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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【バックエンドエンジニア】Yahoo!天気・災害◆日本最大級のテックカンパニー◆フレックス制
【日本最大級のテックカンパニー/検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開/ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎】
■業務内容:
・国内最大級のユーザーを抱える「Yahoo!天気・災害」において、バックエンド開発を軸に、企画段階からの要件整理、技術選定、アーキテクチャ設計など幅広くご担当いただきます。
・機能の実現にとって最適な技術を選定し、スキルを活かした様々な挑戦ができます。
・専門性を武器に、必要に応じて役割や組織を越境してプロダクトの開発にコミットしていただきます。本ポジションでは、利用者の多い様々なユーザー向けの機能開発もお任せします。
■業務詳細:
・新規機能開発および既存機能改善における開発業務全般
・企画チームやデザインチームとコラボレーションしてのアイデアの具体化
・開発チーム内での設計、実装、テストやそのレビューを通じてのシステムの品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善
・システムの保守運用による品質の維持
■プロダクト:
・Yahoo!天気・災害(https://weather.yahoo.co.jp/weather/)
└天気や災害に関する情報をよりわかりやすく届けることで、ユーザーの快適な生活のサポートに取り組んでいます。生活に関わる天気情報や生命財産に関わる災害情報をわかりやすく伝えるために創意工夫しながら機能開発を行っています。
■過去のプレスリリース例:
・Yahoo!天気アプリ、「雨雲レーダー」画面上に「みんなの投稿」モードを・Android版より提供開始 「もうすぐ降りそう」などリアルタイムの天気に関するユーザー投稿をレーダー上ですぐ確認できる
・Yahoo!天気アプリ、「みんなの投稿」モードに写真投稿機能を追加
・Yahoo!天気・災害、LINEミニアプリに新登場
・Yahoo!防災速報アプリ、災害マップにユーザーが写真投稿できる機能を追加
■ミッション:
・技術による事業価値の最大化
・開発生産性の向上
変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪御堂筋オフィス 住所:大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 博多深見オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):439,000円~622,000円 固定残業手当/月:127,000円~179,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 566,000円~801,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。 ※月給の各項目名はグレードにより異なります。 ■賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じた実費支給、上限月15万円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフーJob Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など <その他補足> ■LINEヤフー Working Style手当(リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当/月額11,000円) ■通勤手当:新幹線・飛行機の利用も可能 ■ハッピーフライデー(祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする) ■選択型確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■長期所得補償制度 ■財形貯蓄制度 ■株式累積投資制度 ■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助 ■社内マッサージ室 ■サークル ■懇親会費補助 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※部署により異なります。 年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(入社直後の付与日数は入社月により異なる)、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、サバティカル休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Java・Spring Bootを利用した開発経験(4年以上) ・要件定義や技術選定、ソフトウェアアーキテクチャ検討などの設計経験 ・ソフトウェア開発チームのリード経験 ■歓迎条件: ・大規模なトラフィックを処理するWebアプリケーション開発・運用経験 ・ユニットテストなどのソフトウェアテストの自動化経験 ・CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験 ・AIコーディングツールを用いた開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
| 事業内容 | LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 247,473百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27,003名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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