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正社員
【まずは「学ぶこと」が仕事！6カ月の育成期間からスタート】
入社後は、エンジニアとしての基礎を固める
研修期間を用意しています。
【Step1：基礎研修（約3カ月）】
Java、SQL、HTML/CSSなど、
Web開発に必要なプログラミング言語や
データベースの知識を基礎から学びます。
ITスクールに通ったことがない方でも、
イチから理解できるカリキュラムです。
【Step2：OJT・実践研修（約3カ月）】
先輩社員のフォローのもと、
実際の現場で実務の流れを覚えます。
【Step3：プロジェクト配属】
研修終了後は、あなたの適性に合ったプロジェクト（SES）へ配属。
Webシステム開発やアプリ開発などの現場で経験を積みます。
最初はテスト業務や簡単な改修など、
無理のない範囲からお任せします。
★ゆくゆくは…
実力をつけたら、BITZが得意とする「受託開発」や
「自社開発」チームへ参加するチャンスも！
「地域振興を目的とした地域密着のWebサービス」や
「キャッシュレス決済」など、
身近なサービスを作るエンジニアへと成長してください。
最初は未経験向けの業務からスタートし、
徐々に開発案件を目指せます。
未経験でも安心のチーム体制でアサインします！
【完全未経験を前提に育てる採用方針】
BITZの未経験採用は「未経験歓迎」ではなく
「完全未経験を育てる」ことが前提です。
ITスクール歴や独学経験がなくても問題ありません。
入社後の研修とOJTで、基礎からしっかり学べる環境を整えています。
また、選考では書類だけで判断せず、
基本応募者全員と面談を行うスタンス。
不安な点や疑問も、面談の中で丁寧にお話しします。
「やってみたい」という気持ちを大切にし、
一人ひとりのペースに合わせて成長を支援します。
【エンジニア出身社長の手厚い支援】
代表自身がエンジニアとして現場を経験してきたからこそ、
未経験者がつまずきやすいポイントをよく理解しています。
配属後も、先輩エンジニアや営業が定期的にフォロー。
「今どこで困っているか」「次に何を学ぶべきか」を
一緒に考えます。現場任せにせず、
会社全体で育てる文化が根付いているため、
未経験スタートでも安心して成長できる環境です。
ポイント1まずは「面談」から♪ あなたの「なりたい」を聞かせてください。 【完全未経験をITプロへ】
文系・独学・実務未経験。
これまでの経歴は、一切問いません。
BITZが求めるのは、ただひとつ。
「エンジニアとして成長したい」という純粋な意欲です。
「未経験歓迎」という言葉だけで終わらせず、
「プロのエンジニアに育てる」ことをお約束します。
入社後は、基礎の基礎から学べる充実の研修からスタート。
Javaなどの言語学習はもちろん、
現場で求められる社会人マナーまで、
一歩ずつ並走してフォローします。
いきなり一人で放り出すことはありません。
必ず先輩やチームのサポートがある環境で、
少しずつエンジニアとしての足腰を鍛えていきましょう。
私たちは、これまでの「経験」だけで判断しません。
BITZでは、あなたの「やってみたい」という意欲を
最大限に尊重したいと考えています。
堅苦しい志望動機に悩む必要はありません。
面接ではぜひ、ざっくばらんに、
あなたの「これからなりたい姿」を聞かせてください。
昨年11月に移転した笹塚新・本社オフィスが、
あなたの新しい挑戦の舞台。
ゼロから一生モノの技術を身につけ、
自社開発にも携われるエンジニアを目指しませんか？
ポイント2取材担当者より
昨年11月、事業拡大に伴い笹塚駅前の新オフィスへ本社を移転した同社。
SESを中心に、受託開発や自社サービスにも一部取り組みながら、開発体制の強化を進めている。特徴は、Javaを中心としたWeb・業務系開発案件を扱っていることと、営業担当による参画後フォローの体制が確立していること、案件参画後に相談先がある点は、経験の有無を問わず安心材料になるだろう。
今回は経験者・未経験者の両輪で採用を強化するタイミング。派手な制度よりも、現場で着実に力をつけたい方に合う会社だと感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより変更となる可能性あり。 ※残業は月平均10時間以下です。 ※在宅・テレワーク勤務は案件状況により相談可能です。 ※育休取得や勤務時間調整なども、状況に応じて相談できます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【本社（笹塚）または東京都内を中心とした首都圏プロジェクト先】 ※転勤なし ※希望勤務地考慮 ※変更の範囲：なし ★本社での自社開発勤務あり！希望をお聞かせください。 ★テレワークも相談可能です |
| 交通 | ■本社アクセス 京王線「笹塚駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 月給26万円以上（未経験の方） ※能力・経験を考慮し当社規定に基づき決定 ※試用期間6カ月（外部研修3カ月＋OJT3カ月） ※試用期間中は24万円。正社員転換後26万円～。 【実際の給与例】 ＜目安年収レンジ＞ ■ハイキャリア ・マネジメントコース／年収1050万円～ ・エキスパートコース／年収1000万円～ ■ミッドキャリア ・マネジメントコース／年収620万円～780万円（マネージャー） ・エキスパートコース／年収580万円～680万円 ■スタッフクラス ・年収338万円～540万円 ※人事評価制度をより一層、フェアで納得性の高い内容に刷新！ モチベーションが上がり長く活躍できるシステムにご期待ください。 【賞与について】 ■賞与年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年1回 ■各種社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■交通費全額支給 ■各種手当 ・役職手当 ・資格手当 例：応用情報技術者 5,000円／月 ■スキルアップ支援制度 （Udemy Business他） ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度 ■健康診断（扶養者検診もあり） ■ウォーターサーバー ■事務所内禁煙 他 【産休・育休取得状況】 ★男性社員育休実績あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度12日） ★40時間までは時間単位での取得が可能！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK ※産休・育休取得実績あり |
募集背景
【「完全未経験」を5名以上採用します】
エンジニア出身の社長・森田が率いるBITZ。
今回は「経験ゼロ」の若手をイチから育てるための
ポテンシャル採用です。知識や経験は一切問いません。
新オフィスに移転し、第二創業期とも言える今、
会社と一緒に成長してくれる新しい仲間を募集します。
| 応募資格 | ■必須条件 ・「エンジニアになりたい」という強い意欲がある方 ・30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・社会人経験がある方 ※私たちは、書類の文字だけではわからない「あなた」に会いたいと考えています。これまでの経歴に自信がない方も、まずは面談でじっくりお話ししましょう。 【こんな方を歓迎します】 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・IT業界に興味があるけれど、一歩踏み出せなかった方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ※文系・理系問いません。 ※第二新卒の方歓迎！ ※独学経験やスクール通学歴も問いません。「完全未経験」から育てます。 「自分にもできるかな？」と迷っているなら、 まずは一度お話ししてみませんか？ WEB面談も可能ですので、お気軽にご応募ください。 【入社後の成長サポート】 ・外部スクール研修（約3カ月） ・OJT研修（約3カ月） ・先輩エンジニアによる個別フォロー ・社内勉強会の開催 ・Udemy Business利用可能 ・資格取得支援、書籍購入補助あり 学び続けたい意欲を、会社がしっかりバックアップします。 【歓迎する経験・スキル】 【特別なスキルは必要ありません】 今回の募集は「ポテンシャル採用」です。 今の時点でプログラミングができなくても全く問題ありません。 もし以下のような経験があれば、 面談でぜひ教えてください（必須ではありません！）。 ・PCを使った事務作業の経験 ・接客や販売など、人と関わる仕事の経験 ・趣味でPCやスマホアプリに触れるのが好きなこと あなたの「好き」や「得意」を、 エンジニアの仕事にどう活かせるか、一緒に考えましょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社BITZ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区笹塚1-58-8 京王不動産笹塚ビル3F |
| 事業内容 | ソフトウェア開発・運用管理、システム構築 ■Webソリューション Webサイト制作、Webアプリ制作、スマホアプリ開発など。 ■システムソリューション 業務を支援する基幹システムをはじめ、Webシステム、ソフトウェア開発など。 ■インフラソリューション サーバ・ネットワーク機器、クラウドサービスの導入支援、設計、構築、既存システムの移行支援など。 ＜沿革＞ ▼2009年 東京都港区に株式会社BITZを設立 ▼2012年 渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域の10商店街が立ち上げた商店街公式サイトの事務局・運営業務を開始 ▼2015年 本社を渋谷区に移転。 同年、幡ヶ谷・西原・笹塚地域のポイント事業に関わるシステム開発および事務局・運営を開始。 ▼2016年 帝京短期大学TJCポイントシステムの開発および運用開始 ▼2021年 株式会社メディアドゥと資本業務提携 ▼2025年 本社事務所を渋谷区笹塚に移転 現在はSESを中心に、受託開発や自社プロダクトの開発・展開にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 森田 正孝 |
| URL | https://www.bitz-group.co.jp/ |
| 設立 | 2009年8月31日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 ※50名体制を視野に業績伸長＆積極増員中！ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■SGシステム株式会社 ■株式会社インフォメーション・ディベロプメント ■JR 東日本メカトロニクス株式会社 ■渋谷区商店会連合会 ■帝京短期大学 ■株式会社TOKAIコミュニケーションズ ■ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社 ■株式会社メディアドゥ （五十音順・敬称略） |
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