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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【在宅可|自社開発エンジニア】上流からの製品開発|AIエージェント実装に向けた企画等|フレックス可
~リモート&フレックス可|経理分野のニッチトップSaaS|自社SaaS・パッケージ開発|AIエージェントなど最新技術導入や企画など高い裁量を持てる|フラットな組織で成長~
■業務概要
当社は「入金消込・債権管理業務」の効率化に特化した自社製品「V-ONEクラウド」「Victory-ONE/G5」を展開し、2,000社を超える企業へ導入しています。本ポジションはこれら主力プロダクトの開発をリードし、プロダクトの将来を見据えた設計・インフラ最適化・技術負債解消・新技術導入など多岐にわたる技術課題に裁量高く取り組んでいただきます。
■業務詳細
・自社製品の要件整理~基本設計・詳細設計・実装まで一貫して担当し、開発プロセス全体をリードします。
・チームメンバーのコードレビューや技術的メンタリング、開発プロセス改善を通じて組織の技術力底上げに貢献します。
・Azureを活用したスケーラブルなクラウドサービス設計、インフラ運用・性能改善、アーキテクチャ刷新や大規模リファクタリングも担います。
・AIエージェントや業務自動化(RPA等)の新機能企画・技術検証・本番実装の主導など、技術革新領域にも積極的に携われます。
■扱うサービス
「V-ONEクラウド」「Victory-ONE/G5」など自社SaaS・パッケージ製品/カスタマイズサービス
■組織構成
平均年齢35.2歳、若手主体のフラットな組織体制で役員との距離も近く、相談しやすい環境です。
■教育体制
資格取得補助や研修受講補助、書籍購入補助など学びの機会が豊富です。
■想定されるキャリアパス
将来的にはテックリード、プロダクトマネージャー等へのキャリアアップも可能です。
【開発環境・技術スタック】
C#/.NET、Angular/TypeScript、Azure
GitHub CopilotやClaude CodeなどのAIツールもあり
言語・フレームワーク: C#、.NET、ASP.NET Coreなど
データベース: Azure SQL Databas
インフラ・クラウド: Microsoft Azure
開発ツール・開発環境: GitHub、Visual Studioなど
AI支援ツール: GitHub Copilotなど
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-3F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~503,566円 固定残業手当/月:130,079円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,079円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 45時間を超える場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:関東IT健保、日本ITソフトウェア企業年金基金 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助、研修受講補助、書籍購入補助あり。 <その他補足> 資格取得補助制度(合格時の取得費用負担と合格報奨金支給)、研修受講補助、書籍購入補助、リモートワーク、フレックス勤務可、副業可(要相談)、従業員持株会、企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・冬季・年末年始休暇あり。有給休暇は別途付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・C#またはTypeScriptを用いたWebアプリケーション/自社プロダクトの開発経験 ・データベース(SQL Server等)の設計・パフォーマンスチューニング経験 ・基本設計・詳細設計などの上流工程、およびコードレビュー経験 ■歓迎条件 ・Azureを中心としたクラウドインフラの構築・運用・性能改善経験 ・アーキテクチャ選定やリファクタリング、技術的負債解消の推進経験 ・メンバー育成や開発プロセス改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アール・アンド・エー・シー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-3F |
| 事業内容 | ■事業内容 弊社は会計領域、特に入金消込/債権管理業務に特化して企業の経理業務を効率化させる事業を展開しています。この業務分野は、いまだにシステム化が推進されておらず、多くの企業が手作業にて対応している分野です。弊社では本業務の課題解決に専門特化した「Victory-ONEシリーズ」というSaaSプロダクトでアナログで煩雑な経理業務を変えていこうとしています。年商数億のスモールビジネスカンパニーから、NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空/TOTOなどのエンタープライズカンパニーまで、幅広いユーザーのご支持を受けて1500社超の企業に導入されています。 ■その他 上記SaaSプロダクトのみならず、お客様の課題を解決するため、カスタマイズが可能なオンプレミス製品も好調に売上伸ばしています働き方改革の追い風もあり、世間が『業務効率化』を検討する中で、弊社も時流に対応するべく機能追加、新製品のリリースなどで、弊社製品は日々進化し続けています。 ■組織に関して 若手社員が先導に立ってリードする会社です。平均年齢は35.9歳。全体的に若く活気のある職場です。定期的に面談があり、状況確認をする中で、お互いの合意の上評価を決定します。評価面談らしい堅苦しさはなく、雑談ベースで役員層との距離が非常に近いです。 ■職場環境の向上に努めています 社員が働きやすい環境作りに努めた結果、働きがいのある会社として5年連続認定されました。また、リモートワークやフレックス勤務を推奨しており、働きやすい業務環境づくりに意欲的に取り組んでいます! ■主要取引先一覧 NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空 /TOTO/堀場製作所/メイコー/浅沼商会/昭電/ピー・シー・エー/共立コンピューターサービス/エコー電子工業/インフォ マート/ICSパートナーズ/さくらケーシーエス/ラクス/伊藤忠テクノソリューションズ/NTTデータ関西/キヤノンITソリューションズ/アイル/大塚商会/オプロ/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.r-ac.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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