極的に調査・導入し、開発チームをリードします。
■業務詳細
・WebBIM機能を中心としたプロダクトの設計・実装・運用
・CTOやエンジニアと要件整理や仕様検討
・ユーザー課題に基づく新機能やUX改善の企画・実装
・経営やチームと連携し開発プロジェクトを推進
・Web・3D・BIM・AI領域の技術調査と活用
・開発スケジュール策定、タスク管理、スプリント運営
・技術選定、設計レビュー、品質向上施策の実施
■扱うサービス
建築設計DXを推進するSaaSプロダクト「DDDDbox」/法規・条例・GIS・BIMデータ統合、3Dモデリング、リアルタイム共同編集など
■組織構成
CTO直下のプロダクトチーム(15名)/全社36名、平均年齢33.4歳/少数精鋭で風通しの良い環境
■業務の魅力
正式リリース後の拡大期にあるプロダクトのコア開発・価値創出に直結/技術的な挑戦が事業成長へ直結/技術・プロダクト・組織づくりに広く関われる
■教育体制
業界未経験でもキャッチアップできる教育・サポート体制/AIツールや書籍購入補助など学習支援あり
■就業環境
週1回のオフィス出社以外はリモート勤務可/充実した休暇・福利厚生/Mac・Win選択可
■想定されるキャリアパス
テックリード→VPoEなど開発組織のリーダー職/プロダクト開発を通じた事業・技術戦略への参画も可能
■企業の特徴/魅力
建築×ITの知見を融合し業界課題に挑戦/自社サービス開発/スタートアップならではの裁量と成長環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフイス 住所:東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制での支給となります。詳細は面談時にご説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 講習会・セミナー費用、本購入費、資格手当、AIツール利用支援など教育・資格支援が充実 <その他補足> 在宅勤務手当支給・資格手当・貸与PC選択可(Mac/Win)・AIツール利用支援・本購入費補助・インフルエンザワクチン費用補助・健康診断(35歳以上人間ドック)費用補助・シェアオフィス費用補助・講習会・セミナー費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間約120日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始・夏季・冬季休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・AMDlabのミッション・バリューへの共感 ・Webアプリケーション開発経験(5年以上) ・React / Vue / Next.js等を用いたモダンフロントエンド開発経験 ・技術選定、設計、実装、運用まで一貫して携わった経験 ・チーム開発で主体的にプロダクト開発を推進した経験 ■歓迎条件 ・Rustを用いた開発経験、GCP/Terraform等の利用経験、3D領域の開発経験、AI開発ツール活用経験、スタートアップでの開発経験等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AMDlab |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2 リアライズ神戸202 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・建築・建設業界向けDX支援事業 ・SaaSプロダクト「DDDDbox」の開発・運営 ・BIM活用支援 ・建築設計 【AMDlabについて】 AMDlabは、建築設計の知見とAI・Web・BIM技術を掛け合わせ、建築業界の新しい設計環境をつくる建築DXカンパニーです。 代表メンバーの建築設計領域での経験を起点に、建築業界における情報収集、法規確認、データ管理、BIM活用など、複雑で分断された設計プロセスのアップデートに取り組んでいます。 自社プロダクト「DDDDbox」では、建築法規検討アシスト機能や、ブラウザ上で動作するBIMツール「WEBBIM」を展開し、設計初期段階に必要となる建築情報の整理・検討・共有を支援しています。 AMDlabは建築設計に関わる情報やプロセスを再構築することで、建築に関わる人が、より創造的な意思決定に集中できる環境をつくることを目指しています。 また、今後は建築設計事業そのものにも取り組みながら、テクノロジーと実際の設計活動を往復し、建築設計の未来そのものをアップデートしていきます。 ------------------------------------- ■代表プロフィール ・藤井 章弘(代表取締役 CEO) 神戸大学大学院工学研究科建築学専攻修了。University of Washington Master of Architecture修了。一級建築士。 株式会社松田平田設計を経て、2019年に松原と株式会社AMDlabを共同創業し、代表取締役CEOを務める。 ・松原 昌幹(取締役 CTO) 神戸大学大学院工学研究科建築学専攻修了。Tampere University of Technologyにて学ぶ。一級建築士。 株式会社安井建築設計事務所、株式会社フロムスクラッチ、東京大学工学系研究科建築学専攻 T_ADS 学術支援専門職員、フォースタートアップス株式会社を経て、藤井と株式会社AMDlabを共同創業し取締役CTOを務める。日本CTO協会、一般社団法人buildingSMART Japan所属。 ------------------------------------- |
| 代表者 | - |
| URL | https://amd-lab.com/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 187百万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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