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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【週1在宅可】「輸配送システム」のリードエンジニア◆アスクルの生命線を担う◆PL/EM候補
■業務内容:
・ECサービス「ASKUL」「LOHACO」の商品をお客様にお届けする、アスクルの生命線である「輸配送システム」の開発プロジェクトを、リーダーとして牽引していただきます。
・貨物追跡から配送ルート最適化まで、物流の効率と品質を極限まで高めるためのシステム開発がミッションです。
■業務詳細:
・新規システム開発における要求分析/要件定義/設計/開発/テスト
・機能改修における要求分析/要件定義/設計/開発/テスト
・稼働中のシステムの運用保守
・開発プロセス/運用プロセス効率化、改善活動
■開発環境:
プログラミング言語:Kotlin, Java (ver.8以上)
クラウドインフラ:AWS, GCP, Docker
データベース:Oracle, MySQL
開発ツール:GitHub, Slack, JIRA, Terraform
■1日の業務スケジュール:
9:00 業務開始。一日のスケジュール・タスクを確認。レビュー作業があればレビュー、なければ開発作業に着手。
9:30~10:30 朝会にて前日までの作業、当日の作業予定、課題や困りごとを共有。リリースがある場合はリリース判定会を実施。
10:30~12:00 設計・コーディング・コードレビュー等の開発作業や資料作成に集中。
12:00~13:00 お昼休憩
13:00~14:00 開発作業再開。適宜MTGに参加し、関係者と方針検討や相談会を実施。
14:00~15:00 リリースがある場合はリリース作業
15:00~18:00 設計・コーディング・コードレビュー等の開発作業や資料作成に集中。適宜MTG等に参加。
18:00 退勤
■歓迎条件:
・AWSを利用した設計・開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発、またはドメイン駆動設計の理解
・RDBMS(Oracle, MySQL等)の設計・開発・チューニング経験
・アーキテクトまたは技術リードとして、技術選定や設計指針の策定を主導した経験
・若手エンジニアの育成や技術支援の経験
・AI技術(LLM・機械学習等)を活用したシステム変革の経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※週に1日、テレワークでの勤務が可能です(【水曜日】または【金曜日】) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,413,000円~7,950,036円 固定残業手当/月:90,600円~170,830円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,350円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します ■賞与:業績・評価に応じて年2回支給 ■昇給、昇格:評価に応じて年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 70歳までの継続雇用制度有 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度あり <その他補足> ◆髪型・服装自由 ◆出産・育児支援制度 ◆マッサージルーム、マッサージチェア完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ◆有給休暇:入社直後2日(試用期間中) ※本採用後 最大18日付与 ◆エデュケーションサポート休暇 ◆ボランティアサポート休暇 ◆サンクスホリデー(勤続5年) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・Java(バージョン8以上)またはKotlinでの開発経験(5年以上) ・要件定義、基本設計など上流工程からのシステム開発経験 ・開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネージャー経験 ※GitHub、個人ブログ、Zenn、Qiita、note 等があればぜひ添付して応募ください。 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
| 事業内容 | ■事業内容: カタログやインターネットを通じての通信販売事業 ※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品(医薬品及び医療用具を除く)・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス ■同社のサービス: (1)ASKUL(中小事業所向けサービス) ・アスクルカタログ…文具やオフィス家具、医療介護施設向けの一般医療用消耗品や建設現場向けの工具、理化学用品まで、約38,100アイテムを掲載するカタログ ・アスクル 衛生、介護用品カタログ…衛生用品、介護用品、薬局用品、診察用品、白衣、シューズ、家具など約9,200アイテムを掲載するカタログ ・アスクル 医療機関向けカタログ…医療材料に加え白衣や医療用事務用品などを掲載し、医療機関の定番品をまとめて購入できる医療機関向けカタログ ・アスクルWebサイト…顧客からの要望を受けて開始した、様々な業種の仕事場で必要なモノやサービスを提供する通販サイト (2)SOLOEL ARENA(大企業向けサービス)…作業用品の品揃えを拡充し、さらに便利な間接材一括購買サービスとしてリニューアルしたサービス (3)SOLOEL(大企業グループ向けサービス)…大企業グループの間接材購買におけるイノベーションを目指してスタートした、間接材購買のソリューションサービス (4)LOHACO(個人向けサービス)…アスクルとYahoo! JAPANのコラボレーションにより、2012年10月にオープンした通販サイト (5)ロハコドラッグ(医薬品専門店)…メディカルサービスで培ったノウハウを生かし、顧客が安全に安心してネットで医薬品を購入できるサービス (6)その他のサービス ・パプリ(法人向けサービス)…名刺や封筒などの印刷物から印鑑、スタンプまで作れる専門サイト ・アスクルオフィスづくりサービス(法人向けサービス)…家具の販売や配送とオフィスづくりのノウハウ、サービスを提供 ■企業理念: アスクルは「お客様のために進化する」を経営理念とし、オフィスに必要なモノやサービスを「明日お届けする」トータルオフィスサポートサービスの会社です。 |
| 代表者 | 吉岡 晃 |
| URL | https://www.askul.co.jp/kaisya/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 21,189百万円 |
| 売上 | 446,713百万円 |
| 従業員数 | 847名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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