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正社員
▼ 入社後の流れ
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《現場で活かせるスキルをまずレクチャー》
・1ヶ月目
同期とチームでアプリ開発に挑戦！
チームをこえて意見交換できるため、
自然と視野が広がり、成長しやすい環境です。
・2ヶ月目
AI駆動開発で未来の開発を実践。
最新の開発スタイルを実践しながら、
次世代の技術を身につけられる環境です。
《安心のフォロー体制》
現場配属時も先輩エンジニアがしっかりサポート！
わからないことはすぐに相談できる
話しやすい雰囲気の中で安心して業務に入れます。
▼ 具体的な業務内容
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官公庁、金融、流通など、幅広い業界のWebシステム開発を手がけています。
単なるテストや簡単な修正だけでなく、
長期案件の中で顧客の業務ノウハウをじっくり学び、
要件定義や顧客との打ち合わせなど上流工程へ着実にステップアップできます。
■要件定義、基本設計などの上流工程
■Java（Spring Boot／Spring Batch）によるバックエンド開発
■React／TypeScriptによるフロントエンド開発
■AWS環境でのアプリケーション開発・運用
■設計書作成、プログラム実装
■単体・結合テストなどのテストの設計
変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【案件例】
■財務会計システム／保険資産運用管理システム
■経理会計管理システム／ファンド管理システム
■代理店総合管理システム／契約顧客管理システム
■心身障害扶養年金システム／福祉業務開発システム
■介護保健管理システム／高速バス予約システム
■Web出荷管理システム／Webコレクト課金システム
■航空予約システム／勤怠管理システム／輸出入物流管理システム
■ウェアラブル端末(スマホ連携)システム／歯科診療所向けAI型電子カルテシステムとアシスタントロボットの開発
【開発環境・業務範囲】
～案件の一部をご紹介します～
【派遣基幹システム】
・担当領域：要件定義～保守・運用
・技術：Java、Oracle、PostgreSQL
【オンラインヘルスアサービス開発】
・担当領域：詳細設計～結合テスト
・技術：Javascript、React、Git
【出納管理システム】
・担当領域：基本設計～結合テスト
・技術：Java、Sqlserver
【農場管理システム】
・担当領域：製造～結合テスト
・技術：Node.js、MySQL、Git
【官公庁関連システム】
・担当領域：製造～結合テスト
・技術：Java、Javascript、Spring、PostgreSQL
【水槽管理システム】
・担当領域：製造～結合テスト
・技術：Node.js、Ruby、Python、React、MySQL、Git、AWS
【開発以外の作業やタライ回しなし！開発参画と着実な成長を約束】
「せっかく勉強したのにコールセンターなどの別作業をさせられた」
「短期間で案件が変わり、知識が細切れで自信が持てない」
…そんな理不尽な環境で悩む必要はありません。
大手SIerと安定した取引を誇る当社では、
入社後は確実に開発プロジェクトへ参画できます。
別業務に回されたり、案件がなくて待機になる心配とは無縁です。
1年以上の長期プロジェクトが中心のため、
スクールや独学で学んだ未経験の方も、
伸び悩んでいた経験者の方も、1つの技術に腰を据えて向き合えます。
技術がブレずに蓄積され、着実にプロへの階段を登れます！
【「放置」とは無縁。動画教材や帰社日の勉強会で継続サポート】
「現場に出た後、どうスキルアップすればいいか分からない…」
そんな不安を解消するため、当社では継続した成長サポートをご用意しています。
約9,000本の動画（Schoo）が見放題でスマホから学べるほか、
年数に応じた自動学習ロードマップを整備。
月1回の帰社日には同期との
合同研修や資格取得に向けた勉強会を実施しています。
本社が資格試験の認定会場になっているため、
土日を潰さず就業時間内の受験も可能。
受験料補助など、制度面でもしっかりとサポートします！
「勉強したい」「成長したい」という意欲に、組織全体で応えます◎
【身につくスキル・キャリアパス】
■ 将来のキャリア・アサインの柔軟性
自走できるようになってからは、営業担当と面談を実施。
「上流工程に挑戦したい」など、目指すキャリアに配慮したアサインが可能です！
【入社後の成長サポート】
入社前は無料Eラーニングで手厚くサポート。
入社後2ヶ月間はJava/SpringやReactを使ったグループ開発などのOFF-JTを実施。
その後は大手SIer連携のもと実務OJTを開始し、
最長約2年間を通じてじっくり一人前へ育てます！
※入社前の研修については、任意参加となります
【評価制度について】
半年に一度、「現場評価」と「社内評価」の2軸で正当に評価。
自分の頑張りが正しく評価と給与に反映されるため、納得感を持って次のステップを目指せます。
ポイント1プライム企業新卒と同等の技術＆ノウハウを習得！ 最長2年の育成カリキュラムで、 成長に迷わないエンジニアへ。
「独学やIT専門学校で学んだけど実務に自信がない」
「実務に入ったものの、単純作業ばかりで成長が止まっている…」
そんな不安や焦りを解消し、
エンジニアとして確実な一歩を踏み出せる環境を用意しています。
▼プライム企業と一緒に2年間の「本格研修」！
プライム企業と連携を取った共同研修をスタート！
大手の理系新卒たちとまったく同じカリキュラムで基礎から学び直せます。
第一線で活躍するベテランが、質の高い現場ノウハウを直接伝授！
実務未経験の方は基礎から学び直すことができ
IT経験のある方は知識の偏りをなくしリスキリングできます。
▼実際のプロジェクトへ！一人前へ成長
基礎研修終了後からは、実際の開発プロジェクトへ全員参画。
非開発業務に回されたり放置される心配はありません。
現場でも先輩のサポートを受けながら、自走できる力を育めます。
▼長期案件に腰を据えてステップアップ！
短期間で現場が入れ替わることがなく、
長期的に同一案件へ継続参画できるため、
システム構造や業務ノウハウを着実に蓄積できる安定した環境です。
未経験の方は開発の基礎から着実に学んで自走力を身につけられ、
IT経験のある方は運用・保守から脱却して要件定義などの上流工程へ。
無理なくキャリアを高めていけます。
ポイント2【社員インタビュー】自分の成長を本気で考えてくれる環境です
「上流工程へステップアップしたい」という私の想いに一番共感してくれたのがエー・アイ・エムスタッフでした。代表との面談で考え方がぴったり一致したことが、入社の決め手です！
現在は出向という形で業務を行っていますが、周囲の先輩方は本当に優しく、何でも相談できる温かい雰囲気をつくってくださっています。
研修期間中も担当の方が定期的にヒアリングを実施し、「困っていることはない？」と状況を丁寧に確認してくれました。いつも近くで親身に支えてもらえる安心感があるからこそ、不安を感じることなく日々の成長に集中できています！
ポイント3健康経営優良法人に認定！安定したワークライフバランスも
当社では、エンジニアが安心して長く活躍できるよう、
無理のない働き方を推進しています！
■ 月平均残業は13.77時間と少なめ！
プライベートの時間も大切にしながら、
無理のないペースでスキルアップに集中できる環境です。
■ 半日単位での有給取得OK！
大手・優良企業でのプロジェクトが多く、
ホワイトな環境で働けるのも、魅力の一つです。
休日取得も充分にできます。
■ 安定した経営基盤で長く活躍！
東証プライム上場企業をはじめとする
大手SIerとの安定した取引があるため、
腰を据えて将来のキャリアを描くことができます◎
ポイント4取材担当者より
同社の魅力は、研修制度に力を入れているからこそ、未経験でも安心して成長できる環境がある点である。注目の取り組みが大手SIerと共同で推進する若手育成プロジェクトだ。未経験者を最長2年間かけて大切に育てる育成軸を確立しつつ、今後は組織のコアとなる経験者の採用にも一段と力を入れていく構想だという。安定した経営基盤をベースにしながらも、次のステージへ向けて着実に進化を重ねる同社。自身のスキルや経験を活かし、組織の発展とともに新たなキャリアを築いていきたい経験者にとって、実にやりがいの大きい環境だと感じる。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00（実働8時間） ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 ★残業は月平均13.77時間（1日30分〜40分程度）！ 当社では、残業時間削減に向けて、 チームで勤務状況を確認しながら稼働時間を管理できる仕組みを整えています。 メリハリをつけて働ける環境が整っているため、 入社後も無理なく自分のペースで成長していけますよ！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【月2～3万円の住宅手当あり・転勤なし】 東京都内を中心とした首都圏内の 取引先企業様にて勤務いただきます。 本社：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F (変更の範囲)弊社拠点および取引先企業 |
| 交通 | 本社へのアクセス ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩約2分 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩約6分 |
| 給与 | 想定年収：2,712,000円～3,348,000円 月給221,000円～274,000円（基本給＋職能手当+定額残業手当＋在宅勤務手当＋住宅手当）+賞与 ＼各種手当／ ◼︎住宅手当（対象者:2万～3万円） ◼︎通勤手当（全額負担） ◼︎残業手当 ◼︎在宅勤務手当（対象者:1,500～3,000円） ◼︎職能手当 ※経験に応じて考慮いたします ※月給221,000円の場合、基本給200,000円、職能手当13,000円、定額残業手当8,000円（前払残業4H分）を含みます ※4時間を超えた場合の勤務分については、別途残業代として支給いたします ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変更はありません） 【実際の給与例】 年収520万円 ／ 32歳 SE職 経験5年 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※その他決算賞与実績あり ■社会保険完備 ■住宅手当：20,000円～30,000円（対象者のみ） ■在宅勤務手当：1,500円～3,000円／月（18,000円～36,000／年※要件該当時） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■所得補償保険制度（全額会社負担） ■資格取得支援制度 ■研修制度利用可（Schoo） ■定期健康診断（人間ドック含む） ■健康保険組合指定の保養所等施設利用可 ■イベント会（忘年会等） ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日祝） ※プロジェクトにより変動あり ■有給休暇10日～20日 ☆半休制度あり、事後申請制度あり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇（取得実績あり） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
募集背景
上場企業を中心に、大手SIerと安定した取引を行っている当社。
ソフトウェア開発で高い実績を誇り
金融・保険、公共、情報・通信など
幅広い分野のシステムをカバーしています！
現在事業拡大に向けて、育成枠でエンジニアを募集中。
質の高いプロジェクトと手厚いサポートのもと、
安定したエンジニアデビューを叶えませんか？
| 応募資格 | 【実務未経験や異職種からのキャリアチェンジを応援！】 新卒、既卒、第二新卒、異業種からの転職歓迎 ■Excelで履歴書などの簡単な書類を作成できる方 ■Javaの基礎文法（変数、条件分岐、繰り返し、配列）を理解している方 ■ITに関する以下のようなご経験をお持ちの方 ├IT系専門学校卒・IT系のスクールに通っている方 └独学で学ばれている方・YouTubeなどを見て学んでいる方 など ※学歴不問 ＼こんな方はぜひご応募を！／ 「実装未経験だけど開発にチャレンジしたい」 「研修やサポートがある環境で基礎から学びたい」 そんな方の新しいスタートを、私たちが支えます！ 【歓迎する経験・スキル】 ■社会人経験のある方 ■IT業界で就業経験のある方 ※スキルチェンジ：ネットワークエンジニア etc… ├言語チェンジ：PHP・Vb、COBOL etc… └再スタート：Javaで製造工程に携われていない etc… ■情報処理技術者資格やJavaのベンダー資格などをお持ちの方 ■IT系専門学校を卒業または、IT系のスクールで学習経験のある方 ※必須ではありません！ 【過去の採用例】 元警察官、工場作業員、駅員、レストランの料理人、 整体師、家電量販店販売員など異業界出身者が多数活躍中！ 「スクールで学んだが実務未経験」 「他社で開発以外の作業をさせられていた」という 第二新卒・中途メンバーが、手厚い2年研修を経て、 現場で求められるエンジニアへと成長しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エー・アイ・エムスタッフ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8階 |
| 事業内容 | ＼エー・アイ・エムスタッフの特徴／ ・最長2年の「若手育成プロジェクト」あり ・約9,000本の授業を動画で受け放題！継続的にITスキルをブラッシュアップ ・大手・官公庁案件のプロジェクト多数 ・モダン系開発や生成AIを使った開発にも携われる ・『事業継続力強化計画 』の認定取得／安心の体制あり ・『2026年健康経営優良法人』（中小規模法人部門）を取得 【事業内容】 ■ソフトウェア設計・開発 ■教育事業 |
| 代表者 | 代表取締役 新井 則明 |
| URL | https://www.aimstaff.co.jp |
| 設立 | 1988年1月18日 |
| 資本金 | 2,120万円 |
| 売上 | 36,400万円 （2025年12月決算） |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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