正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【仙台／リーダー】開発SE（自社勤務）◆大手企業向けDX（スクラム×大規模案件）／東証プライムG／
～東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~
■業務内容
当社では、大手顧客企業向けに業務効率化やDX推進を支える各種業務アプリケーション開発を手がけています。今回、Javaを活用したアプリ開発において、要件ヒアリングから提案、設計、開発、テスト、リリースまで幅広い工程でご活躍いただけるエンジニアを募集します。
■キャリアパスについて
半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。
また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。
キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。
■業務の詳細
・顧客との要件ヒアリング、システム提案
・Javaを用いたアプリケーション設計・開発
・スクラム開発によるタスク分担、進捗管理
・単体テスト、結合テスト、運用テスト
・リリース後の運用・保守、機能追加提案
・開発ドキュメント作成、コードレビュー
・若手メンバーへの技術サポート
◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇
・所定労働時間：7時間15分
・月の全社残業時間：9.0時間
・有給休暇平均取得日数：15.1日
・離職率：2.8%
・平均有給休暇取得日数：15.1%
・有給休暇取得率：73.2%
・中途入社比率：約4割
・育休取得率：男性96.6%・女性111%
・育休復帰率：100%
・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件面等変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～352,900円 固定残業手当/月：99,000円（固定残業時間90時間0分/月～90時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～451,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※残業手当は時間に応じて別途全額支給 ※上記以外に住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（一か月単位） 家族手当：10,000円～20,000円（当社規定による） 住宅手当：23,000円（当社規定による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等 ■資格取得奨励金制度（資格に応じ10,000円～200,000円支給） ＜その他補足＞ ■自立・子育て支援手当（当社規定あり） ■住宅手当（当社規定あり） ■持家支援手当(借入金残高の1％を補助（上限50万円）) ■福利厚生施設提供サービス会社と提携（国内／世界各国の提携施設を優待価格で利用可） ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■各種団体保険 ■リフレッシュ9連制度 ■日本製鉄健康保険組合 ■育児／介護の支援制度 ■短時間勤務制度（小学3年生までの子を養育する社員等利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Javaを用いたアプリケーション開発経験（開発経験5年以上） ・リーダーやサブリーダーとしての業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F |
| 事業内容 | ■事業の特徴： ・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守 ・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託（企画～運用、保守） |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 勝彦 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/east/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 28,400百万円 |
| 従業員数 | 1,226名 |
| 平均年齢 | 37.95歳 |
| 主要取引先 | ◆日本製鉄株式会社およびNSSOLグループ各社 ◆民間大手企業 ◆官公庁 など |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
PM・PL候補◆上流特化ポジション◆100％プライム◆時差出勤OK◆平均残業20h◆...
株式会社ダブルスタンダード 【東証プライム上場】
Webエンジニア◆リモート案件6～7割◆大手SIer直請＆プライム半数以上◆賞与実績...
株式会社ハイデックス
Web/スマホアプリエンジニア*プライム案件中心*年収700万円～*経験浅めOK*1...
チームラボ株式会社
セキュリティエンジニア｜インフラ運用経験浅めでOK｜自社内勤務｜残業月10h ｜週1...
株式会社クロスポイントソリューション
開発エンジニア★平均年収590万円(前職比＋80万)★年間休日132日★残業月平均7...
スパイシーソフト株式会社
開発エンジニア*医療システム*自社サービス*週2リモート*フルフレックス*年休125...
株式会社ビッグバン
SE（PM・PL候補）｜年収500万円～｜チーム参画メイン｜フルリモート＆フレックス...
株式会社WAVESYNC
開発エンジニア*100%自社内開発*提案から一貫して携われる*月給30万円～/月給6...
株式会社トウサイ
開発エンジニア◆前給与保証／AIスキルの習得をサポート／リモートワーク85％／有給取...
AIdea Engineers株式会社 大阪本社
ITエンジニア│未経験・ブランクあり歓迎│リモート案件多数│フレックス│有休取得率1...
株式会社イオシス
Webエンジニア◆リモート案件6～7割◆前職給与保証◆大手SIer直請＆プライム半数...
株式会社ハイデックス
【テストエンジニア】◆実務未経験歓迎◆リモート案件多数◆転職者の100％が年収UP◆...
ラーニンギフト株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
