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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【東京・紀尾井町】サーバーインフラエンジニア◆大規模インフラプラットフォーム◆フレックスタイム制
~日本最大級のテックカンパニー/コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」を展開~
当社ではオンプレミスのインフラ拠点を国内外に複数持ち、数十万台以上の大規模サーバーインフラを運用しています。
本ポジションでは、社内開発者向けシステム・プラットフォームを支えるサーバーインフラの構築・運用・リプレースを担い、基盤の安定稼働を技術面から支えていただきます。各サービスの開発組織が利用する基盤に対して、設計・構築・運用に深く関わりながら、インフラ観点での課題解決や品質向上、効率化を推進することがミッションです。
■求められる責務:
サーバーハードウェアからOSまでの構築・運用、VMware/Windows(OS Image、AD、OU、Group Policy管理)などのエンタープライズ製品に関する知見の活用が挙げられます。また、大規模環境における安定性・効率性を意識した運用改善や標準化を推進し、継続的な基盤最適化に取り組むことが期待されます。
■具体的な業務:
〇当社が運営するサービスにおいて、社内開発者向けシステムを構築する案件に対するサーバーインフラの構築・運用・改善
・案件要件に応じたサーバーおよび関連機器の設計・構築・運用(ハードウェアからOSまで)
・仮想化環境におけるVMの構築・運用およびパフォーマンス最適化
・ライフサイクルやリプレースに伴う移行作業および構築対応
〇サーバーインフラの安定稼働を実現するための運用改善および効率化の推進
・運用課題の特定および改善施策の実行
・自動化や標準化による運用効率の向上
〇VMware/Windows ServerなどのEnterprise製品に関する構築・運用および改善
・OS Image、AD/OU/Group Policy管理の設計・運用
・リプレースやバージョンアップに伴う構築および移行対応
■歓迎条件:別枠記載の必須条件に加え下記経験等をお持ちの方は歓迎します。
・Windows Serverにおけるサーバー役割(WSUS、WDSなど)の設計・構築経験
・PowerShellなどを用いた運用自動化の経験
・OS Image、AD(OU設計・管理を含む)、Group Policy管理の高度な設計・運用経験
変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):439,000円~648,000円 固定残業手当/月:127,000円~186,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 566,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。 ※月給の各項目名はグレードにより異なります。 ■賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じた実費支給、上限月15万円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフーJob Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など <その他補足> ■LINEヤフー Working Style手当(リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当/月額11,000円) ■時短勤務制度(育児・介護) ■ハッピーフライデー(祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日とする) ■選択型確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■長期所得補償制度 ■財形貯蓄制度 ■株式累積投資制度 ■定期健康診断・人間ドック・二次検査の費用補助 ■社内マッサージ室 ■サークル ■懇親会費補助など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※部署により異なります。 年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(入社直後の付与日数は入社月により異なる)、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、サバティカル休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オンプレミス環境におけるサーバーインフラの構築・運用経験(5年以上) ・LinuxまたはWindows Server環境における構築・運用経験(5年以上) ・運用改善や自動化など、インフラの効率化・最適化に取り組んだ経験 ・Windows Serverにおけるサーバー役割・機能の構成、またはOS Image、AD(OU設計・管理を含む)、Group Policy管理などのいずれかの領域における実務経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
| 事業内容 | LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 『WOW Our Users!』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 247,473百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27,003名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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