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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【千葉/東京】ネットワークエンジニア◆イオングループ/食品EC「Green Beans」展開
~次世代ネット専用スーパー事業/サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中~
■業務内容:
CFC・本社・各拠点のネットワーク(WAN/LAN/Wi-Fi、回線、ルータ/スイッチ/FW等)の設計・構築・運用・改善を担うポジションです。現場業務が止まらない安定性と、セキュリティ・統制要件を両立しながら、拠点追加や端末増加に耐える標準化・運用基盤を構築します。また、監視強化・障害対応・変更管理・台帳整備など、ネットワーク運用の品質向上をリードし、Agentic AI Engineeringを活用した生産性向上にも取り組みます。
■具体的な業務内容:
・拠点ネットワークの設計・構築(WAN/LAN/Wi-Fi、冗長化、VLAN、FW/UTMなど)
・構成図・設定方針・命名規約など設計成果物の整備
・新拠点・増床・業務変更に伴うネットワーク導入の計画・実行
・監視設計、アラート品質改善、障害切り分け・復旧・原因分析
・変更管理の標準化(影響整理、事前確認、ロールバック方針など)
・標準構成・台帳・Runbook・チェックリストの整備と運用定着
・セキュリティ要件(権限、ログ、例外管理)の運用への落とし込み
・回線・機器・工事・保守ベンダーとの調整、SLA管理
■当社について:
当社は、国内小売業界をリードするイオングループ(営業収益10兆円※2025年2月末現在)の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。当社の使命は、“買い物を変える。毎日を変える”このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。
◎世界最先端テクノロジーで挑む食品EC「Green Beans」
その挑戦の核となるのが、英国Ocado社の最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」です。2023年7月のサービス開始以来、特に共働き・子育て世代のお客様から熱い支持をいただき、その利便性と品質で着実にファンを増やしています。イオングループ経営陣の期待も大きく、中期経営計画では成長戦略の柱として明確に位置づけられています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サテライトオフィス 住所:東京都中央区新川1-25-12 8F 勤務地最寄駅:八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所その他会社が指定する就業場所 |
| 交通 | <勤務地補足> サテライトオフィス(八丁堀駅徒歩6分)有、リモートワーク可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 専門業務型裁量労働制の場合は残業手当なし <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~667,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 334,000円~667,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年1~2回(等級により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:雇用形態による 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■グループ会社共通共済 └共済給付(結婚祝い金や災害見舞金等) └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■特別休暇:慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワーク(WAN/LAN/Wi-Fi)の設計・構築・運用いずれかの実務経験 ・障害発生時の切り分け・復旧対応の経験 ・構成図・手順書・変更記録・台帳などのドキュメント作成能力 ・現場・ベンダー・セキュリティ担当など関係者と協働できるコミュニケーション力 ■歓迎条件: ・ゼロトラストやネットワークセキュリティ、ID/権限管理との連携知識 ・物流拠点・CFCなど現場オペレーションに近い環境でのネットワーク運用経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業の特徴: 同社は、次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。 ■Ocado社の特徴: 2000年に設立されたネットスーパーを運営する企業で、店舗を持たず、オンラインで食料品などの注文を受け、顧客に配送するサービスを提供しています。AIとロボットを駆使した最先端の顧客フルフィルメント・センター(中央集約型倉庫)と精緻な宅配システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る企業です。 ■事業の強み: Ocado社との提携により、デジタル、AI及びロボティクス機能を強化し、顧客により快適なオンラインでの買物体験を提供します。高度に効率化されたオペレーションと自社物流を構築し、優れたアプリのインターフェースを介して、顧客の「いつでも、どこでも、何でも」というニーズに応えます。イオンは、世界最先端の知見を得て「次世代ネットスーパー」を立ち上げ、運営することにより、2030年までに6,000億円の売上を目指します。国内外を問わず先進的な技術を持つさまざまな協業先との提携を視野に入れ、グローバル水準の経営インフラを蓄積し、デジタル社会に対応したサービスを提供するための投資を継続します。また、店舗オペレーションや物流においても、デジタルテクノロジーを活用し、最適化を推進します。 ●TOPインタビュー● 副社長兼経営企画責任者(CSO) 野澤 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406543 CFCオペレーション部/部長 笹本 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406557 IT部/部長 駒場 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406559 人事総務部/部長 松村 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406553 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aeonnext.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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