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正社員
金融、物流、RPA導入支援など、
あなたの経験値やその時のメンタル、
希望の就業環境に合わせて
最適なシステム開発・運用保守案件をお任せします。
【アサインが想定される案件の例】
■RPA保守開発・業務支援
環境：GAS, VBA, Python, Powershell, Javascript, HTML, CSS等
ツール：Automation Anywhere, Salesforce, ChatGPT, Gemini等
※社内有料版Gemini等を使い、AIスキルを身につけることも可能です。
■栄養管理システムマイナーバージョンアップ
環境：VB.NET, SQL Server, VisualStudio, Git, GitHub Copilot等
■インターネットバンキングシステム更改対応
環境：Java, DB2, SVN, eclipse等
■酒類流通販売物流システム開発
環境：Java, JS, HTML/CSS, Oracle, Amazon Aurora等
「まずはテストや運用保守から少しずつ始めたい」
というご希望にも柔軟に対応。
会社の利益を貯蓄に回すことで、
待機期間が発生しても給与は100％支給します。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【リモート8割×残業月10h。程よく力を抜いて、私生活を主役に】
「毎日遅くまで残業し、家には寝に帰るだけ…」そんな消耗させる働き方は当社では行いません。全体の8割がテレワークを実施しており、平日の夕方に予定を入れたり、午後3時にスマートに退社する働き方など当社ではごく普通の光景で、柔軟な調整が当たり前に行われている職場です。
残業は月平均10時間程度に収まるよう会社側で管理しており、万が一負荷が発生した場合には、営業や代表がお客様と交渉をして業務を調整します。一人ひとりの声が届きやすい、柔軟でフラットなベンチャーだからこそ、この柔軟な働き方が実現可能。ゆとりを持って「これから会社をどう面白くしていくか」を一緒に考えられる環境です。
【推し活休暇、シックリーブ。自分を大切にするユニークな福利厚生】
「社員それぞれの幸せを守りたい」という想いから生まれた福利厚生をご用意。有休とは別に、体調不良の際に取得できる「シックリーブ」か、大好きなライブやイベントのための「推し活休暇」を年3日まで選択して取得可能です。さらに、有休を1時間単位で取得できる「時間単位年休制度」も導入。家族の送迎や趣味など、隙間時間にも柔軟に活用できます。
こうして社員の声を反映して制度を柔軟に作れるのも、これから組織を作っていくフェーズ、発展途上、仕組みづくりの段階だからこそ。将来の管理職候補として、今後も「こんな制度が欲しい」というアイデアをどんどん提案してください！
【身につくスキル・キャリアパス】
面談を通じて希望を100%考慮するため、VB.NETやJavaなどのレガシー技術から、PythonやJavaScriptなどのモダン技術まで幅広く経験可能。エンジニアとして技術を追求する道はもちろん、代表や営業との距離が近いため、将来的な相談もしやすい環境です。
【入社後の成長サポート】
入社後は、あなたの現在のスキルレベルを細かく確認し、まずは自信を失わないよう「最も無理のない、適材適所のフェーズ」から参画します。リモートワーク時（現在8割がテレワーク中）でも、コミュニケーションツールを常時活用し、先輩やベテランエンジニアがチャットや画面共有を通じて画面を一緒に見ながら手厚くサポート。わからないことがあってもすぐに質問・解決できる安心の環境です。
ポイント1「自分のペースでいい。」 生活を守り抜く土台の上で、未完成なベンチャーを共に創り上げるコアメンバー募集
「プレッシャーで自信をなくした」
そんな方も、設立間もない当社は絶対に見捨てません。
代表が掲げるのは、エンジニア本人だけでなく、
大切な家族まで守り抜くという強い誓い。
30年業界を見続けてきたメンバーがあなたの盾となり、
適材適所の案件でリスタートを支えます。
【家族まで守り抜く、充実の環境】
無理なアサインは一切せず、
心身ともに健やかに働ける環境を整えています。
＊月平均残業10時間以内
＊リモートワーク比率80％以上
＊1時間単位の有休、シックリーブ（病気休暇）
＊推し活休暇でプライベートも充実
さらに設立直後の今なら、将来の管理職や中核メンバーとして
会社の基盤創りに深く関わるチャンスもあります。
【AI活用と適材適所のアサインで着実な成長を】
RPAやVB.NET、Javaなど多彩な案件から希望を考慮。
全社でAI活用を推進しており、
有料版Geminiの導入や、
AI資格取得は受験料及び報奨金支給であなたの意欲を応援します。
ワンチームプラスの「プラス」には、
関わるすべての人を幸せにする想いが込もっています。
もう一度、自分のペースで歩み出しませんか。
ポイント2「待機時も給与100%」リスクを徹底排除し生活を守る
エンジニアに不利益を与える働き方は絶対にさせないのが、One Team Plusの根底にあるルールです。万が一プロジェクトとプロジェクトの間に待機期間が発生してしまった場合でも、他社でありがちな給与カットや不当な減給は一切行いません。「待機時も給与100%完全保証」を全社員に約束しています。
これは「会社のリスクを社員に背負わせない」「年齢や景気の変動に関係なく、安心して生活してほしい」という代表の強い信念によるものです。会社の利益よりも社員の安心を重んじるカルチャーだからこそ、先の不安を感じることなく、自身のスキルアップや目の前の業務に専念できます。
ポイント3シックリーブや推し活休暇で心のゆとりと私生活を保障
当社には、メンバーが自分らしく、無理をせず働けるユニークな福利厚生制度が整っています。その代表例が、有給休暇とは別に、病気や急な怪我の際に年3日まで取得できる「シックリーブ（有給病気休暇）」と、自分の好きなもののために年3日まで取得できる「推し活休暇」です（どちらかを選択して利用可能）。「体調が悪い時に有休を削りたくない」「大好きな推しのイベント日だけは全力で楽しみたい」というエンジニア一人ひとりの本音に寄り添うために導入されました。プライベートで程よく力を抜きながら、仕事も私生活も両立して楽しめる温かい風土です。
ポイント4取材担当者より
同社を取材して印象的だったのは、エンジニアの生活と心をとことん守る「圧倒的な優しさ」だ。代表は「ガツガツ上を目指すより、安定して長く働きたい人でいい」と笑顔で語る。その言葉通り、月平均残業10時間以内、リモート率8割以上、さらに通常の有休とは別枠の病気休暇「シックリーブ」や「推し活休暇」など、無理なく働ける環境が整っている。過去に挫折やブランクを経験し、自信をなくしてしまった方も大歓迎とのこと。1人ひとりの希望に寄り添って案件を選び、ベテランが伴走して守ってくれるため、自分のペースで安心して再スタートが切れる。「技術より、まずは自分や家族の生活を大切にしたい」。そんな想いを持つ方に、これ以上ないほど温かく応えてくれる安心の企業だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 9：00 ～ 18：00 ◆9:00〜18:00（実働8時間） ※プロジェクト先に準ずる。 残業は原則月10時間以内を徹底。 定時退社を推奨する風土があり、 周りに気兼ねなく帰れる環境づくりを進めています。 【残業について】 月平均残業時間は10時間以内 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆リモート率8割 ◆フルリモート案件あり ◆東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先 ＊ご自宅からのアクセス・通勤時間を最大限に考慮してアサインします。 ＊現在エンジニアの8割がフルリモート中 【本社】 東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号VORT秋葉原4 2Ｆ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分 |
| 給与 | ◆月給35万円〜70万円＋各種手当＋賞与 ※固定残業代30時間分（30時間／月50,000円 ～ 100,000円）を含む。 超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与の差異はありません/待遇については福利厚生が試用期間終了後からとなります) 昇給（7月）や賞与（6月）は、 会社の利益および個人のスキルや勤続をベースに、 必ず代表とのマンツーマン面談で納得の上決定します。 【固定残業代について】 固定残業30時間分（50,000円～100,000円）を含む ※超過分は別途全額支給 【実際の給与例】 ◆35歳/経験12年/役職：リーダ/年収560万円 ◆26歳/経験4年/年収370万 【賞与について】 賞与年1回あり |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆昇給・賞与年1回 ◆交通費支給（月3万円迄） ◆超過手当 ◆書籍購入補助 ◆資格合格報奨金 ◆副業可 ◆アニバーサリー手当（入社・結婚・出産・入学時にお祝い金を支給） ◆時間単位年休制度（有休を1時間単位で取得可能） ◆シックリーブ（有給の病気休暇を年3日取得可能・推し活休暇との選択制） ◆推し活休暇 ◆美容品社内割引販売（指定あり） ★今後「永年勤続表彰」や「賞与年2回支給」など社員の意見を取り入れ増やす予定です！ 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆シックリーブ・推し活休暇（年3日・選択制） ◆有給休暇（半休や1時間単位取得もOKで、非常に取得しやすい風土です） |
募集背景
設立間もない当社は、お客様・エンジニア・その家族の幸せを最優先に考え、SES事業をスタートしました。順調な業績に伴い、組織の基盤強化と将来のコアメンバーとなる新しい仲間を募集します。今回の採用では、「安定して長く働きたい」「ワークライフバランスを大事にしたい」という方も大歓迎です。
| 応募資格 | 【自信のない方や、安定志向のブランク層も大歓迎！】 ◆何らかのIT業界経験 システム開発、運用・保守の経験をお持ちの方（言語不問） ※経験年数が1〜2年程度と浅い方やブランクのある方も歓迎！ ◆学歴不問 ★求める人物像： ・無理のないペースで末永く活躍したい方 ・周囲と協力しながら素直にコミュニケーションを取れる方 ・まずは一歩ずつ、自信を取り戻していきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｏｎｅ Ｔｅａｍ Ｐｌｕｓ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV 2F |
| 事業内容 | One Team Plus（略称：OTP）はOne Team（経営者・社員）に Plus（お客様・社員の家族）して、 関わる人すべてが幸せになる会社を目指します。 ・社員や家族、お客様を大事にする会社 ・常に個々の技術を磨き最新の知識を習得する会社 ・安定した経営で向上心のある技術者が集まる会社 ・信頼と笑顔を大切にする会社 【事業内容】 OTPは現在はSES(System Engineering Service)事業をメインに行っています。 今後はSES事業を主軸に、他業種（飲食・美容・物販・等）への展開も予定しています。 2期目より自社ECサイトによる美容品物販事業を開始！ |
| 代表者 | 栗原 徳一 |
| URL | https://one-t-p.com/ |
| 設立 | 2025年（令和7年）7月7日 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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