【株式会社ＤＴＳ】【東京】公共DX開発リーダー◆年金・医療保険等の基幹刷新／PM・アーキテクトへ／経験言語不問【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【東京】公共DX開発リーダー◆年金・医療保険等の基幹刷新／PM・アーキテクトへ／経験言語不問


◆◇官公庁・自治体、年金、共済、医療保険の基幹システム刷新／プレイング型PL／単独常駐ほぼなし◇◆
◎開発実務を続けながら、品質・進捗・協力会社管理まで担当
◎公共経験不問。開発経験を社会基盤領域の専門性へ
◎PL・PM、ITアーキテクトを目指せる複線型キャリア

■募集背景
デジタル行政の推進により、行政サービスのオンライン化、制度改正への対応、老朽化した基幹システムの刷新などが進んでいます。こうした需要に継続的に応えるため、開発実務に加えて、品質・進捗・協力会社管理などを担うリーダー・リーダー候補を募集します。

■業務概要
官公庁・自治体、年金、共済、医療保険などの公共システム開発・刷新プロジェクトに参画します。プレイングマネージャーとして設計・開発やレビューに関わりながら、経験に応じて顧客調整、進捗・品質管理、協力会社管理などを担当します。

■具体的な業務
・要件確認、基本設計、詳細設計、開発、テスト、本番移行
・設計書、ソースコード、テスト結果等のレビュー
・顧客や社内外の関係者との仕様・スケジュール調整
・チームの進捗、品質、課題、リスク管理
・協力会社を含む開発体制のマネジメント

■案件領域
Javaを中心に、VB.NET、COBOL、AWS等を用いた案件があり、制度・業務知識を身につけながら、基幹システムの刷新やモダナイゼーションに携る案件が潤沢にあります。

■配属・働き方
配属先は、入社時点の案件状況、要員計画、経験・適性を踏まえて決定します。客先で勤務する案件もありますが、単独常駐はほぼありません。勤務形態は配属先により異なり、会社としては原則出社となります。

■キャリアパス
公共領域の経験は問いません。いずれか一つの言語による開発経験を生かし、官公庁・自治体、年金、共済、医療保険などの専門性を身につけられます。将来的には、PMBOKで定義されるプロセス群を幅広く担うPM・PL、または技術面から刷新を牽引するITアーキテクトを目指せます。

■ポジションの魅力
単なるメンバー管理ではなく、開発実務を理解したプレイングリーダーとして、品質・進捗・協力会社管理まで経験できます。社会生活に欠かせないシステムを支えながら、業務知識とプロジェクトマネジメント力の両方を磨けるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】